一個(gè)人能力的評(píng)估不容易，可以分四個(gè)呈現(xiàn)方式，知道，做到，指導(dǎo)別人做到，最優(yōu)做到。 1、知道 能表達(dá)清楚，明白是怎么回事 2、做到 有成功經(jīng)驗(yàn)，能干明白 3、指導(dǎo)別人做到 能夠指導(dǎo)別人，看著別人做到 4、最優(yōu) 不斷優(yōu)化，以最優(yōu)方法把事情做到最優(yōu)。