內(nèi)蒙古文化旅游投資集團(tuán)有限公司（簡稱內(nèi)蒙古文旅集團(tuán)）成立于2022年8月，注冊資本50億元，為內(nèi)蒙古自治區(qū)政府直屬國有全資大型企業(yè)集團(tuán)，承擔(dān)貫徹內(nèi)蒙古自治區(qū)文化旅游發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)帶動全區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命。按照自治區(qū)黨委政府決策部署，內(nèi)蒙古文旅集團(tuán)強(qiáng)化區(qū)域協(xié)調(diào)，整合優(yōu)質(zhì)資源，加強(qiáng)品牌打造，構(gòu)筑起以旅游景區(qū)為主導(dǎo)，以酒店康養(yǎng)、文旅商務(wù)、數(shù)字科技、文旅基金為有機(jī)組成的產(chǎn)業(yè)體系。目前，集團(tuán)現(xiàn)有9個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和景區(qū)開發(fā)、酒店康養(yǎng)、文旅商務(wù)、數(shù)字科技4個子公司和1個基金投資事業(yè)部。 為拓寬選人用人視野，建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍，按照內(nèi)蒙古文旅集團(tuán)正北方酒店康養(yǎng)發(fā)展有限公司和印象文旅商務(wù)有限公司經(jīng)營發(fā)展需要及用人需求計劃，通過獵聘方式聘用工作人員5名，有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)； (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； (三)堅持工作需要、人崗相適的原則。 二、招聘計劃 本次共獵聘5人，具體詳見附件1《內(nèi)蒙古文化旅游投資集團(tuán)有限公司獵聘職位表》。 三、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從分配； 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 5.具有符合崗位要求的工作能力； 6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《獵聘職位表》為準(zhǔn)。 7.國（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 8.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷。 （二）具有以下情形之一的不得報名 1.個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的； 2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.存在《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員情形的； 4.現(xiàn)役軍人； 5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員； 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員； 7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 四、招聘程序及組織形式 本次招聘全程委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。 （一）發(fā)布信息 本次招聘報名信息在文旅集團(tuán)官網(wǎng)及公眾號、蒙速招、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、易招網(wǎng)等平臺公開發(fā)布。 （二）報名步驟 1.網(wǎng)上報名 報名時間：2023年10月08日09：00—10月12日17：00應(yīng)聘者將報名材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：nmgjykp@163.com）完成網(wǎng)上報名工作，郵件主題請標(biāo)注“應(yīng)聘單位名稱-崗位-姓名”。應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實填寫、提交報名材料，每人限報一個崗位。 應(yīng)聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名。凡符合崗位條件要求并有意報考的應(yīng)聘者，按要求填寫信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料。本次招聘暫不接受其他形式簡歷報名。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。 2.報名材料 以下材料，須在網(wǎng)上報名時以附件形式上傳掃描件，若未按要求提交附件，公司有權(quán)取消其報名資格。 （1）報名登記表（詳見附件2《內(nèi)蒙古文化旅游投資集團(tuán)有限公司報名登記表》） （2）本人有效期內(nèi)的身份證正反面； （3）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表； （4）崗位要求的其他證書； （5）個人承諾書（詳見附件3），需本人手寫簽名掃描上傳； （6）個人近期正面彩色免冠2寸照； （三）資格審核、面談面試 對報名人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)篩選，按照1:3比例的人員數(shù)量安排面談、面試。具體時間、地點將通過電話、短信或電子郵件的方式進(jìn)行通知，沒有進(jìn)入面談、面試的報名人員恕不另行通知。第三方機(jī)構(gòu)將綜合按照面試成績確定擬錄用人選。 資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實完整填寫、提交相關(guān)個人信息資料。因未如實且完整填寫報名信息導(dǎo)致資格審查不通過的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報名資格。 （四）背景調(diào)查、體檢、公示 對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。通過背景調(diào)查的擬錄用人員至公司指定的具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢。 體檢合格的擬錄用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并有實據(jù)的，不予聘用，對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。 試用期為2個月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用，按照相關(guān)法律規(guī)定解除勞動合同。 五、其他事宜 （一）報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負(fù)責(zé)。 有以下情形之一的，取消應(yīng)聘者招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動合同： 1.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的； 2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱； 3.在應(yīng)聘過程中作弊的； 4.應(yīng)予取消資格的其他情形。 （二）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。 （三）根據(jù)實際情況，內(nèi)蒙古文旅集團(tuán)有權(quán)調(diào)整招聘方案。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 （一）公開獵聘工作實行回避制度； （二）對違反公開獵聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格； （三）對違反公開獵聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 咨詢電話：0471-6601342。 （工作日9:00-12:00；14:00-17:00） 附件： 1.內(nèi)蒙古文化旅游投資集團(tuán)有限公司獵聘職位表.docx 2.內(nèi)蒙古文化旅游投資集團(tuán)有限公司報名登記表.docx 3.個人承諾書.docx 內(nèi)蒙古文化旅游投資集團(tuán)有限公司

2023年10月08日

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