MBA確實(shí)是能夠幫助我們升職加薪的，但是有多大幫助，跟我們所處的行業(yè)、市場(chǎng)情況、崗位經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等等軟硬條件相關(guān)，也就是因人而異的。

考取MBA可以帶給人們很多收獲，但更多人考取MBA無(wú)非是為了提高學(xué)歷，提升薪資待遇。那么今天我們就一起來(lái)分析MBA畢業(yè)后，影響薪資待遇的眾多因素。首先，我們要明確MBA對(duì)于工資漲幅這件事的影響因素諸多，如就業(yè)因素、MBA院校知名度、行業(yè)職務(wù)、個(gè)人能力、國(guó)外發(fā)展影響。

國(guó)內(nèi)的MBA院校也分三六九等的，不同的院校出來(lái)也是不同的。而且在不同的企業(yè)中，學(xué)歷的加薪也是不一樣的，比如國(guó)企央企，外企，私企等等都是不一樣的。

還有，學(xué)歷和薪資有一定的關(guān)系，但一定不是絕對(duì)的唯一關(guān)系，進(jìn)入之后，你的能力影響因素可能更大一些。經(jīng)過(guò)兩年的MBA學(xué)習(xí)，很多人都可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到管理知識(shí)，培養(yǎng)出專業(yè)商業(yè)素養(yǎng)，拓寬眼界和思維，在職場(chǎng)上運(yùn)籌帷幄，而如果將MBA學(xué)歷和知識(shí)轉(zhuǎn)換成高升加薪的資本就是大家畢業(yè)后最先要解決的問(wèn)題。個(gè)人能力的強(qiáng)弱，是企業(yè)判斷人才與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。

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博雅匯MBA，專注于北清人等頂級(jí)名校MBA提前面試申請(qǐng)，擁有9年的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，幫助上千人成功拿到清北人復(fù)交等名校預(yù)錄取資格。

20—21申請(qǐng)季，在師生的共同努力下，博雅匯的學(xué)員共拿下528個(gè)名校offer。輔導(dǎo)的264名學(xué)員中，面試綜合通過(guò)率達(dá)到90.15%。其中，MBA項(xiàng)目北大預(yù)錄取51人、清華經(jīng)管預(yù)錄取29人、人大商學(xué)院預(yù)錄取42人，各校錄取人數(shù)業(yè)內(nèi)排名第一。