這些年來，綜藝市場的發(fā)展真的是太迅猛了。

從一開始非常單一的搞笑綜藝，玩玩游戲就完事了，到現(xiàn)在的美食類、音樂類、舞蹈類、戀愛類、職場類等等。

說實(shí)話，在綜藝這條路上，真可謂是只有你想不到的，沒有他們做不到的。

在這些蓬勃發(fā)展的新品類真人秀當(dāng)中，要說這兩年最火的，那必須要說是職場類。

從《令人心動的offer》爆火之后，各式各樣的職場綜藝如井噴般涌現(xiàn)了出來。

比如《閃閃發(fā)光的你》、《初入職場的我們》、《上班啦！媽媽》等等。

或許有些網(wǎng)友會說，這些綜藝并沒有太火啊！

表面來看，有幾檔好像確實(shí)沒那么火，但實(shí)際上還是可以的，要不然怎么都有第二季呢？

在職場真人秀如此爆火的時(shí)代，各大平臺自然是不想錯過這個(gè)機(jī)會了。

在繼《初入職場的我們》之后，芒果這次又迎來了一檔全新職場真人秀《100道光芒》。

相信很多觀眾一開始是被汪涵和何炅吸引來的，我也是一樣的。

作為芒果的兩大臺柱子，汪涵和何炅兩人同臺一般都是非常重要的場合，比如各種晚會。

當(dāng)觀眾在預(yù)告中看到這兩位同框的時(shí)候，沒有任何懸念，絕對會去瞅一眼的。

帶著期待的心情，我看了這檔節(jié)目的首播。

《100道光芒》是芒果為了打造自家購物平臺而錄制的一檔綜藝。

當(dāng)你看到這個(gè)背景之后就明白了，給自家打天下，那必須要讓自家最優(yōu)秀的人來坐鎮(zhèn)了。

不過，何炅只是過來客串一下而已，他給同學(xué)們打了個(gè)樣之后就再也沒有出現(xiàn)過了，汪涵則是和小芒的CEO一起當(dāng)面試官。

對于芒果這個(gè)操作，其實(shí)我是不太敢確定的。

芒果做這樣一檔綜藝到底是真的要招聘100名員工，還是說只是為了提升自己的知名度。

當(dāng)然，不管怎么說，芒果在自家平臺上為自家的版塊打造一檔全新綜藝去宣傳自家APP，這都是一件百利而無一害的事情。

對于職場類真人秀，其實(shí)我并不是太感興趣，但是因?yàn)楣ぷ髟颍读钊诵膭拥膐ffer》、《初入職場的我們》等也都看過那么一點(diǎn)點(diǎn)。

站在看職場綜藝的角度，接下來我說一下對這檔新綜藝的一些見解。

《100道光芒》首播，比其他職場綜藝接地氣，但兩點(diǎn)讓人看得尷尬。

在看其他職場類綜藝的時(shí)候，相信大家都有這樣的感受，那就是高攀不起。

在現(xiàn)有的所有職場真人秀當(dāng)中，公司招聘的人數(shù)都不是太多。

即便是說進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的，也就是不超過十位，縱觀這些面試者的簡歷，每一個(gè)展示出來我們都只是“哇塞”，除了驚嘆已經(jīng)沒有什么可以說的了。

很多人看《令人心動的offer》時(shí)都說丁輝的學(xué)歷不夠漂亮，但那都已經(jīng)是“別人家的孩子”系列了。

有些時(shí)候，看了那些職場真人秀之后，你會覺得自己啥也不是，自信心碎一地。

尤其是對于那些不是什么好大學(xué)，或者是?？飘厴I(yè)的應(yīng)屆生來說，那些職場綜藝有點(diǎn)不太真實(shí)，好像看了一部職場劇，一轉(zhuǎn)眼那些人就成了大公司的員工了。

相比之下，《100道光芒》這檔綜藝還是挺接地氣的，只要你是應(yīng)屆畢業(yè)生就可以來，不管你是不是985和211畢業(yè)的，更不會因?yàn)轭佒挡粔蚨凰⒌簟?/p>

畢竟這檔綜藝?yán)镆衅?00人，比起那些只有六個(gè)或者八個(gè)進(jìn)入實(shí)習(xí)期的綜藝，這就讓很多人普通人有了機(jī)會。

比如這種緊張到忘詞的學(xué)生。

這種不是名校畢業(yè)的學(xué)生。

還有這種家長陪著來應(yīng)聘的。

說實(shí)話，這些都是現(xiàn)實(shí)生活中最常見的面試場景，真的是太真實(shí)了。

相比之下，其他那些職場真人秀的面試簡直就是“凡爾賽秀場”，每個(gè)人開口都非常凡爾賽。

對于一檔真人秀來說，真實(shí)和接地氣是最重要的，看完首期節(jié)目之后，相信很多觀眾不是“哇塞”了，而是能夠共情的。

說完優(yōu)點(diǎn)之外，咱們再來說一下這檔節(jié)目的問題。

第一，炒CP。

不知道從什么時(shí)候開始，真人秀開始了一股CP風(fēng)。

不管是什么類型的綜藝，CP是絕不能少的，這股風(fēng)甚至是吹到了職場真人秀中。

比如《令人心動的offer》中的李晉燁和詹秋怡，《初入職場的我們》中的徐梓潼和向琴琴。

觀眾看節(jié)目的時(shí)候嗑的真上癮，但明白人都知道，綜藝節(jié)目中的CP一般都是后期剪出來的，或者是劇本安排。

這些年來，綜藝?yán)锸荂P，錄完之后立馬BE的實(shí)在是太多了。

久而久之，這種強(qiáng)行CP的戲份只會讓觀眾看得尷尬，因?yàn)榭雌饋硖倭?，?shí)在讓人無法相信。

原本以為《100道光芒》這檔綜藝不會有這樣的情況，沒想到比起其他綜藝真的是有過之而無不及。

當(dāng)這個(gè)女孩周圍的所有同學(xué)都走了之后，因?yàn)榕卤粣杭舫刹缓先海x擇了坐在這個(gè)男孩的后面。

這個(gè)男生非常暖心地邀請女生坐在了自己身邊，就這樣，兩個(gè)人有了那么一些交談。

當(dāng)這個(gè)女生上場的時(shí)候，她因?yàn)椴粫故咀约憾鴽]有進(jìn)入到面試的房間，也意味著她這就淘汰了。

讓人萬萬想不到的是這個(gè)男生上場之后表現(xiàn)非常好，而且還決定放棄錄取資格來救回這個(gè)女孩。

就這樣，這檔節(jié)目的一對CP就這么產(chǎn)生了，而且全場都嗑得非常起勁。

當(dāng)然，節(jié)目組對炒CP這條路上永遠(yuǎn)不會讓觀眾失望的。

沒有任何懸念，兩個(gè)人一起拿到了錄取名額。

這個(gè)男孩和這個(gè)女孩的故事線可以說非常完整，而且在這期節(jié)目中占了很長的篇幅。

如果要是沒猜錯的話，這對CP怕是會貫穿一整季節(jié)目，甚至是攜手走到最后。

從表面來看，這樣的劇情確實(shí)很好看，太甜了，實(shí)際上卻很假，讓人看得一點(diǎn)都不信。

試想一下，兩個(gè)人認(rèn)識的時(shí)間只有半天，聊天也就那么幾分鐘，難道說真的會因?yàn)閷Ψ椒艞壥聵I(yè)嗎？

對于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來說，能進(jìn)入到這樣的大公司是多少人夢寐以求的，誰會因?yàn)橐粋€(gè)陌生人而放棄呢？

除了劇本安排之外，我實(shí)在是想不出其他的理由，因?yàn)檫@實(shí)在是難以置信。

第二，給應(yīng)聘者挖坑。

在這檔節(jié)目中的應(yīng)聘者大部分都是應(yīng)屆畢業(yè)生，最多也就是有點(diǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)。

對于這些應(yīng)聘者來說，他們的社會閱歷非常少，面對面試官提出的問題很難回答得那么完美。

如果要是面試官給挖點(diǎn)坑的話，那應(yīng)聘者就很慘了，沒想到這種事情在《100道光芒》中還真的發(fā)生了。

“103團(tuán)隊(duì)”問這個(gè)女孩，長視頻和電商更喜歡哪一個(gè)。

當(dāng)女孩回答了電商之后，103說那邊有一個(gè)項(xiàng)目想要和她聊一下，問有沒有興趣。

當(dāng)女孩回答有興趣的時(shí)候，103直接反問“你不是更喜歡電商嗎？現(xiàn)在為什么又要和這邊聊呢？”

實(shí)話實(shí)說，103這個(gè)坑挖得實(shí)在是太深了。

對于應(yīng)聘者來說，他們是來求職的，只要能有一份穩(wěn)定且有發(fā)展的工作，有多少人會真的在乎是不是喜歡的呢？

縱觀社會上的從業(yè)者，有幾個(gè)做到了自己喜歡的職業(yè)。

說白了，在上有老大有小的年齡，面對生活壓力，有幾個(gè)能做到絕不低頭呢？

這個(gè)女孩的選擇沒有錯，他只是跳到了節(jié)目組挖的大坑里了而已。

當(dāng)這個(gè)男孩上場之后，103又開始挖坑，問“在職場中人品和能力哪個(gè)更重要”。

這個(gè)男孩的回答是團(tuán)隊(duì)工作看人品，個(gè)人工作看能力。

因?yàn)樗@樣的回答，103給的是待定，他們覺得團(tuán)隊(duì)看人品挺打動人。

不過，面試官CEO給出的是淘汰，103和面試官之間產(chǎn)生了很大的分歧。

其實(shí)103這個(gè)問題同樣也是在給應(yīng)聘者挖坑。

試想一下，在什么樣的工作中不是人品重要呢？

換句話說，一個(gè)人要是人品不行的話，即便是能力再強(qiáng)，又有哪個(gè)公司敢要呢？說不定哪天就把公司攪黃了。

當(dāng)然，這個(gè)男孩是回答也并不能說有多大的錯，只能說沒有經(jīng)驗(yàn)吧！

面對這樣的坑，即便是一些職場老炮兒也有可能被套進(jìn)去，更何況是剛畢業(yè)沒有社會經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生呢？

一整期節(jié)目看下來，整體還是覺得相當(dāng)不錯的，只是希望節(jié)目組能保持真實(shí)就好，不要把一檔職場綜藝做成戀綜，更不要挖一些坑去給這些孩子，因?yàn)樗麄冋娴谋懿婚_，很有可能會因此而被觀眾吐槽，其實(shí)他們還挺冤枉的。

我覺得《100道光芒》這檔職場真人秀值得一追，你們覺得呢？