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優(yōu)秀簡歷的特點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面

簡潔明了：優(yōu)秀簡歷應(yīng)該簡短明了，突出重點(diǎn)，不超過兩頁。

有針對性：簡歷應(yīng)該根據(jù)所申請的職位和招聘要求進(jìn)行定制，突出自己與招聘要求相符合的方面。

突出個(gè)人優(yōu)勢：在描述工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等方面時(shí)，要突出自己的優(yōu)勢和特長，讓招聘者更加重視自己的實(shí)際工作能力和潛力。

具體事例：在描述工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目時(shí)，使用具體事例來說明自己的成果和貢獻(xiàn)。

格式整齊規(guī)范：遵循規(guī)范化格式，例如字體、字號(hào)、段落等方面都要統(tǒng)一。

無語法錯(cuò)誤：簡歷中不應(yīng)該有任何語法錯(cuò)誤或者拼寫錯(cuò)誤。|功|宗|呺| 茜茜簡歷庫，xixijianliku 600+簡歷模板免費(fèi)下載，長期更新（白嫖）

易于閱讀：使用簡潔、清晰的措辭來描述自己，避免使用過于復(fù)雜的詞匯或術(shù)語，并保證排版整齊清晰。

展示未來潛力：除了展示過去取得的成績之外，還應(yīng)該突出展示自己的未來潛力和發(fā)展方向。

求職簡歷中需要寫明期望薪資嗎

這個(gè)問題沒有一個(gè)確定的答案，因?yàn)椴煌娜撕驼衅腹究赡苡胁煌目捶ā?/p>

一些招聘公司可能會(huì)要求申請者在簡歷或申請表中注明期望薪資，以便于篩選合適的候選人。如果你是在這樣的公司申請工作，可能需要考慮在簡歷中寫明期望薪資。

另一方面，有些招聘公司則認(rèn)為談?wù)撔劫Y應(yīng)該是面試階段才進(jìn)行的事情。因此，在簡歷中注明期望薪資可能會(huì)讓你顯得過于急功近利或者缺乏靈活性和談判技巧。

如果你決定在簡歷中注明期望薪資，建議使用范圍而不是具體數(shù)字。例如，“期望月薪8,000至10,000元”，這樣既能夠表達(dá)自己對待遇的期待，也有一定余地進(jìn)行談判。

總之，在是否在簡歷中注明期望薪資方面，需要根據(jù)自己的情況和所申請的職位特點(diǎn)來進(jìn)行決策。