2016/12/25圣誕節(jié)這一天，大支終于正式宣布擔(dān)任新臺灣娛樂摔角社長一職。人家都說怕什么就會來什么。原本從一開始創(chuàng)立就不愿意擔(dān)任社長這個位置。想不到最后陰錯陽差的居然還是得扛這個位置。。。只能說冥冥之中注定好的，既然已經(jīng)當上這個位置，就得好好的把NTW整頓一下。

一開始即針對規(guī)章制度人員各方面調(diào)配進行整改，并且明確的列出一些規(guī)定。首先恢復(fù)了議會制，也就是精選聯(lián)盟中幾位比較有心的干部擔(dān)任聯(lián)盟大腦，大力要求選手能夠到國外去參與比賽并制定價格及規(guī)定，雖然最后這些價格好像都沒有派上用場。XDDD，實施聯(lián)盟經(jīng)紀人制度，要求所有選手對外工作一律要回報。并且有提成制度只要能替聯(lián)盟創(chuàng)造營收皆可分成。以合理化有做就有得的概念。鼓勵大家多有想法，多來辦活動。

自主大會負責(zé)制。只要是聯(lián)盟的成員想要辦比賽，一律可以向聯(lián)盟申請，可以全權(quán)負責(zé)自己主辦大會的所有工作，這項制度，雖然最后有出來做的人實在是很少，印象中，應(yīng)該祇有南區(qū)有主辦過一次比賽，還有惡王個人所接下接洽的一些商演行程比賽，其他人好像就沒有了。

這里想到一個題外話。其實從NTW的會議制以來，一直有提拔一些新人在里面。其最主要的原因就是用以傳承。然后再來就是不要成為一人聯(lián)盟。比如說某某人不干了，這個聯(lián)盟就全部停擺了，這個在NTW是不會有這種問題的。應(yīng)該說在會議廳里面的人正常來說都是有辦法獨立完成一場比賽安排的，比如說AYG或烈火及惡王，或者是我或俊賢。然后這里面還會放1~2位比較年輕的選手或工作人員來擔(dān)任輔助。而這些人就是我們培養(yǎng)以后可能有機會要負擔(dān)聯(lián)盟責(zé)任的人?；蛳乱蝗紊玳L人選。但很有趣的，我發(fā)現(xiàn)這樣的人最后都沒有在聯(lián)盟呆下去。祇有JOKER有撐到現(xiàn)在。XDDD

然后為了統(tǒng)一宣傳以及及聯(lián)盟管理。我所有的文章都是以公告方式發(fā)布，而這些公告統(tǒng)一由宣傳部門統(tǒng)一發(fā)稿潤稿以要求對內(nèi)對外的宣達都能夠有一個一致化。不要搞多頭馬車，讓聯(lián)盟能夠有一條直線的來執(zhí)行所有的事務(wù)以及宣達所有的事項。才不會讓成員無所適從，以增加我們聯(lián)盟執(zhí)行所有事務(wù)的效率。

再來為了讓每一場比賽的動員率能達到理想，也開始實施規(guī)定所有的比賽一定要在三個月以前就要開始宣傳。并以大量定時定期的宣傳文章。把每一場比賽都當成是最后一場比賽的感覺來經(jīng)營。這一方面要感謝俊賢在那個時期的宣傳，無論是選手或比賽的宣傳都相當?shù)耐暾?。這是需要相當大的專業(yè)度以及熟悉聯(lián)盟的事物的人才有辦法做到的。

大家可以發(fā)現(xiàn)，我擔(dān)任社長以后，一直到6月份才有了第1場的大賽。而這一場的決戰(zhàn)新臺灣Z，是我們團隊用了將近半年的時間逐漸營造出來的大賽。這期間月亮馬戲團的成立也成為一大看點。當初無極限雖然很快的就解散了，但是我依然不斷的鼓勵Joker希望他能夠再構(gòu)想出一個新的軍團。而他也不負眾望創(chuàng)立的當時極為出色的一個新團體，這個團體就是月亮馬戲團。新人加老將（初始成員五人Joker，AYG，PORCO，刃白，黃金守門員），首創(chuàng)了用PROMO完成一個軍團的成立，每個成員都相當有特色?？梢哉f是當年最成功的一個團體也不為過。

再來最后就是跟帕舒路完成結(jié)盟。使用他們?nèi)碌牡缊龈夼_。再加上戰(zhàn)熊斗魚也投入了訓(xùn)練師的行列。整個2017年的NTW有如脫胎換骨一般。到底這個決戰(zhàn)新臺灣Z這個由大支首次擔(dān)任社長所舉辦的第1次比賽。有什么看點呢？我們下回接著說。