LCK官方迎來了重大的變革，公布了聯(lián)盟將在2023年實行工資帽政策，將對戰(zhàn)隊的選手工資進(jìn)行管控！

?官方聲明中提到了，通過該條例將每個俱樂部的薪水支出控制在適當(dāng)?shù)乃?，實現(xiàn)俱樂部、選手和賽區(qū)的持續(xù)發(fā)展。 LCK將給各隊伍中年薪前五名選手設(shè)定年薪總額的上限，超過上限就必須得支付奢侈稅，并分配給其他俱樂部使用。

其實過去LCK一直想推行工資帽政策，卻一直遭到一支戰(zhàn)隊的強(qiáng)烈反對，想當(dāng)然就是T1戰(zhàn)隊了。畢竟LCK一旦建立了工資帽，頂尖選手的收入很有可能大幅降低，為了追求更高的年薪，選手怕是很難留住。

而官方為了避免這個狀況發(fā)生，還特意打造豁免條款，其中的內(nèi)容基本上就是針對T1的中單選手Faker量身打造，基本上可以說是Faker專屬條款了。

這條款是怎么訂的呢？官方解釋，只要選手在同一支隊伍效力三年，那么實際工資就只會有70%進(jìn)入工資帽；如果選手拿了3個國際賽冠軍（MSI以及S賽都算在內(nèi)）、5個聯(lián)賽冠軍，那么工資就只有50%算入工資帽。

重點來了，如果有選手同時滿足上面兩個條例，為同一個隊伍效力三年，還拿了大大小小的冠軍立下汗馬功勞，就只會有30%的工資進(jìn)入工資帽。

根據(jù)這些條例來看，第一個條例算是有不少選手都能符合，再來第二個條例基本上就是為Faker所設(shè)立的了，畢竟現(xiàn)役的選手當(dāng)中，效力超過三年還能拿這么多冠軍的，大概也只有李哥才能做到了。

小伙伴們?nèi)绾慰创齃CK實行工資帽政策？專為Faker設(shè)的豁免條款你認(rèn)為合理嗎？歡迎在底下評論區(qū)分享你的看法！

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