達克效應(yīng)實際上叫作鄧寧—克魯格效應(yīng)

鄧寧—克魯格效應(yīng)指的是能力欠缺的人在自己欠考慮的決定的基礎(chǔ)上得出錯誤結(jié)論,但是無法正確認識到自身的不足，辨別錯誤行為，是一種認知偏差現(xiàn)象。

這些能力欠缺者們沉浸在自我喜造的虛幻的優(yōu)勢之中， 常常高估自己的能力水平，卻無法客觀評價他人的能力。

低能力者在對自己的能力做出評價時，面臨了雙重困境，即他們既不能星現(xiàn)高水平的績效表現(xiàn)，也無法正確認知到自己的能力低下，反而還會產(chǎn)生對自己能力的無端自負。

邏輯推理能力最差的(在能力測驗上得分最低)個體對自己的能力排名估計過高，甚至超過了平均水平。而那些邏輯推理能力最好(能力測驗得分較高)的個體則低估了自己的能力排名。

能力低的人在社會比較后還是無法認識到自己的拙劣表現(xiàn)，其自我評價的不準確來源于對自己的錯誤評價，而能力高的人經(jīng)過社會比較后能調(diào)整自我評價，其先前的不準確來源于對他人的錯誤評價。

這些能力欠缺者們沉浸在自我喜造的虛幻的優(yōu)勢之中， 常常高估自己的能力水平，卻無法客觀評價他人的能力。

但是呢，我個人認為，這畢竟是心理學(xué)效應(yīng)，你懂的，還是要具體情況具體分析，也不應(yīng)該從某個人的某個行為去判斷這個人在某一方面的問題。 人本身是一種復(fù)雜的存在，不應(yīng)該僅僅用一兩個效應(yīng)或結(jié)果來概括全部。這種東西知道就行