2024年中央民族大學614政治學、管理學基礎考研考試大綱
中央民族大學碩士研究生入學考試初試科目考試大綱
科目代碼:614科目名稱:政治學、管理學基礎
I.考查目標
政治學、管理學專業(yè)基礎綜合考試涵蓋政治學原理、管理學原理、民族地區(qū)公共管理三門基礎課程。要求考生系統(tǒng)掌握上述課程的基本理論、基本知識和基本方法,能夠運用所學的基本理論、基本知識和基本方法分析、判斷和解決有關理論問題和實際問題。
II.考試形式和試卷結構
一、試卷滿分及考試時間
本試卷滿分為150分,考試時間為180分鐘。
二、答題方式
答題方式為閉卷、筆試。
三、試卷內容結構
試題由政治學原理、管理學原理、民族地區(qū)公共管理三部分組成,各部分內容所占分值為:政治學原理約60分、管理學原理約60分、民族地區(qū)公共管理約30分。
四、試卷題型結構
(一)名詞解釋:8小題,每小題5分,共40分。
(二)簡答題:5小題,每小題10分,共50分。
(三)分析論述題:3小題,每小題20分,共60分。
《政治學原理》考試大綱
第一章政治與政治學
第一節(jié)政治的含義
第二節(jié)政治學
第三節(jié)政治學方法論
第二章政治學研究的基本問題
第一節(jié)權力與權利
第二節(jié)法治與民主
第三章政治文化與政治社會化
第一節(jié)政治文化
第二節(jié)政治社會化
第四章意識形態(tài)
第一節(jié)意識形態(tài)的含義與特征
第二節(jié)意識形態(tài)的基本類型
第三節(jié)意識形態(tài)的基本功能
第五章國家
第一節(jié)國家起源與國家的目的
第二節(jié)現(xiàn)代國家建設
第三節(jié)國家類型與國家形態(tài)
第六章政府
第一節(jié)政府體制理論
第二節(jié)中央政府及其行政機關
第三節(jié)國家元首、立法機關與司法機關
第四節(jié)國家內政府間關系
第七章政黨
第一節(jié)政黨理論
第二節(jié)政黨制度
第八章政治社會
第一節(jié)利益集團
第二節(jié)新興社會組織
第三節(jié)新聞媒體
第九章政治人
第一節(jié)政治人與公民
第二節(jié)政治家
第十章政治統(tǒng)治
第一節(jié)政治統(tǒng)治理論
第二節(jié)政治統(tǒng)治的過程與方式
第三節(jié)政治統(tǒng)治的類型與規(guī)律
第十一章公共治理
第一節(jié)公共治理的概念與原則
第二節(jié)公共治理的模式
第三節(jié)公共治理的實踐
第十二章政治參與
第一節(jié)政治參與的含義
第二節(jié)政治參與的制約因素
第三節(jié)政治參與的作用
第十三章政治現(xiàn)代化
第一節(jié)政治現(xiàn)代化理論
第二節(jié)現(xiàn)代化進程中的革命與改革
第三節(jié)現(xiàn)代化的問題
第十四章政治民主
第一節(jié)政治民主理論
第二節(jié)政治民主的制度化類型
第十五章人權
第一節(jié)人權的含義
第二節(jié)人權的基本內容
《管理學原理》考試大綱
第一章管理者與管理工作
第一節(jié)管理的概念、作用和任務
第二節(jié)管理者的職責、技能及職業(yè)化
第三節(jié)管理的過程、特性和適用范圍
第四節(jié)管理工作所面對的環(huán)境
第二章管理決策
第一節(jié)決策的含義與過程
第二節(jié)決策的要素與類型
第三節(jié)個體決策的基本方法
第四節(jié)群體決策的基本方法
第三章計劃
第一節(jié)計劃工作的實質和意義
第二節(jié)計劃工作的類型
第三節(jié)計劃工作的程序
第四節(jié)商業(yè)模式規(guī)劃與創(chuàng)新
第五節(jié)目標及目標制定
第六節(jié)計劃方案的制定
第七節(jié)制定計劃的技術方法
第四章組織
第一節(jié)組織工作的基本內容和過程
第二節(jié)職務設計與人員配備
第三節(jié)部門劃分與整合
第四節(jié)組織中的職權關系
第五節(jié)組織中的流程關系
第六節(jié)常見的組織結構形式
第七節(jié)組織運作中的主要問題
第八節(jié)組織變革
第五章領導
第一節(jié)領導的本質與內容
第二節(jié)領導的權力基礎
第三節(jié)領導效能的決定因素及相關理論
第四節(jié)人性假設與激勵
第五節(jié)信息溝通
第六節(jié)組織氣氛與組織文化
第六章控制
第一節(jié)控制的含義與作用
第二節(jié)管理控制的過程與要素
第三節(jié)管理控制的類型與方法
第四節(jié)管理控制的基本原則
第七章管理思想的演變
第一節(jié)古典管理思想
第二節(jié)行為管理思想
第三節(jié)定量管理思想
第四節(jié)系統(tǒng)和權變管理思想
第八章事務型管理與變革型管理
第一節(jié)管理者的作用
第二節(jié)管理者的兩類使命
第三節(jié)學習型組織
第九章人力資源管理過程
第一節(jié)人力資源管理的任務與過程
第二節(jié)人力資源計劃的制定
第三節(jié)人力資源管理工作的組織
第四節(jié)員工行為的引導與控制
《民族地區(qū)公共管理》考試大綱
第一章中國的民族區(qū)域自治與民族自治地方公共管理
第一節(jié)民族與國家
第二節(jié)民族區(qū)域自治理論與實踐
第三節(jié)民族自治地方公共管理
第二章民族自治地方公共管理環(huán)境
第一節(jié)公共管理環(huán)境概述
第二節(jié)民族自治地方公共管理環(huán)境分析
第三節(jié)民族自治地方公共管理的環(huán)境要素
第三章民族自治地方公共組織
第一節(jié)公共組織概述
第二節(jié)民族自治地方行政組織
第三節(jié)民族自治地方行政組織的創(chuàng)新與發(fā)展
第四節(jié)民族自治地方非營利組織
第四章民族自治地方公共管理體制
第一節(jié)公共管理體制概述
第二節(jié)民族自治地方公共管理體制
第三節(jié)民族自治地方公共管理體制的優(yōu)化
第五章民族自治地方政府職能
第一節(jié)關于政府職能的基本理論
第二節(jié)民族自治地方政府與市場
第三節(jié)民族自治地方政府的職能
第六章民族自治地方公共管理改革
第一節(jié)民族自治地方公共管理改革的一般理論
第二節(jié)民族自治地方公共管理改革的價值取向
第三節(jié)民族自治地方公共管理改革的模式選擇
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