在校大學(xué)生能報(bào)人力資源管理師嗎？湖北人力資源管理師怎么代報(bào)名

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關(guān)鍵詞：企業(yè)人力資源管理師，大學(xué)生考證，人力資源管理師報(bào)名

現(xiàn)在考證已經(jīng)不單單只是上班的在職人士有需求，越來(lái)越多的在校大學(xué)生也步入考證的行列，希望通過考取一些相關(guān)的資格證書，方便以后就業(yè)找工作，人力資源管理師就是其中一種。人力資源管理師不僅就業(yè)率高，其發(fā)展前景也是非常不錯(cuò)的。那么在校大學(xué)生可以報(bào)考人力資源管理師嗎？

首先來(lái)看一下人力資源管理師報(bào)考條件：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(臺(tái))以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

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——以上是人力資源管理師四級(jí)的報(bào)考條件，滿足其中一條即可報(bào)考。從報(bào)考條件來(lái)看，就讀人力資源專業(yè)或者是相關(guān)專業(yè)的在校大學(xué)生都是可以報(bào)考的。

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考試內(nèi)容：

企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容分為理論知識(shí)和專業(yè)技能，考試的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

1、理論知識(shí)：理論知識(shí)考試重于記憶。題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。

2、專業(yè)技能：專業(yè)技能考核的主要是對(duì)知識(shí)的理解。考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

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人力資源管理師1-4級(jí)考試如何備考順利通過考試？更多其他等級(jí)報(bào)考、相關(guān)問題可留言或咨詢啟程任老師人力資源代報(bào)名、培訓(xùn)。

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啟程任老師主要從事：安全員ABC報(bào)考、建設(shè)廳七大員、特種工報(bào)考（安監(jiān)局、建設(shè)廳）、學(xué)歷提升（中專、大專、本科學(xué)歷）、職稱評(píng)審（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱）、啟程任老師已有多年豐富經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)大大小小上萬(wàn)個(gè)企業(yè)和個(gè)人客戶，耐心、真誠(chéng)、用心，建筑考證你值得擁有屬于你的私人小管家客服老師