公務員面試真題答疑面試題如何構思對策?前提與邏輯

上次課我講了 公務員面試真題拓展如何避免題設視角導致的思維盲點 文末談到一個問題,這道題是否需要答對策。
這是一個非常重要的問題,涉及到面試的基本答題思路,就是作答對策的邏輯,以及構思對策內容的思路。面試課程見 公務員面試課程與劃重點
老規(guī)矩,結合真題說。
作答對策的前提是有問題存在
面試也好,申論也罷,作答對策必須有問題存在,也正因為問題的存在,你的對策才有針對性,才有價值。
就像你沒病不吃藥一樣,沒問題,也別出餿主意,那是自找麻煩。
2017年6月19日福建省公務員考試面試真題
高校發(fā)放伙食補貼,學生如果每月在食堂消費超過60次,費用不超過240元,不用申請,不用審核,學校會給補助,直接打飯卡里,學生都不知情,你怎么看?
這道題不用寫對策,因為根本沒有問題存在。
政策中設定了秘密發(fā)放方式,這不是什么漏洞,而是政策運行的必然邏輯。
秘密發(fā)放結合大數據篩查,即保證了發(fā)放的準確性,也提高了效率,更體現了人文關懷。
如果你認識不到這一點,寫什么對策,比如,公開發(fā)放公開審核,不僅制度的功能設計上和大數據篩查重復了,而且也改變了政策邏輯,政策的目的就無法實現了。
這相當于你自己改了題。類似這樣的錯誤,比比皆是
2017年6月5日廣東省考面試真題
有些群眾愛給干部取綽號,比如,“草帽書記”楊善洲,“為民書記”鄭培民,“平民書記”牛玉儒,“表哥”###,“季挖挖”###等等。有些綽號是表揚,有些是諷刺。對此,你怎么看。
作答對策說要好好教育群眾,不要再給干部取綽號了。能不能教育好不說,起綽號是問題么?答案給干部取綽號的現象怎么看附錄音
再比如
國稅系統 2017年3月3日面試真題
某縣推行政務公開,某縣長公開了自己的電話號碼以及家庭聯系方式,有人說這能夠更好地為人民服務,也有人說這會影響到縣長的私人生活,你怎么看?
有的作答要教育好縣長家屬,讓其認識到不會影響私人生活,你這不是瞪著眼睛說瞎話么?矛盾觀點題行政公開 附錄音
所以,構思對策內容必須是
按照問題邏輯,你必須要采取的措施
面試的評判標準是什么?是你說的有沒有道理,具體而言就是是否有邏輯,是否前因后果,嚴絲合縫。
說的好聽,背誦的再流利,引用再多,也是雕蟲小技,最多是錦上添花,可前提是你有“錦”,能添得上花啊。
比如
2017年5月6日江蘇省考面試真題
一些旅游景點附近有許多流動商販,這些商販有的是黑導游,有的是販賣旅游紀念品的,有的是私拉乘客,做黑車生意的。如果你負責就此開展一次專項整治活動,你如何開展?
整治活動不是比你有多狠,敢下重手,而是如何形成一種良好的秩序,同時,不同的性質的問題,不同方式解決。
你一刀切地都禁止了,看起來好像是雷厲風行,其實是分不清重點,搞不清輕重,沒有明確的目的,只是匹夫之勇。專項整治活動如何開展答案附作答錄音
所以,問題又回到原點
關鍵在于題設限定了什么,你如何準確理解
明確了限定條件,你也就知道了“究竟發(fā)生了什么”?有哪些問題存在?問題你都知道了,兵來將擋水來土囤,對策自己就出來了。
比如
國稅系統 2017年2月28日面試真題
某國稅部門開展便民辦稅春風行動,在辦稅大廳引進自動辦稅設備,但利用率不高,人們仍在柜臺排隊辦理業(yè)務,對于提高自助設備的使用率,你有什么好的建議
為啥利用率不高?要么不知道怎么用,要么不信任機器,不知道就告訴,就教,就優(yōu)化操作流程,不信任就培養(yǎng)使用習慣,養(yǎng)成信任感。安排工作題春風行動 附錄音
就是按照邏輯想,沒那么難。
你的問題不在于話說不好,而在于不理解題設限定。
好,下次課,我講講如何應對專業(yè)化的出題趨勢,明天發(fā),敬請期待。
申論寫作從入門到精通
本篇文章系 柳夫子講道理 原創(chuàng)
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