最美情侣中文字幕电影,在线麻豆精品传媒,在线网站高清黄,久久黄色视频

歡迎光臨散文網(wǎng) 會員登陸 & 注冊

【國培教育】2023泰州海陵事業(yè)單位面試班 泰州事業(yè)單位面試高頻考點(diǎn)解析

2023-06-30 15:01 作者:國培教育公考  | 我要投稿

2023泰州事業(yè)單位面試班將于筆試成績公布后開課,國培面試班全線授課均為國培核心名師,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,各班次報名學(xué)習(xí)學(xué)員均可了解老師的授課成績,以及與老師進(jìn)行培訓(xùn)前的溝通。面試能通過的人大部分都是從筆試結(jié)束就開始準(zhǔn)備的。否則,即使筆試分?jǐn)?shù)高,也有被逆襲的風(fēng)險,接下來跟國培教育小編一起練習(xí)幾道面試題,提前預(yù)熱一下


模擬試題

你借調(diào)到某貧困村當(dāng)村干部,該村以種植玉米土豆等傳統(tǒng)糧食作物為主,人均收入比較低。你為村民引進(jìn)了一種初期收益較低,但長期收益高且風(fēng)險較小的經(jīng)濟(jì)作物,但是村民不理解你,也不愿意種植新作物,你會怎么做?
示范答題:

各位考官,作為一名借調(diào)到貧困村的村干部,我要在這里發(fā)揮作用,帶領(lǐng)村民脫貧致富,這是我的職責(zé)所在。

現(xiàn)在我面臨的問題有兩個,一是村民不理解我,二是村民不愿意種植。

首先針對于村民的不理解。

第一,匯總資料。我會整理這種經(jīng)濟(jì)作物的種植成功案例、長期收益及與傳統(tǒng)作物相比較的一些數(shù)據(jù),包括視頻資料、圖片資料和權(quán)威機(jī)構(gòu)的證明材料等。比如,初期收益低到何種程度,將來的匯報有多高,拿出可參考的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

第二,抓住關(guān)鍵。我會與村干部及當(dāng)?shù)胤N植大戶和村民代表進(jìn)行座談,傳遞引進(jìn)的意圖、好處、收益等,帶領(lǐng)他們實(shí)地參觀考察,先讓這些關(guān)鍵人員認(rèn)可本次推廣,讓其帶頭種植, 同時聽取他們的意見,一起探討何種方式向村民推廣更好。

第三,集中動員。召開村民大會,跟村民近距離溝通。向大家展示之前匯總的資料和數(shù)據(jù),詳細(xì)對比兩種方式的優(yōu)缺點(diǎn),凸顯新經(jīng)濟(jì)作物的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、風(fēng)險規(guī)避優(yōu)勢、人力成本節(jié)約優(yōu)勢等,著重強(qiáng)調(diào)長期來看的效益,有請參與考察的人員分享考察心得體會。

其次,針對于村民不愿意種植。

第一,政策幫扶。介紹政府推廣新經(jīng)濟(jì)作物的配套支持政策,包括資金的幫扶、專人指導(dǎo)、政府搭建收購平臺等,會把農(nóng)民的風(fēng)險降到最低,打消大家的顧慮。

第二,帶動種植。村干部和種植大戶及村民代表發(fā)言,向大家介紹自己的考察和學(xué)習(xí)經(jīng)歷和體會,表明自己帶頭種植的決心,鼓舞村民的信心。

第三,鼓勵試種。鼓勵村民小規(guī)模試種,看到收益后再擴(kuò)大規(guī)模,進(jìn)一步降低風(fēng)險,提升村民的積極性。

最后,通過本次種植改革的推廣活動,讓我明白了,要做好群眾工作就要把握群眾心理這個關(guān)鍵,不能“眉毛胡子一把抓”,把握關(guān)鍵少數(shù),掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)準(zhǔn)關(guān)鍵時機(jī),牽牛牽住牛鼻子,打蛇打到七寸上,才能事半功倍。


正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,各位考生想要在事業(yè)單位面試當(dāng)中脫穎而出,我們就需要詳細(xì)了解這場面試的真面貌。下面為大家介紹一下事業(yè)單位面試的八大能力,希望為各位備考的小伙伴提供明確的學(xué)習(xí)的方向。

  事業(yè)單位面試考察的能力比較多樣,主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表,也就是我們所說的面試八大能力。

  (一)綜合分析能力

  在結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中,綜合分析能力主要是衡量考生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力指標(biāo),它可以反映出考生對事物的認(rèn)知能力和理解水平。事業(yè)單位工作人員面對的工作情景紛繁復(fù)雜,如此更需要我們對繁雜的信息進(jìn)行有效整合、分析和判斷。正因如此,在事業(yè)單位面試中,經(jīng)常出現(xiàn)對考生綜合分析能力進(jìn)行考察的題目。這種能力的考查,通常體現(xiàn)在對某一現(xiàn)象、事件或觀點(diǎn)發(fā)表看法。

  (二)言語表達(dá)能力

  良好的語言表達(dá)能力是人們在社會生活和工作中應(yīng)該具備的一種基本能力,它要求我們得體、清晰、連貫;概括、簡潔、精煉;準(zhǔn)確、貼切、犀利;生動、含蓄、明快;觀點(diǎn)鮮明、是非清晰、褒貶明確。而在事業(yè)單位面試中也同樣設(shè)置了針對語言表達(dá)能力考查的評分項(xiàng)。

【清晰流暢】考生是否可以表意清晰,不會讓聽者產(chǎn)生歧義和誤解。

【有說服力】這項(xiàng)考察考生的思維邏輯能力、知識儲備、經(jīng)驗(yàn)積累等。

【有感染力】考察考生的語言運(yùn)用技巧,比如修辭、情感、肢體動作等。

  在比較緊張的面試考場上,想要同時做到以上三點(diǎn),對于大部分考生是有一定難度的,再加上良好的言語表達(dá)能力并非一蹴而就。這就需要考生在備考階段加強(qiáng)訓(xùn)練百煉成鋼,比如晨讀訓(xùn)練、反復(fù)答題等。

  (三)應(yīng)變能力

  應(yīng)變能力是指自然人或法人在外界事物發(fā)生改變時,所做出的反應(yīng),可能是本能的,也可能是經(jīng)過大量思考過程后,所做出的決策。而在事業(yè)單位面試當(dāng)中,會通過設(shè)置一些工作關(guān)系處理的題目來考察考生是否具有應(yīng)變能力。

  (四)計劃組織協(xié)調(diào)能力

  計劃組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù),對資源進(jìn)行分配,同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動過程,使之相互融合,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。在事業(yè)單位面試當(dāng)中,并不是要求考生真實(shí)地組織一次活動或者策劃等,而是需要考生面對類似組織規(guī)劃類的題目來向考官說明自己的組織過程,以達(dá)到考官對于考生這一項(xiàng)能力的測查目的。

  (五)人際交往的意識與技巧

  人際交往是指建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系,包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動。這就要求考生具備人際合作的主動性,兼顧處理人際關(guān)系的原則性與靈活性,實(shí)現(xiàn)人際間的有效溝通。在職場不僅需要做好自己分內(nèi)工作,也需要有良好的人際交往能力。因此在事業(yè)單位面試中,也設(shè)置了工作關(guān)系處理類的題目來考察大家的人際交往能力。比如同事關(guān)系處理、上下級關(guān)系處理、群眾關(guān)系處理等等。

  (六)自我情緒控制

  自我情緒控制指在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時,能保持自己情緒的穩(wěn)定,并約束自己行為反應(yīng)的能力。自我情緒控制要求在較強(qiáng)刺激情境中,表情和言語自然;在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合,能保持冷靜;為了長遠(yuǎn)或更高的目標(biāo),抑制自己當(dāng)前的欲望。面試中,考官主要根據(jù)應(yīng)試者對一定問題的反應(yīng)來判斷你的情緒控制能力。

  (七)求職動機(jī)與擬任職位的匹配性

  人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的核心是人才興國,而在事業(yè)單位招錄工作當(dāng)中同樣注重?fù)駜?yōu)錄取人才以及人才的匹配度和穩(wěn)定性。因此在事業(yè)單位面試中,就不可避免會通過設(shè)置類似自我認(rèn)知類的題目來測查考生的求職動機(jī)以及與擬任職位的匹配性。

  (八)舉止儀表

  在面試測評中,舉止儀表雖然不單獨(dú)命題,但會作為獨(dú)立的測評要素出現(xiàn)在考官評分表中。舉止儀表,指面試者的體格外貌、穿著舉止及精神狀態(tài)等,一般要求五官端正、衣著得體、精力充沛等。各位考生在備考階段,需要了解舉止儀表相關(guān)細(xì)節(jié),以幫助自己在舉止儀表測評項(xiàng)上拿到理想的分?jǐn)?shù)。比如儀容方面要注意發(fā)型,要給人干凈利落美觀大方,符合公務(wù)人員應(yīng)有的穩(wěn)重感;面容的總體要求是端正莊重、整潔干凈、簡約樸實(shí)、得體自然。服裝方面,要以樸素大方為主基調(diào),風(fēng)格要大方得體。儀表方面,注意考場上的表情管理,應(yīng)從容、鎮(zhèn)定、自信,目光堅(jiān)定,表情自然,不慌不忙、不急不躁,體現(xiàn)出應(yīng)有的氣度與風(fēng)貌。答題時要做到表情自然,切忌僵硬死板、面無表情。

  以上是關(guān)于事業(yè)單位面試的八大能力基礎(chǔ)內(nèi)容,希望能夠幫助到努力備考的大家。追風(fēng)趕月莫停留,祝愿各位小伙伴順利上岸!


【國培教育】2023泰州海陵事業(yè)單位面試班 泰州事業(yè)單位面試高頻考點(diǎn)解析的評論 (共 條)

分享到微博請遵守國家法律
濉溪县| 沛县| 北流市| 中山市| 荣昌县| 平阳县| 长乐市| 景东| 长泰县| 禹州市| 于田县| 太保市| 南安市| 湘潭市| 靖西县| 延吉市| 图片| 武乡县| 厦门市| 云龙县| 荔波县| 灵台县| 陵水| 连山| 佳木斯市| 资兴市| 乌苏市| 宁波市| 天津市| 张家川| 永州市| 沅江市| 关岭| 桐乡市| 岳阳市| 梓潼县| 贵溪市| 九江市| 南涧| 永清县| 泸西县|