近日，領(lǐng)英通過會員大數(shù)據(jù)、留學生回國求職調(diào)研問卷及多家企業(yè)訪談，調(diào)研發(fā)布了2022年《中國留學生歸國求職洞察報告》。

其中有一些和留學生關(guān)聯(lián)密切的新趨勢和新政策，值得我們關(guān)注一波：

求職優(yōu)勢

中國留學生回國意向增強、回國就業(yè)人數(shù)迅速增長，回流態(tài)勢迅猛。2020年學成回國的中國留學生人數(shù)同比增速達33.90%，高出2019年近3倍；2021年回國就業(yè)留學生首次超過百萬，達104.9萬人，同比增長35.01% 。
對于正在尋求轉(zhuǎn)型升級與出海的中國企業(yè)，這意味著將有更多機會吸納國際化人才的加入，協(xié)助企業(yè)加速前進。

高景氣行業(yè)及外資企業(yè)對留學生吸引力強，技術(shù)研發(fā)及數(shù)據(jù)分析類崗位受追捧。留學生仍熱衷高景氣行業(yè)，且優(yōu)先選擇技術(shù)研發(fā)及分析/數(shù)據(jù)類崗位。
留學生回國求職預期的行業(yè)意向，調(diào)研顯示，前三大行業(yè)分別是高科技/互聯(lián)網(wǎng)、金融服務&保險、政府/教育/非盈利行業(yè)。

在區(qū)域分布上，超八成選擇一線城市、近半數(shù)傾向發(fā)展快速的華東地區(qū)，超一線、一線城市在吸引國際化人才的過程中仍然占有明顯優(yōu)勢。

薪資情況

2022年應屆留學生期望平均年薪為23.11萬元，比國內(nèi)應屆生的期望年薪高出9.04萬元。

多數(shù)留學生堅信回國就業(yè)優(yōu)勢、充滿信心，而薪資福利是最大顧慮、也是求職就業(yè)關(guān)注要點。分別有64%、57%的中國留學生對回國就業(yè)優(yōu)勢持肯定態(tài)度，并表示回國就業(yè)充滿信心。

扶持政策

目前國家及各地方政府紛紛出臺眾多人才吸引政策，覆蓋提供有發(fā)展前景的工作機會和國際化薪酬待遇，并在戶籍、 重大科研項目支持、回國養(yǎng)老等領(lǐng)域提供優(yōu)惠，海歸創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來越優(yōu)渥，積極鼓勵、吸引越來越多的留學生回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

從以上信息都可以看出，海歸這個身份還是能帶來很多優(yōu)勢，回國發(fā)展也會有更多支持政策和新的機遇。
想要輕松擁有這些職場優(yōu)勢、高薪Offer、政策補貼，出國留學就是你的不二選擇。如今在國家和教育部的不斷鼓勵下，越來越多的家庭認識到留學收獲的東西非常有價值，無論是人脈、資源、視野、留學體驗還是發(fā)展機會，都比同齡人更有優(yōu)勢~