軍隊文職人員的日常管理嚴(yán)不嚴(yán)?
日常管理
基于文職人員是國家工作人員,日常工作遵守用人單位作息制度,工作時間按照國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,通常不參加早操。
著裝要求
日常工作期間文職人員著常服、禮服、作訓(xùn)服。非因公外出可以著文職人員服裝,也可以著便服;女性文職人員懷孕期間可以著便服。
探親休假
文職人員探親休假參照國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:執(zhí)行軍委下達(dá)的專項任務(wù)累計時間超過6個月的,任務(wù)期休息日和節(jié)假日未休息天數(shù)可累加計入本人當(dāng)年假。
境外出游
文職人員可以利用休假探親時間出境旅游,每年不超過兩次。
通過以上規(guī)定,我們可以看出:文職人員的日常管理、休假出游等相較于現(xiàn)役軍人還是比較自由的,不會像想象中那樣嚴(yán)格,如果你可以接受一定程度的約束,同時又有軍旅情結(jié)的話,那么軍隊文職是一個不錯的選擇。
標(biāo)簽:軍隊文職