沒有兩個(gè)東莞辦公室設(shè)計(jì)是相同的。這對(duì)找到適合您空間的辦公家具構(gòu)成挑戰(zhàn)。新的工作方式，例如站立式辦公桌，開始在辦公室中變得司空見慣。最好選擇靈活的工作站，這樣您就可以繼續(xù)發(fā)展您的工作規(guī)范。技術(shù)水平早已并將繼續(xù)改變整個(gè)工作場所的結(jié)構(gòu)，不僅是您的工作方式，還有您的工作地點(diǎn)。

東莞辦公室設(shè)計(jì)正在發(fā)生變化。這些東西在里面。

1、靈活性：隨著工作文化的變化，公司正在匹配她們的辦公室以適應(yīng)。員工比過去任何時(shí)候都要更多的居家辦公，進(jìn)到辦公室的時(shí)長更短。這意味著一個(gè)靈活的工作場所和可調(diào)整的家具以適應(yīng)“不同的座位上的流浪漢”是很重要的。這些熱點(diǎn)區(qū)域是員工可以工作一到兩個(gè)小時(shí)的休閑區(qū)域。辦公桌不再只是一個(gè)人的空間。

2、鼓勵(lì)健康員工的健康和福祉是當(dāng)前的熱門話題。公司正在通過混合增加運(yùn)動(dòng)的新辦公家具和設(shè)備來解決疲勞問題。這包括坐立式辦公桌和重新調(diào)整辦公室布局以讓員工多走動(dòng)。例如，將工作站放置在遠(yuǎn)離廁所和廚房的地方。每一步都很重要。

3、極簡主義多年來，自然而然，公司已經(jīng)放棄了云存儲(chǔ)的紙質(zhì)記錄。印刷也是如此。大多數(shù)文書工作現(xiàn)在都可以在網(wǎng)上完成，這為辦公室騰出空間來做其他事情，比如休息區(qū)。

4、基于任務(wù)，而不是基于小時(shí)數(shù)早在80年代初期，朝九晚五的結(jié)構(gòu)就已經(jīng)根深蒂固。人們每周工作五天，八小時(shí)。但是由于技術(shù)水平，工作與私人生活相互之間的界線早已模糊不清?，F(xiàn)在，我們?cè)谝估?點(diǎn)通過智能機(jī)查詢email。這導(dǎo)致有遠(yuǎn)見的公司專注于任務(wù)，而不是時(shí)長。對(duì)于需要高度關(guān)注的任務(wù)，私人吊艙和安靜區(qū)域等區(qū)域效果很好。將這些引入您的公司，為您的員工提供合適的工作環(huán)境，不受干擾。

5.自然采光沒有人愿意被拴在桌子上，甚至連窗戶都沒有。但并不是每一個(gè)帶書桌的房子里都能看到外邊的風(fēng)景?？紤]如何定位您的工作站以從最多的自然光中受益。如果您的接待區(qū)離窗戶最近，請(qǐng)考慮如何調(diào)整空間。您的員工是在辦公室耗費(fèi)最多時(shí)間的人。用自然陽光保持她們的積極性。

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