在網(wǎng)上，有一種聲音越來越高，認(rèn)為00后不能吃苦，被認(rèn)為是一代嬌生慣養(yǎng)的孩子，根本無法承受壓力和挫折。相比于上一代人，他們生活在一個(gè)更加富裕和安全的環(huán)境中，享受著更多的便利和舒適，也沒有為生活發(fā)過愁。

然而，這并不意味著他們不能吃苦。事實(shí)上，00后也面臨著許多壓力和挑戰(zhàn)。他們需要面對更加激烈的就業(yè)競爭和消費(fèi)市場，需要承受更加復(fù)雜的人際關(guān)系和理念。這些挑戰(zhàn)對于他們來說同樣是艱難的。

本期真實(shí)故事，來自于廣東一位男子的親身經(jīng)歷。

在廣東，一位男子趕來找工作，3天的時(shí)間50多個(gè)廠，個(gè)個(gè)都要求熬夜加班，這讓男子一聽到就拒絕。然而好不容易找到工作第二天，發(fā)現(xiàn)10個(gè)人的宿舍提桶跑了一多半。

“這是怎么了？我入職剛第二天，10個(gè)人的宿舍跑了6個(gè)，我崗位還沒分到呢？下一個(gè)會(huì)不會(huì)是我？跑得我心里又沒底了！”男子面對宿舍突然的人煙稀少，瞬間又是無奈又是心慌。

事情發(fā)生在廣東東莞，男子自稱已經(jīng)30多歲，其它地方找工作已經(jīng)很多天了，但是一直沒有合適自己的。所謂的合適也非常簡單，只要工廠工作力度不太大，而且不用熬夜加班就可以。就算是工資少點(diǎn)也可以。

然而就是如此簡單的要求，男子還是找不到，被逼無奈趕來廣東尋找。一連3天入住掛壁房，找了50多個(gè)工廠，白班夜班顛倒等等要求一說出，男子直接認(rèn)為其要求加班。果斷拒絕后再次尋找，沒想到不要加班的工廠基本沒有。

就在男子準(zhǔn)備離開廣東尋找，倘若再找不到就轉(zhuǎn)行的時(shí)候，有工廠不需要加班的消息讓男子為之一振。仔細(xì)了解后直接入廠，就在入職2天崗位還沒分配下來的時(shí)候，男子所住的00后宿舍陸續(xù)提桶跑路。當(dāng)男子發(fā)現(xiàn)的時(shí)候，10人宿舍已經(jīng)跑了6個(gè)，人才濟(jì)濟(jì)的場面再也看不到。

同時(shí)，男子也擔(dān)憂起來，會(huì)不會(huì)下一個(gè)就是自己呢？畢竟男子30多歲了，不是個(gè)小年輕，為了工作加班熬夜的精力已經(jīng)不再有。而且當(dāng)下找一個(gè)工作也十分不容易，此前3天面試50個(gè)廠已經(jīng)是男子的極限了。

看到00后打工舍友陸續(xù)跑路，男子徹底慌了。感受著當(dāng)下找工作的不易，也目睹著工友一個(gè)個(gè)的提桶跑路，男子心里滿是想法。一時(shí)間也不知道該怎么選擇，此后2天的時(shí)間一直在思考這份工作。

到底當(dāng)下00后能不能吃苦？能不能在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱？這成為一個(gè)熱議的話題！

首先，與其他年齡段的人相比，00后普遍具有更好的生活條件和教育資源，而且社交媒體、信息化等技術(shù)的發(fā)展，也使得這些年輕人更加敏感地感受到社會(huì)變化和競爭壓力，也更容易受到外界環(huán)境的影響。

盡管00后可能沒有像老一輩那樣經(jīng)歷過長期的困難和磨礪，但不能否認(rèn)00后也有許多優(yōu)點(diǎn)。他們生活在一個(gè)更加開放和多元的社會(huì)中，接受了更加全面和多樣化的教育。他們更加注重個(gè)性和創(chuàng)新，更加開放和包容。

最后，不能吃苦并不是00后的本質(zhì)特征。任何一代人都會(huì)面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，都需要承受壓力和磨礪自己。不能吃苦只是一種現(xiàn)象。