自我介紹，千萬別來虛的！
大家好，我是鲏。
已經(jīng)幫小伙伴改了 500 多份簡歷了，也發(fā)現(xiàn)了一些大家寫簡歷時的共性問題。其中讓我印象比較深刻的一個點(diǎn)就是 自我介紹 ，基本上所有同學(xué)的自我介紹都是這么寫的：
讀這篇文章的朋友們，你是不是也是這么寫自我介紹的呢？
這么寫看上去好像沒什么問題，我學(xué)生時代最初的簡歷也是這么寫的。
但別忘了，你的簡歷是給別人看的！
如果我們從面試官的角度（或者其他人的角度）客觀來看，這些話無疑是正確的廢話，不過是拿來湊簡歷字?jǐn)?shù)的而已。
為什么？
道理很簡單，夸自己誰不會呢？所以絕大多數(shù)的簡歷上都會出現(xiàn)雷同的自我評價，如果是一個熱門崗位，估計面試官都能把這些內(nèi)容背下來了。
關(guān)鍵的問題是，怎么樣讓你的自我評價有信服力 。需要一些事例、數(shù)據(jù)、證據(jù)來證明。
舉些例子：
我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對新技術(shù)有強(qiáng)烈的好奇心 => 補(bǔ)充：曾通過官方文檔、自主查閱資料自學(xué)了 XX、XX 新技術(shù)，并通過 RSS 持續(xù)關(guān)注該技術(shù)最新動態(tài)。
我樂于從事有挑戰(zhàn)性的工作 => 補(bǔ)充：我曾經(jīng)擔(dān)任 XX 隊長，在 XX 困難的條件下，解決了 XX 問題，取得了 XX 成果。
我喜歡分享知識、善于總結(jié) => 補(bǔ)充：連續(xù) XX 天發(fā)布個人博客，發(fā)布過 XX 個學(xué)習(xí)總結(jié)等等
我很帥 => 補(bǔ)充個人照片
這樣寫自我評價，就不再是虛的了，而是真的能讓對方感受到你的這些能力。
這里有個小技巧，可以照著目標(biāo)公司的崗位描述去寫自我評價，做到對號入座。
比如公司要求招有團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗的，那就寫：我善于團(tuán)隊合作，曾經(jīng)組隊參與 XX、XX 項目，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)了 XX、XX，怎么提升團(tuán)隊工作效率之類的。。。
這樣從招聘者的角度來看，你是有用心準(zhǔn)備過的，目的性明確，也是加分項。
除了寫到簡歷上的自我評價外，我們在求職面試中的自我介紹也是一樣的邏輯。自我介紹是需要精心準(zhǔn)備的，而不是每次面試都現(xiàn)場 free style，那樣很容易出現(xiàn)一些 “阿巴阿巴”、不知所云的情況。
比較虛的自我介紹是：我是誰、來自 XX、求職意向是 XX 崗位，然后夸一番自己，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力什么的。。。
而比較穩(wěn)的自我介紹是：我是誰、來自 XX、求職意向是 XX 崗位，主動學(xué)過哪些技能、哪些技能學(xué)的比較好、通過什么方式自主學(xué)習(xí)，然后用事例來證明自己哪些能力比較強(qiáng)。
比如我會說：自己擁有豐富的項目經(jīng)驗，大學(xué)曾帶領(lǐng)工作室建設(shè)多少個網(wǎng)站，自主參與過 XX 項目和競賽，曾在 2 家公司實(shí)習(xí)并負(fù)責(zé) XX 工作；自己樂于分享、總結(jié)能力強(qiáng)，大學(xué)開展過 XX 場分享講座等等。
總之，邏輯清晰，有理有據(jù)，面試官會很喜歡你的。
程序員求職面試，技術(shù)是一方面，另一方面是通過你的準(zhǔn)備用心程度以及線上的交流來 get 到你的綜合能力（溝通能力、邏輯思維能力等）。大家都學(xué)一樣的技術(shù)，那么拉開差距的就是其他的能力以及你如何展現(xiàn)這些能力了。
大概就聊到這里，大家還是要注重日常的積累，有一定經(jīng)歷，在寫自我評價、介紹自己的時候才會更有底氣。
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