1、全面了解考情，針對性應(yīng)對面試

對于國家公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)而言，是對一個(gè)人綜合能力的考察。作為考生，我們需要了解公務(wù)員面試需要什么樣的人才，考生需要具備什么樣的能力，面試是通過什么樣的方式考察你是否具備這樣的能力?？v觀歷年國考面試形式，絕大多數(shù)崗位的面試采用的是結(jié)構(gòu)化面試，即一對多的面試，在一定時(shí)間內(nèi)口頭回答一定的問題。這些問題大多考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧話題以及自我認(rèn)知能力等，其中綜合分析能力是關(guān)鍵點(diǎn)測查的能力，它考查的主要是考生對某一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題的看法或者是對于某些哲理性故事，某些名言警句的理解。而且對于綜合分析能力而言，并不是通過簡短的幾天時(shí)間就可以改善的，這需要考生具有廣泛的視角以及對事物的深刻理解。因此，考生從現(xiàn)在開始就要未雨綢繆，鍛煉自己的綜合分析能力。

2、注重面試禮儀，內(nèi)外兼修立體打造

《國家公務(wù)員行為規(guī)范》中對公務(wù)員舉止儀表的規(guī)范是“舉止端莊，儀表整潔”。舉止儀表這個(gè)測評要素很難成為考生的加分項(xiàng)，但是若著裝不規(guī)范、儀態(tài)不得體，就一定會(huì)成為考生的減分項(xiàng)。因此，在公務(wù)員面試環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)注意“衣著得體、美觀大方”，在穩(wěn)重、涵養(yǎng)基礎(chǔ)上適當(dāng)“個(gè)性化”。

答題的思路清晰，內(nèi)容豐富，觀點(diǎn)獨(dú)到固然重要，但是考官關(guān)注的不僅是內(nèi)容，考生外在表現(xiàn)出來的氣場和自信，儀容儀表包括衣著和妝容，透漏出的精氣神，都決定考官對我們的印象和評價(jià)。所以考生既要抓住大局，也不失小節(jié)。

3、流暢的語言表達(dá)是保障。

面試中需要通過答題來回答考官的提問，那么如何讓答題內(nèi)容更好的呈現(xiàn)就很關(guān)鍵。流暢的語言就是基本的保障。流暢自然，用詞適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)，能夠清晰準(zhǔn)確的傳達(dá)信息，更讓考官在信息接收過程中充滿愉悅。在某地面試中，就有位考生答了一道題出現(xiàn)了七十幾次嗯啊，回答極度不流暢而被考官打斷。所以，流暢感帶給考官的愉悅無疑是一種極大的籌碼，因?yàn)檎Z言的流暢深層次反映考生清晰的邏輯思維、豐富的只是儲(chǔ)備、成熟的心智心態(tài)。

因此，加強(qiáng)語言訓(xùn)練，消除口頭語，改善準(zhǔn)確性，讓語言表達(dá)成為自己一個(gè)亮色的標(biāo)簽，給人以“萬花叢中一點(diǎn)綠”的即視感，相信成功就有了更大的保障。

成功是留給有準(zhǔn)備的人的，當(dāng)我們明確改善面試的方向以后，就需要利用有限的時(shí)間不斷的積累和練習(xí)，才能將理論知識和應(yīng)試技巧靈活的運(yùn)用到實(shí)際面試中去。剛開始有的考生對自己沒有信心，覺得不知道怎么開口，一開口結(jié)結(jié)巴巴的話都說不完整，更別提什么思路什么邏輯了，安徽博學(xué)告訴考生剛開始都是這樣的，不要為此感到沮喪，只要你堅(jiān)持復(fù)習(xí)，同時(shí)根據(jù)階段性的效果檢驗(yàn)，總結(jié)出還有哪些地方不足哪些地方需要改進(jìn)，進(jìn)而有針對性的開展接下來的復(fù)習(xí)，一定會(huì)有明顯的改善，一定能在最終面試時(shí)交出滿意的答卷。