2023年合肥事業(yè)單位面試培訓(xùn)班:隱藏情緒
【面試題目】生活有困難,是否要在同事面前隱藏情緒,有人說(shuō),適當(dāng)?shù)碾[藏情緒能贏得信任。針對(duì)在工作中要不要隱藏自己的情緒,結(jié)合上述問(wèn)題,談?wù)勀愕挠^點(diǎn)?
【政道解析】本題是一道態(tài)度觀點(diǎn)題目。題干圍繞“工作中要不要隱藏情緒”話題展開,并給出應(yīng)“適當(dāng)隱藏”的觀點(diǎn),作答時(shí),需要結(jié)合題干給出的觀點(diǎn)信息,提出自身觀點(diǎn),并展開論述,提出落實(shí)措施。下面結(jié)合題目具體分析:
審題點(diǎn)1:“生活有困難,是否要在同事面前隱藏情緒”
工作和生活原本是兩件事,但是個(gè)人情緒存在一定的順承,如果生活中存在負(fù)面情緒,那么這樣的情緒會(huì)很容易被帶入工作時(shí)間。負(fù)面情緒衍生出的疲倦、暴躁,會(huì)影響工作,比如不注重細(xì)節(jié),或者容易發(fā)生爭(zhēng)吵,這樣對(duì)自身發(fā)展和工作都是不利的。但是如果一味地隱藏,也會(huì)因?yàn)檫^(guò)度積壓負(fù)面情緒而使得自身情緒出現(xiàn)崩潰,進(jìn)而導(dǎo)致更嚴(yán)重的生活或者心理問(wèn)題。因此“是否要在同事面前隱藏情緒”,是一個(gè)需要兩方面關(guān)注的問(wèn)題。

審題點(diǎn)2:“有人說(shuō),適當(dāng)?shù)碾[藏情緒能贏得信任”
此處給出了一個(gè)觀點(diǎn),即應(yīng)該適當(dāng)隱藏情緒。這里的適當(dāng),就是該隱藏時(shí)候隱藏,不該隱藏時(shí)候就說(shuō)出來(lái)。該隱藏的時(shí)候,就是工作開展的過(guò)程中,不能因?yàn)閭€(gè)人情緒影響大局,擁有較為穩(wěn)定的工作狀態(tài),才能使得同事信任、領(lǐng)導(dǎo)滿意。但是也不能一味地隱藏,也要學(xué)會(huì)消解煩惱,比如面對(duì)關(guān)系較好的同事,可以進(jìn)行訴說(shuō),得到他人寬慰,緩解生活的壓力。
而如何做到“適當(dāng)”呢?就需要個(gè)人強(qiáng)大的情緒控制能力和對(duì)于工作的專業(yè)態(tài)度,同時(shí),企業(yè)單位也要關(guān)注工作人員的情緒變化和心理健康,可以采取措施去緩解員工壓力,更好地開展工作。
因此本題的答題思路是:首先,對(duì)于句子進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,提出觀點(diǎn);其次,圍繞適當(dāng)隱藏情緒的積極方面展開分析;最后,通過(guò)個(gè)人、企業(yè)兩個(gè)角度,給出措施。