7.? ? ? ? 爭取正常工作日的斗爭。英國工廠立法對其他國家的影響?

一

讀者會記得，不管生產(chǎn)方式本身由于勞動從屬于資本而產(chǎn)生了怎樣的變化，生產(chǎn)剩余價值或榨取剩余勞動，是資本主義生產(chǎn)的特定的內(nèi)容和目的。讀者會記得，從我們到目前為止所闡明的觀點看來，只有獨立的、因而在法律上是成年的工人，作為商品出賣者與資本家締結(jié)契約。

因此，如果說在我們的歷史的概述中，起主要作用的一方面是現(xiàn)代工業(yè)，另一方面是身體上和法律上未成年的人的勞動，那么我們只是把前者看作榨取勞動的特殊領域，把后者看作這種榨取的特別鮮明的例子。但是，即使暫不涉及以后的闡述，僅僅根據(jù)歷史事實的聯(lián)系，也可以得出如下的結(jié)論：?

第一，在最早依靠水力、蒸汽和機器而發(fā)生革命的工業(yè)部門中即在現(xiàn)代生產(chǎn)方式的最初產(chǎn)物——棉、毛、麻、絲等紡織業(yè)中，資本無限度地、放肆地延長工作日的欲望首先得到了滿足。物質(zhì)生產(chǎn)方式的改變和生產(chǎn)者的社會關系的相應的改變 ，先是造成了無限度的壓榨，后來反而引起了社會的監(jiān)督，由法律來限制、規(guī)定和劃一工作日及休息時間。因此，這種監(jiān)督在19世紀上半葉只是作為例外情況由法律規(guī)定的。 （受限制的行業(yè)都與使用蒸汽力或水力生產(chǎn)紡織品有關。一種行業(yè)必須具備兩個條件才受工廠視察制度的保護，這就是：使用蒸汽力或水力并且加工某種特定的纖維?！保ā豆S視察員報告。1864年10月31日》第8頁）?）

但是，當這種監(jiān)督剛剛征服了新生產(chǎn)方式的已有領域時，它卻發(fā)現(xiàn)，不僅許多別的生產(chǎn)部門采用了真正的工廠制度，而且那些采用或多或少陳舊的生產(chǎn)方式的手工工場（如陶器作坊、玻璃作坊等）、老式的手工業(yè)（如面包房），甚至那些分散的所謂家庭勞動（如制釘業(yè)等） ，也都像工廠一樣早已處于資本主義剝削之下了。因此，立法不得不逐漸去掉它的例外性，或者在像英國這樣在立法上仿效羅馬決疑論的方式的地方，把有人在里面勞動的任何房屋都任意稱為工廠。（“最近這次會期〈1864年〉通過的法令……涉及習慣異常不同的各種行業(yè)。使用機械力開動機器，已不再像以前那樣是一個企業(yè)在法律上被當作工廠的必要條件了?！保ā豆S視察員報告。1864年10月31日》第8頁）?）

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第二，某些生產(chǎn)部門中規(guī)定工作日的歷史以及另一些生產(chǎn)部門中還在繼續(xù)爭取這種規(guī)定的斗爭，清楚地證明：孤立的工人，“自由”出賣勞動力的工人，在資本主義生產(chǎn)的一定成熟階段上，是無抵抗地屈服的。因此，正常工作日的確立是資本家階級和工人階級之間長期的多少隱蔽的內(nèi)戰(zhàn)的產(chǎn)物。斗爭是在現(xiàn)代工業(yè)范圍內(nèi)開始的，所以它最先發(fā)生在現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)源地英國。?

（在比利時這個大陸自由主義的樂園，連這種運動的影子都沒有。甚至那里的煤礦和金屬礦山，各種年齡的男女工人都被完全“自由地”消費著，而不論消費時間多長以及什么時候被消費。那里所雇用的每1 000人中，有733個男人，83個婦女，135個16歲以下的男孩，49個16歲以下的女孩。在煉鐵廠等處，每1 000人中，有668個男人，149個婦女，98個16歲以下的男孩，85個16歲以下的女孩。此外，對成熟的或未成熟的勞動力雖然都剝削得很厲害，但工資很低，每日平均的工資，男人為2先令8便士，婦女為1先令8便士，少年為1先令2(1/2)便士。不過，與1850年相比，1863年比利時輸出的煤、鐵等等的數(shù)量和價值幾乎增加了一倍。?）

英國的工廠工人不僅是英國工人階級的先進戰(zhàn)士，而且是整個現(xiàn)代工人階級的先進戰(zhàn)士最先向資本的理論挑戰(zhàn)的也正是他們的理論家。（本世紀頭10年剛剛結(jié)束，羅伯特·歐文就不僅在理論上主張限制工作日的必要性，而且在實際上在新拉納克他自己的工廠內(nèi)實行了十小時工作日。這正同他的“生產(chǎn)勞動與兒童教育相結(jié)合”一樣，同他創(chuàng)辦的工人合作企業(yè)一樣，被譏笑為共產(chǎn)主義的空想。現(xiàn)在，第一個空想成了工廠法，第二個空想成了一切“工廠法”中的正式用語，第三個空想甚至成了進行反動欺騙的外衣。?）?

所以，工廠哲學家尤爾咒罵說，英國工人階級洗不掉的恥辱就是，他們面對勇敢地為“勞動的完全自由”而奮斗的資本，竟把“工廠法的奴隸制”寫在自己的旗幟上。 （尤爾《工廠哲學》（法譯本）1836年巴黎版第2卷第39、40、67、77等頁。?）

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二

法國在英國后面慢慢地跟了上來。在那里，十二小時工作日法律曾需要二月革命來催生，但是它比自己的英國原版更不完備得多。（“1855年巴黎國際統(tǒng)計會議”的報告說：“法國的法律把工廠和作坊每天的勞動時間限制為12小時。但它不是把這一勞動限制在固定的鐘點內(nèi)〈即一段時間內(nèi)〉，而只是規(guī)定兒童在早晨5點至晚上9點這段時間內(nèi)做工。因此一部分工廠主就利用這一不幸的沉默給予他們的權(quán)利，讓工人每天（也許除開星期日）不停地勞動。他們?yōu)榇耸褂脙砂喙と?，每班在作坊?nèi)的勞動時間都不超過12小時，但企業(yè)的生產(chǎn)卻晝夜不停。法律得到了遵守，但這合乎人道嗎？”除了“做夜工對人的機體有破壞性的影響”外，報告還著重指出，“夜晚男女工人擠在同一個燈光暗淡的車間內(nèi)會產(chǎn)生嚴重的后果”。?）

雖然如此，法國的革命方法還是顯示了它的獨特的優(yōu)點它一下子就給所有的作坊和工廠毫無區(qū)別地規(guī)定了同樣的工作日界限，而英國立法卻時而在這一點上，時而在那一點上被迫向環(huán)境的壓力屈服，并且極容易制造出一起又一起的訴訟糾紛。 （“例如，在我這個地區(qū)內(nèi)，在同一家工廠建筑物內(nèi)，同一個工廠主既是要受‘漂白廠和染廠法’約束的漂白業(yè)者和染色業(yè)者，又是要受‘印染工廠法約束的印染業(yè)者，并且還是受‘工廠法’約束的上漿業(yè)者……”（貝克先生的報告，載于《工廠視察員報告。1861年10月31日》第20頁）貝克先生在列舉這些法令的不同規(guī)定以及由此引起的種種糾紛以后說：“可見，如果工廠主存心回避法律，那么要保證執(zhí)行議會的這三個法令是多么困難?！保弁?，第21頁］不過這倒保證法學家先生有案子可辦了。?）

另一方面法國法律作為原則宣布的東西，在英國則只是以兒童、少年和婦女的名義爭取的東西，并且這些東西直到最近才作為普遍的權(quán)利提了出來。（因此，工廠視察員終于大膽地說出：“這種異議〈資本對在法律上限制勞動時間的異議〉必將在勞動權(quán)利的偉大原則面前屈服……到一定的時候雇主使用工人勞動的權(quán)利就終止，工人就可以自行支配自己的時間，即使他還沒有精疲力竭?！保ā豆S視察員報告。1862年10月31日》第54頁）?）

三

在北美合眾國，只要奴隸制使共和國的一部分還是畸形的，任何獨立的工人運動就仍然處于癱瘓狀態(tài)。在黑人的勞動打上屈辱烙印的地方，白人的勞動也不能得到解放。但是，從奴隸制的死亡中，立刻萌發(fā)出一個重新變得年輕的生命。南北戰(zhàn)爭的第一個果實，就是爭取八小時工作日運動，這個運動以特別快車的速度，從大西洋跨到太平洋，從新英格蘭跨到加利福尼亞。在巴爾的摩召開的全國工人代表大會（1866年8月）宣布：?

“為了把我國的勞動從資本主義的奴隸制下解放出來，當務之急是頒布一項法律，規(guī)定八小時工作日為美利堅聯(lián)邦各州的正常工作日。我們誓以全力爭取這一光榮的結(jié)果?！?（“我們，敦刻爾克的工人，特此聲明：現(xiàn)行制度所規(guī)定的勞動時間太長，沒有給工人休息和發(fā)展的時間，倒是把工人貶低到比在奴隸制下好不了多少的受奴役地位。因此我們通過決議：一個工作日有8小時就夠了，而且法律上應該加以承認；我們呼吁報刊這個強有力的杠桿來支持我們……凡拒絕給予這種支持的人，將被看作是勞動改良和工人權(quán)利的敵人?！保~約州敦刻爾克工人的決議，1866年）?）

與此同時（1866年9月初），在日內(nèi)瓦召開的“國際工人代表大會”，根據(jù)倫敦總委員會的建議，通過決議：“限制工作日是一個先決條件，沒有這個條件，一切進一步謀求工人解放的嘗試都將遭到失敗……我們建議通過立法手續(xù)把工作日限制為8小時?！?

這樣，大西洋兩岸從生產(chǎn)關系本身中本能地成長起來的工人運動，就證實了英國工廠視察員羅·約·桑德斯的話：? “如果不先限制工作日，不嚴格地強制貫徹工作日的法定界限，要想在社會改革方面采取進一步的措施，是決不可能有任何成功希望的?！?（《工廠視察員報告。1848年10月31日》第112頁。?）

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?四

必須承認，我們的工人在走出生產(chǎn)過程時同他進入生產(chǎn)過程時是不一樣的。在市場上，他作為“勞動力”這種商品的占有者與其他商品的占有者相對立，即作為商品占有者與商品占有者相對立。他把自己的勞動力賣給資本家時所締結(jié)的契約，可以說像白紙黑字一樣表明了他可以自由支配自己。

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在成交以后卻發(fā)現(xiàn)：他不是“自由的當事人”，他自由出賣自己勞動力的時間，是他被迫出賣勞動力的時間?；實際上，他“只要還有一塊肉、一根筋、一滴血可供榨取” 吸血鬼就決不罷休。為了“抵御”折磨他們的毒蛇 ，工人必須把他們的頭聚在一起，作為一個階級來強行爭得一項國家法律，一個強有力的社會屏障，使自己不致再通過自愿與資本締結(jié)的契約而把自己和后代賣出去送死和受奴役。?

（“此外，這種詭計〈例如資本在1848—1850年采取的手法〉提供了一個無可辯駁的證據(jù)，證明一種經(jīng)常有人提出的看法是多么錯誤，這種看法是：工人不需要任何保護，而應被看作是他們的惟一財產(chǎn)即他們雙手的勞動和額頭上的汗水的自由支配者。”（《工廠視察員報告。1850年4月30日》第45頁）“自由勞動（如果還可以這樣稱呼的話），即使在自由的國家也需要法律的強有力的臂膀來保護?！保ā豆S視察員報告。1864年10月31日》第34頁）“允許每天勞動14小時，包括或不包括吃飯時間……就等于強迫這樣做?！保ā豆S視察員報告1863年4月30日》第40頁）?）

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（在受十小時工作日法令約束的工業(yè)部門，該法令“使工人免于完全退化，并使他們的健康狀況有了保障”。（《工廠視察員報告。1859年10月31日》第47頁）“資本〈在工廠中〉超過限定時間仍使機器轉(zhuǎn)動，就必定損害它所雇用的工人的健康和道德；而工人是不能自己保護自己的。”（同上，第8頁）?）

從法律上限制工作日的樸素的大憲章，代替了“不可剝奪的人權(quán)”這種冠冕堂皇的條目，這個大憲章“終于明確地規(guī)定了，工人出賣的時間何時結(jié)束，屬于工人自己的時間何時開始” 。多么大的變化??！?

（“還有一個更大的好處，這就是工人自己的時間和雇主的時間之間的界限終于清楚了。工人現(xiàn)在知道，他出賣的時間何時結(jié)束，他自己的時間何時開始，由于他預先準確地知道這一點，他就能夠依照自己的目的事先安排自己的時間?！保ā豆S視察員報告。1859年10月31日》第52頁）“它〈工廠法〉使工人成了自己時間的主人，從而賦予他們一種道義力量，這種力量使他們也許有可能掌握政治權(quán)力?！保ㄍ?，第47頁）工廠視察員以有節(jié)制的譏諷和經(jīng)過斟酌的語言暗示，現(xiàn)在的十小時工作日法令，在某種程度上也使資本家擺脫了他作為單純的資本化身而自然帶有的那種野蠻性，并給了他受少許“教養(yǎng)”的時間。從前，“雇主除了搞錢以外再沒有時間做別的事情，而工人除了勞動以外也再沒有時間做別的事情”（同上，第48頁）。?）

（完）

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