職場秘籍 | 工作交接

01 與離職員工交接

要點：主動準(zhǔn)備交接表，文檔記得都備份。

• Step1：主動安排交接
• Step2：推薦交接模板

• step3：備份同事文檔（重要！?。。?/li>

02 交接的工作很爛時

要點：交接后劃清界限，更體現(xiàn)自己的價值

• Step1：同步進(jìn)度——“已經(jīng)在進(jìn)行交接”
• Step2：告知風(fēng)險——“婉轉(zhuǎn)指出離職員工的方案存在風(fēng)險……”
• Step3：提出思路——“自己簡單寫了新的思路”

03 交接到低效執(zhí)行方法時

要點：交接時多問為什么，自我復(fù)盤，找到最優(yōu)做法。

• 連續(xù)追問，前任的方法不一定對，要自己多問多想，總結(jié)出更高效的方法。