公務(wù)員每年都吸引著上百萬人投身其中，可是有多少考公族冷靜的思考過自己考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)是什么呢？了解公務(wù)員嗎？適合做公務(wù)員嗎？能做好公務(wù)員嗎？

如果你能夠想清楚了，再抉擇是否報(bào)考，那前景可能會(huì)更美麗，倘若是在缺乏明確清晰的職業(yè)規(guī)劃而盲目報(bào)考，后果難免是浪費(fèi)時(shí)間與精力。

如何判斷適不適合做公務(wù)員？

有的人，連自己適不適合做公務(wù)員都沒考慮過，就從眾報(bào)名考試，每年剛進(jìn)公務(wù)系統(tǒng)就想跳槽的為數(shù)不少??！也有干了十幾年想跳槽的也不少！大家至少應(yīng)該從以下幾個(gè)方面判斷自己是否能夠完美匹配公職人員的工作。

• 志向興趣

大學(xué)生任某，從小就樹立了“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的職業(yè)理想，在大學(xué)期間大量涉獵了文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)和管理學(xué)方面的著作，進(jìn)一步堅(jiān)定了自己從政的決心。

經(jīng)過兩次考試，他終于如愿以償，進(jìn)入了中央某直屬機(jī)構(gòu)。在入職后，很快就表現(xiàn)出了過人的天賦和才干，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度肯定。

由此可見，無論是考公務(wù)員還是選擇其他的職業(yè)，志向興趣都應(yīng)該是重點(diǎn)考慮的因素之一。

• 性格

外向、開朗、堅(jiān)強(qiáng)、樂觀、積極向上而不乏沉穩(wěn)的性格的人比較適合于公職工作。如果性格過于活潑，一般不適合從事機(jī)關(guān)文案工作尤其是文秘或檔案工作；如果性格比較內(nèi)向，一般比較適合檔案管理工作。

總體而言，自信、大方、沉穩(wěn)是機(jī)關(guān)工作人員共同的性格特點(diǎn)，具有超強(qiáng)的抗壓能力，則是機(jī)關(guān)工作人員最重要的性格與心理素質(zhì)。

• 心智

由于分工明確而且工作往往關(guān)乎群眾利益和政府形象，所以公職工作特別強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，這種心智模式對(duì)很多大學(xué)生而言是一種挑戰(zhàn)。

責(zé)任意識(shí)，要求工作一絲不茍、追求完美；執(zhí)行意識(shí)，要求工作雷厲風(fēng)行、令行禁止；團(tuán)隊(duì)精神，要求工作淡泊名利、主動(dòng)配合。

所以，如果你是一個(gè)追求個(gè)性的人，就不大適合公務(wù)員工作；如果你是一個(gè)愛較真、認(rèn)死理的人，在機(jī)關(guān)里受不了委屈，也無法適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。

• 能力

機(jī)關(guān)工作要求大家具備很高的綜合素質(zhì)和很強(qiáng)的綜合工作能力，其中最核心的包括政策運(yùn)用能力、解決實(shí)際問題能力、文案工作能力、溝通協(xié)調(diào)和組織協(xié)調(diào)能力。

比如，要善于學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話或文件精神，這就是政策運(yùn)用能力的具體體現(xiàn)。

要堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一，善于在復(fù)雜問題中抓住關(guān)鍵和主要矛盾，這就是解決實(shí)際問題的能力。

要善于遣詞用句、字斟句酌，準(zhǔn)確、完整、深刻地表達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，這就是文案工作能力。

要善于在各個(gè)部門之間進(jìn)行良好的溝通，要善于和領(lǐng)導(dǎo)、同事、兄弟單位、下屬、群眾進(jìn)行溝通并保持良好的人際關(guān)系；

要善于組織各種資源完成上級(jí)交辦的任務(wù)，這就是溝通協(xié)調(diào)和組織協(xié)調(diào)能力。

大家應(yīng)當(dāng)將自身情況和這些能力要求進(jìn)行對(duì)比，如果出現(xiàn)重大偏差，則往往意味著不適合從事公職工作。

公務(wù)員是哪些人群的首選？

• 立志從政者

有些人對(duì)于政治比較關(guān)注，自己也有這方面獨(dú)特的興趣和愛好，并且個(gè)人長(zhǎng)期積累的知識(shí)以及培養(yǎng)出的出色口才等能力比較適合在政界發(fā)展，同時(shí)自身也由此志愿。對(duì)這部分人而言，參加公務(wù)員考試時(shí)進(jìn)入政府部門的必經(jīng)之路。

• 就業(yè)難的應(yīng)屆畢業(yè)生

高校某些專業(yè)其專業(yè)性較強(qiáng)，或是一些非常生僻的專業(yè)，僅本科階段的學(xué)習(xí)不足以應(yīng)付專業(yè)性的工作，且社會(huì)需求量也很小，因此這類專業(yè)的本科畢業(yè)生基本上不可能找到對(duì)口的工作。

而大學(xué)中四年專業(yè)性的學(xué)習(xí)又限制了他們其它技能的學(xué)習(xí)及發(fā)展，即使轉(zhuǎn)行另謀它職業(yè)是很困難的。對(duì)這樣的學(xué)生來說，報(bào)考公務(wù)員不失為不錯(cuò)的選擇。

• 在當(dāng)?shù)厝狈Πl(fā)展空間者

這種情況在一些中小城市以及經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)比較多見。某些地區(qū)由于地理位置，歷史等原因經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá)，人均收入普遍偏低，職業(yè)發(fā)展空間有限，也很難保證比較高的生活質(zhì)量。

于是，有些效益不佳的企業(yè)職工以及畢業(yè)后回到原籍的高校學(xué)生便將報(bào)考公務(wù)員作為首選。

又有哪些人不太適合考公務(wù)員？

• 追求事業(yè)上有快速回報(bào)者

這一類人，通常是事業(yè)型人才，他們渴望創(chuàng)業(yè)，有野心，并且追求一種擴(kuò)張性，追求快速回報(bào)，希望通過個(gè)人努力能快速地實(shí)現(xiàn)規(guī)模的擴(kuò)大以及創(chuàng)造利潤(rùn)。政府部門、機(jī)構(gòu)與企業(yè)最大的不同就在于企業(yè)的擴(kuò)張與贏利是在風(fēng)險(xiǎn)中實(shí)現(xiàn)的， 而在政府部門與機(jī)構(gòu)中更多的是一 種維護(hù)，維持，是一種平穩(wěn)的狀態(tài)。

• 不擅應(yīng)付人際關(guān)系者

報(bào)考公務(wù)員的人往往是出于穩(wěn)定的原因考慮， 因此個(gè)人性格等是否適合對(duì)于是不是能夠長(zhǎng)期從事這一職業(yè)而言就顯得尤為重要。如果不能在這個(gè)行業(yè)中沉淀下來，穩(wěn)定是無從談起的，也就失去了當(dāng)初報(bào)考公務(wù)員的意義。

• “湊熱鬧”的人
  

基于這樣的原因參加公務(wù)員考試的也自然大有人在，很多人本來對(duì)于為什么要考公務(wù)員以及成為公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)并沒有一個(gè)很清晰的想法，但是受周圍多數(shù)人報(bào)考的影響自己也會(huì)報(bào)考。

最后，小秘書想說，其實(shí)在準(zhǔn)備考公務(wù)員前，還有很多事需要你多做了解。當(dāng)你還在為這個(gè)目標(biāo)努力時(shí)，也要對(duì)這個(gè)美麗的夢(mèng)想有清醒的定位。然后，更堅(jiān)定地放手一搏！所以，趕快抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)吧！