會計行業(yè)的工作前景有哪些呢？今天小編就和大家從五個方面去介紹一下，還有附帶注會的行業(yè)前景哦！！快來看看，不要錯過??！

1、內(nèi)資企業(yè)：需要量大，報酬、發(fā)展欠佳。

職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需要是非常大的，也是當前會計畢業(yè)生的非常大工作方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和剖析才氣的職業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和掌握系統(tǒng)相配簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作普通都是掌握在本人的知己（戚）手里。到公司做大，財務復雜到知己（戚）無法全盤掌握時，才會招聘“外人”記記帳。

2、 外企：報酬好，學得職業(yè)。

職業(yè)狀況：大片面外資企業(yè)的同等崗位報酬都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更緊張的是，外資企業(yè)財務管理系統(tǒng)和技巧都成熟，對新員工普通都會進行一段時間的職業(yè)培訓。工作服從高的其中一個緣故是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，只管這種技能非常職業(yè)，但對全部職業(yè)發(fā)展歷程不利，由于你難以獲得全面的財務掌握、剖析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓時機多是外企極具勾引力的另一個緣故。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓時機不同于在學校聽老師講課，它更貼進現(xiàn)實工作，也更適用。

3、 事務所：小所和外資大所的云泥之別。

職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那即是：累！差別在于很多小事務所所，報酬低，加班不給加班費，雜事多......但從某種方面來說，他們的工作使命更重，坊間乃至有傳言說在那里是“女人當成男子用，男子當成牲口用”，加班更是粗茶淡飯，著名的“安達信日出”即是指員工時常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即便是小所，由于人手的問題，對于一個審計項目，你務必重新跟到尾，包括和送審單位的交流等等，能充裕鍛煉才氣。大所則是對團隊同盟以及國際會計規(guī)則、職業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

4、理財征詢：方興未艾的陽光職業(yè)。

職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該曉得，現(xiàn)在對個人理財征詢職位的招聘需要量正在逐步放大，而且，由于社會投資渠道的增加和保證軌制的蛻變，理財征詢服無必將走進更多城市白領的生活。

5、公務員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不及。

會計人考上公務員或被招進高校做先生，和其余職業(yè)的人從事這些職業(yè)同樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱苦的。

另外，注冊會計師職業(yè)工作前景相對看好：

第一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。

在市場經(jīng)濟蓬勃國度，注冊會計師、律師和醫(yī)師是3個高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會計師資歷測驗報名流數(shù)每年都保持在60萬人左右。

第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需要龐大。

早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經(jīng)濟的深入，對注冊會計師隊伍發(fā)展的需要還將進一步擴大。當前，行業(yè)的人才缺口仍然很大。

第三，社會對高本質財經(jīng)人才的需要更為突出。

注冊會計師職業(yè)方向十分注重職業(yè)才氣、綜合本質和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學生在工作時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構競相爭搶的對象。

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