根據(jù)美國國家科學技術委員會?(NSTC)?發(fā)布的一份報告，量子行業(yè)需要從全球人才庫中吸引優(yōu)秀的高素質專業(yè)人才，美國政府需要制定相關的人才引進和補助政策。

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該委員會最近發(fā)布了《國際人才在量子信息科學中的作用》報告，其中涵蓋了量子科學對經濟和安全的影響、量子技術人才以及吸引國外人才與全球量子企業(yè)的重要性。該報告由美國國家科學技術委員會和國家安全量子科學委員會經濟和安全影響小組委員會發(fā)布。報告認為：“QIST （量子信息科學與技術）就像一家正在成長的新興企業(yè)，會帶來重要的經濟和國家安全影響，同樣會依賴于復雜的國際生態(tài)系統(tǒng)?！?/p>

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盡管專業(yè)量子技術仍是一個新興行業(yè)，委員會認為率先開發(fā)這一領域的國家將擁有安全和經濟上的優(yōu)勢。然而，要想發(fā)展量子信息科學還需要重點培養(yǎng)。

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報告指出：“總體而言，QIST 有可能為那些成功引領其發(fā)展的國家?guī)斫洕蛧野踩膬?yōu)勢。因此，美國必須在這一領域占據(jù)主導地位，同時應努力加強與盟友和伙伴的合作。這項工作還需要與日益全球化的QIST研究界進行對接，其中包括廣泛的國際學術合作、整合分散的先進技術供應鏈和全球人才庫。所有這些對于現(xiàn)在擴大研究基礎設施都至關重要，這將使我們有效規(guī)避重大的經濟或國家安全影響?！?/p>

滿足對全球人才的需求

根據(jù)該報告的一項主要調查結果，優(yōu)秀專業(yè)科技人才的缺乏，可能會阻礙國家發(fā)展量子技術。

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報告總結道：“目前，美國的工業(yè)界、學術界和政府都面臨 QIST 人才短缺的問題。雖然從長遠來看，國家量子計劃將會培養(yǎng)新的人才，但當下仍然迫切需要跨學科人才。并且現(xiàn)有人才培養(yǎng)計劃能否滿足學術界、國家實驗室、工業(yè)界和聯(lián)邦政府的需求，還存在不確定性。”

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報告稱，外國人才約占美國QIST相關領域畢業(yè)生的一半，并正從世界各地流入美國。換句話說，大多數(shù)外國學生成為了美國公民。

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該委員會指出，外國學生往往會選擇留在美國?！敖刂?017年，從美國高等教育機構畢業(yè)的外國籍科學、技術、工程和數(shù)學（STEM）博士生中約有70%留在美國，他們?yōu)槊绹洕龀隽司薮筘暙I，并支撐起全球科技企業(yè)的發(fā)展進步?！?/p>

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但要想解決對QIST專家人才不斷增長的需求，需要進一步增加國內渠道，并不遺余力的促進國際人才流入美國。

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委員會將此作為一項關鍵政策建議：“美國應繼續(xù)制定相關的人才引進和補助政策，同時實施適當?shù)谋Ｃ艽胧?，以減少潛在的安全研究問題。”

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該委員會還表示，美國聯(lián)邦組織應與其盟友和伙伴密切合作，以確保國際量子生態(tài)系統(tǒng)充滿活力并足夠安全。他們還建議國家量子協(xié)調辦公室（NQCO）?和 NSTC 量子信息科學小組委員會 (SCQIS) 應通過 QIST 人才發(fā)展戰(zhàn)略計劃，制定國家量子信息科學戰(zhàn)略。

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最后，委員會建議，“資助 QIST 研究、開發(fā)和采購的聯(lián)邦組織應制定協(xié)調、全面的技術保護計劃，并考慮到特定的任務需求，用以保護知識產權。這些措施應該針對美國技術不斷變化的問題，同時促進美國公開和透明的研發(fā)理念。”

文：馬特·斯韋恩

編譯：慕一

編輯：王珩

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