簡介:某些東西仍存于生命之間，即使微弱的燭火也會被熄滅……

?—基礎(chǔ)信息－(PE-BOX:18點解鎖)—

編號:T-06-19

名稱:引善明光/善念(三級觀察)

危險等級:WAW

介紹:這是一個白色不斷變化形態(tài)的個體，其周身不斷釋放著白色的光亮，整個身體看上去就像一個擴散明光的不定形軟體水晶，該異想體對設(shè)施內(nèi)的所有生命都充滿了善念，且他似乎很怕生，收容單元內(nèi)充滿了明亮的白光。

傷害類型:精神(3～6)

PE-BOX產(chǎn)量:

優(yōu).17-22

良..8-16

差.0-7

?—管理須知－(PE-BOX:6點解鎖)—

Ⅰ.當(dāng)工作結(jié)果為優(yōu)時“T-06-19”的逆卡巴拉計數(shù)器有大概率增加。

Ⅱ.當(dāng)工作結(jié)果為良時“T-06-19”的逆卡巴拉計數(shù)器有小概率增加。

Ⅲ.如果員工再一次工作中成功產(chǎn)出所有的PE-BOX，“T-06-19”將分裂一個個體跟隨該員工，該員工的工作成功率上升10%，同時逆卡巴拉計數(shù)器減1。

Ⅳ.分裂的個體后，若有其他員工產(chǎn)出所有的PE-BOX，則該個體將會消失，“T-06-19”將會分裂出新的個體跟隨該員工。

?—工作偏好－(PE-BOX:7點解鎖)—

? ? ? ? ?? ???? Ⅰ? ? ?? Ⅱ? ? ? Ⅲ? ? ? Ⅳ? ? ??Ⅴ??

【本能】 低? ? ? ?低? ? ? 低? ? 一般? ? 一般

【洞察】?低? ? ? ?低? ? ??低? ? 一般? ? 一般

【溝通】一般? ?一般? ?一般? ? 高? ? ? ?高

【壓迫】極低? ?極低? ? 低? ? ? 低? ? ?一般

—敏感信息－(PE-BOX:18解鎖)—

逆卡巴拉計數(shù)器極值:③

異想體傷害抗性:

物理抗性0.0(免疫)

精神抗性1.0(抗性一般)

侵蝕抗性0.5(抗性較高)

靈魂抗性1.2(抗性較低)

—————出逃信息—————

出逃后的“T-06-19”最大生命值為650(WAW)

出逃后的“T-06-19”會使所處區(qū)域擴散微弱的白光，身處白光中的員工會不斷回復(fù)微量精神值與生命值，“T-06-19”會跟隨最近的一名員工，被“T-06-19”跟隨的員工各項抗性有小幅度提升，且會不斷回復(fù)一定量的精神值，當(dāng)該員工死亡或恐慌時，“T-06-19”將會消散回到收容單元，同時該員工以20%的生命值和精神值被救回，“T-06-19”可以向前方快速發(fā)射出一道貫穿該區(qū)域的白光，對白光所擊中的異想體造成15-30點靈魂傷害，白光所擊中的職員將會回復(fù)15-30點生命值，異想體對“T-06-19”所造成的傷害將會翻倍，所有異想體將會把“T-06-19”指定為攻擊目標(biāo)，且在“T-06-19”出逃時，所有異想體的移動速度提升10%。

—————E.G.O—————

ego飾品:

至善

*獲得率3%

*飾品位置(眼部)

*最大精神值+3

?受到的傷害固定-2

*形象為潔白的眼珠

ego裝備:

武器:沒有E.G.O武器

護甲:至善

最大開發(fā)數(shù)量:2(懲戒部抑制獎勵+1)

開發(fā)需求PE－BOX:90

裝備等級:WAW

裝備需求:正義屬性超過90

裝備外形:潔白閃爍銀光的類騎士甲

裝備抗性:

物理抗性(0.5)抗性較高

精神抗性(0.5)抗性較高

侵蝕抗性(0.5)抗性較高

靈魂抗性(1.0)抗性一般

※當(dāng)裝備者未參與鎮(zhèn)壓時，將無法被異想體選為攻擊目標(biāo)。

※所受的的傷害固定減5，裝備者造成的傷害固定減5。

【裝備資料】

善良的笑容會感染他人。

穿上這件裝備的員工變得更加開朗了，似乎很愿意幫助別人。

哪怕是最暴躁的員工穿戴后也會溫柔的照看小花。

所有邪惡內(nèi)都存有一抹微不足道的善念，這句話你又是否贊同呢？

—————異想體故事——————

這是一個不斷變化著自身形態(tài)的異想體，明亮的白光從它那類似水晶的柔軟身體上擴散開來，最常變化的是類似少年的人形個體，已確定其擁有可以進行溝通的智慧，且對進行工作的員工表達出了關(guān)心，慰問等善意的舉動，但處于其他個例，需要進一步觀察。

該異想體不同于其他異想體，它似乎是突然出現(xiàn)在公司內(nèi)部的，某名員工在清理容納新異想體的收容單元時發(fā)現(xiàn)了它，并對該異想體的事情進行上報。

<以下是首次與T-06-19接觸的錄音>

(省略)

愛德森：呦，你好啊。

—嗯……嗯……你好……

愛德森：沒必要這么害怕，我們都不是什么壞人，所以，我們來握個手？

—握……握手……

愛德森：這就對了嘛。

—呀……

愛德森：有必要這么緊張嗎？好吧，不如來講講你的故事？

—故事？我的？

愛德森：我對你的故事很好奇哦，你不會讓我失望的吧？

——好的……我以前在一個白色的地方，哪里什么也沒有，我好像忘記了自己是怎么來到那里的，直到那里憑空出現(xiàn)了一扇門，我穿過門，就來到這里了，沒有給你們添麻煩吧？

愛德森：當(dāng)然沒有，我們很想知道你身上發(fā)生的故事，那扇門是什么樣子的？你以前有家人嗎？

—那扇門是灰色的……就像一扇普通的木門，額……我以前有過哥哥，但不知道他現(xiàn)在哪里……

愛德森：安啦，你的哥哥一定會沒事的，不如聊聊他怎么樣？

—嗯……好，我的哥哥是個很溫柔的人，他總是替我擔(dān)心，有時會拿出糖果給我吃，我卻從來沒有看見他吃過……以前哪里還有許多人，哥哥總是幫助他們做事，我能感覺到他們很危險，但哥哥卻依舊和他們在一起，然后……

愛德森：然后怎么了？

—然后……我就不記得了……

愛德森：是嗎……嗯，你一定會再見到你哥哥的，他看到你也一定會很開心，和你聊天真的很開心，再見。

—唔，再見。

員工愛德森在對T-06-19工作結(jié)束后變得精神飽滿，再對異想體的鎮(zhèn)壓發(fā)揮出超常的實力，且在工作時，產(chǎn)出的能源也大大提高，或許我們應(yīng)該安排一個項目，讓所有員工每天都對T-06-19進行一次工作。

某名員工在對T-06-19進行工作時發(fā)現(xiàn)T-06-19身上粘有一張泛黃的字條，該字條的內(nèi)容如下:

【10號實驗體(失敗):可憐的孩子，實驗體的可控性雖然接近完美，但過度的善良導(dǎo)致其出現(xiàn)令人意外的失控現(xiàn)象，算了，反正已經(jīng)得到了，全部實驗進行完畢，所有數(shù)據(jù)都已完全收集，可以進行最后的實驗了】

————工作日志————

1.員工感覺“T-06-19”似乎不想讓自己失望。

2.員工覺得“T-06-19”可能需要一些安慰或者鼓勵。

3.員工的精神得到了放松，感覺像是從泥潭中爬出。

4.“T-06-19”帶著好奇的目光看著員工記錄著信息。