專(zhuān)業(yè)建工類(lèi)：工民建工程師、建筑工程師、建筑設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、造價(jià)工程師、測(cè)量工程師、結(jié)構(gòu)工程師、暖通工程師、安全工程師、巖石工程工程師、土巖方工程師、工程測(cè)量工程師、市政工程工程師。?

?基本條件1、助理工程師(初級(jí)職稱(chēng))

大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿(mǎn)一年以上

大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)二年以上

中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上

高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上

初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)

2、工程師、(中級(jí)職稱(chēng))

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上

大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上

中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上

初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以

3、高級(jí)工程師 (高級(jí)職稱(chēng))

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 10 年以上取得中級(jí)職務(wù)任職五年以上

大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)五年以上

中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)五年以上

工程師職稱(chēng)評(píng)定條件及流程：職稱(chēng)評(píng)定確認(rèn)條件，填表報(bào)審，蓋章申報(bào)，初步審核，評(píng)定答辯，職稱(chēng)評(píng)定通過(guò)公示，證書(shū)發(fā)放。人社局認(rèn)真審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。按照各專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由人事局準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門(mén)。

?工程師職稱(chēng)評(píng)定條件及流程：

1.職稱(chēng)評(píng)定確認(rèn)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)!2. 填表報(bào)審：自每年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作文件下發(fā)后，由申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫(xiě)的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。3. 蓋章申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。4. 初步審核：人社局認(rèn)真審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。按照各專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由人事局準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門(mén)。5. 評(píng)定答辯：由人事局中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審答辯，答辯成績(jī)直接決定是否予以通過(guò)。6.職稱(chēng)評(píng)定通過(guò)公示：按各專(zhuān)業(yè)部門(mén)公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!公示有公示期，申報(bào)人員及時(shí)查詢(xún)，保證評(píng)審公正性，公平性!也可以通過(guò)電話查詢(xún)。7. 證書(shū)發(fā)放：發(fā)放職稱(chēng)證書(shū)，紅頭文件!