做數(shù)據(jù)治理很難，但對(duì)于一些正在數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上邁步前行的企業(yè)來說，這又是一件關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的不得不做的基礎(chǔ)工程。

我們梳理了導(dǎo)致數(shù)據(jù)治理失敗的7大原因，希望能給正準(zhǔn)備進(jìn)行數(shù)據(jù)治理的組織一些啟發(fā)。
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公司落地?cái)?shù)據(jù)治理項(xiàng)目后，數(shù)據(jù)依然存在問題可能有以下幾個(gè)原因：
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項(xiàng)目規(guī)劃不完善

項(xiàng)目的規(guī)劃可能不夠詳細(xì)，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)偏差或遺漏。為了避免這種情況，建議在項(xiàng)目實(shí)施前進(jìn)行充分的規(guī)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、實(shí)施步驟等。
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項(xiàng)目執(zhí)行不力

項(xiàng)目實(shí)施過程中，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力可能不足，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后或無法按計(jì)劃完成。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
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技術(shù)問題

項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)可能存在問題，導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。檢查并優(yōu)化技術(shù)實(shí)現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的技術(shù)基礎(chǔ)穩(wěn)固。
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培訓(xùn)不足

員工對(duì)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的理解和執(zhí)行可能不足，導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工對(duì)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)和操作水平。
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溝通不暢

項(xiàng)目實(shí)施過程中，團(tuán)隊(duì)間的溝通可能不暢，導(dǎo)致信息傳遞不準(zhǔn)確或遺漏。加強(qiáng)溝通，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)信息的準(zhǔn)確傳遞。
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數(shù)據(jù)源問題

數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施可能無法解決所有的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，因?yàn)閱栴}數(shù)據(jù)可能來自于外部數(shù)據(jù)源。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，關(guān)注與外部數(shù)據(jù)源的交互，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
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持續(xù)改進(jìn)

數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目不是一次性的任務(wù)，而是需要持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化的過程。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，并不斷完善數(shù)據(jù)治理體系。
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想要解決數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目后仍存在的問題，公司可以進(jìn)行系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)治理內(nèi)訓(xùn)或者鼓勵(lì)員工考數(shù)據(jù)相關(guān)證書，比如DAMA-CDGA數(shù)據(jù)治理工程師認(rèn)證/CDGP數(shù)據(jù)治理專家認(rèn)證就是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域目前唯一的證書，取得證書即證明該人員的數(shù)據(jù)治理技能水平符合標(biāo)準(zhǔn)。
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DAMA認(rèn)證為數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士提供職業(yè)目標(biāo)晉升規(guī)劃，彰顯了職業(yè)發(fā)展里程碑及發(fā)展階梯定義，幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備職業(yè)能力，促進(jìn)開展工作實(shí)踐應(yīng)用及實(shí)際問題解決，形成企業(yè)所需的新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的核心職業(yè)競爭能力。
DAMA是數(shù)據(jù)管理方面的認(rèn)證，幫助數(shù)據(jù)從業(yè)者提升數(shù)據(jù)管理能力。

【認(rèn)證含金量】

數(shù)字化學(xué)習(xí)是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要考核標(biāo)準(zhǔn)之一

團(tuán)隊(duì)數(shù)字化水平的普遍提高

乙方競標(biāo)加分

63%的拿證后得到升職加薪

個(gè)人技能提升

拓展商業(yè)人脈
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【報(bào)考條件】
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數(shù)據(jù)治理工程師CDGA：?？萍耙陨蠈W(xué)歷獲得者,致力于從事大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)；
數(shù)據(jù)治理專家CDGP：（*先獲得CDGA證書才能報(bào)考CDGP）
（1）博士學(xué)位獲得者；
（2）碩士學(xué)位獲得后，從事IT相關(guān)工作1年以上者；
（3）本科畢業(yè)后，從事IT相關(guān)工作3年以上者；
（4）?？飘厴I(yè)后，從事IT相關(guān)工作5年以上者；