今年畢業(yè)季，新能源汽車賽道備受關(guān)注，不少新能源車企也紛紛向大學生伸出“橄欖枝”。來自獵聘的數(shù)據(jù)顯示，比亞迪成為今年高校畢業(yè)生搜索的“熱詞”，特別是985/211院校以及海外院校中。比亞迪2023年校招總?cè)藬?shù)達到3.18萬人，其中碩博占整體的61.3%。3萬多應(yīng)屆生中，有80.8%的人員將會投入到研發(fā)工作當中?？吹贸鰜恚葋喌衔磥淼哪繕司褪且钥萍佳邪l(fā)為主。

人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，比亞迪深知推動企業(yè)發(fā)展，需要積蓄人才力量。比亞迪對一流高校應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引力，得益于其堅持“人才長期主義”人才培養(yǎng)機制。25年來，比亞迪持續(xù)開展“明日之星·百日蛻變應(yīng)屆生訓練營”，一屆又一屆的“新生代”從訓練營走出，成長為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干管理人才，成為保障集團基業(yè)長青的中堅力量。憨熊覺得，在當前大環(huán)境下，應(yīng)屆生們能夠選擇入職比亞迪，對他們和比亞迪都是一件很棒的事情。

截至目前，比亞迪研發(fā)投入超過1000億元，擁有11個研究院，全面支持人才創(chuàng)新和新技術(shù)落地。2022年，比亞迪營收4240.6億元，同比增長96.2%，實現(xiàn)了技術(shù)、產(chǎn)品和市場全面爆發(fā)。

在當前汽車行業(yè)競爭激烈的環(huán)境中，人才已經(jīng)成為關(guān)鍵的決定因素。比亞迪的校招規(guī)模與用人態(tài)度，再次昭示出一家世界500強、新能源汽車龍頭企業(yè)的價值觀，成為中國經(jīng)濟持續(xù)向上、未來可期的鮮明見證。今年又一批年輕的科研人才加入，相信比亞迪的未來實力會更強。