1.資料名稱：2021-2008年上市公司ESG數(shù)據(jù)、企業(yè)ESG數(shù)據(jù)大全

2.資料介紹：環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)近年來受到各方面的關(guān)注，ESG 要求企業(yè)必須要超越把利潤作為企業(yè)唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)過程中對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。企業(yè)落實(shí)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的平衡，會(huì)提高企業(yè)的競爭力，為企業(yè)樹立良好的聲譽(yù)和形象，增強(qiáng)投資者信心。

3.資料范圍：主要包括六部分，都是全的，分別為

（1）慈善志愿活動(dòng)及社會(huì)爭議：股票代碼 、 公司簡稱 、會(huì)計(jì)年度、捐贈(zèng)總額、支持教育、 支持慈善、 志愿者活動(dòng) 、 國際援助、 帶動(dòng)就業(yè)、 促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、其他優(yōu)勢 、 融資糾紛（2）公司治理：股票代碼、公司簡稱 、 會(huì)計(jì)年度 、CSR報(bào)告全面性 、 CSR報(bào)告頁數(shù) 、 CSR專欄 、 CSR領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、 CSR愿景 、CSR培訓(xùn)、 每股社會(huì)貢獻(xiàn)值 可靠性保證、 其他優(yōu)勢 、 會(huì)計(jì)違規(guī)

（3）多樣化：股票代碼、公司簡稱 、 會(huì)計(jì)年度、黨員、女性高管、 女性董事席位、 創(chuàng)新人力資源項(xiàng)目、 其他優(yōu)勢、沒有女性高管

（4）雇員關(guān)系：股票代碼、公司簡稱、會(huì)計(jì)年度、員工參股 、 員工福利 、安全管理體系、 安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)安全認(rèn)證 、 職業(yè)培訓(xùn) 、 員工溝通渠道 、 其他優(yōu)勢 雇員安全糾紛 、裁員

（5）環(huán)境：股票代碼、 公司簡稱、 會(huì)計(jì)年度、 環(huán)境有益的產(chǎn)品、減少三廢的措施 、 循環(huán)經(jīng)濟(jì) 、 節(jié)約能源 、 綠色辦公 、 環(huán)境認(rèn)證 、環(huán)境表彰 、其他優(yōu)勢、環(huán)境處罰、 污染物排放

（6）公司產(chǎn)品：股票代碼 、 公司簡稱、會(huì)計(jì)年度、 質(zhì)量體系 、 售后服務(wù) 、 客戶滿意度調(diào)查 、 質(zhì)量榮譽(yù) 、 專利數(shù)目、 研發(fā)支出、 研發(fā)人員比例 、 技術(shù)人員比例、 反腐敗措施、戰(zhàn)略共享 、誠信經(jīng)營理念、 其他優(yōu)勢、 產(chǎn)品糾紛

4.參考文獻(xiàn)：上市公司ESG是近年研究的熱點(diǎn)，大家可以看一下參考文獻(xiàn)

[1]斯麗娟,曹昊煜.綠色信貸政策能夠改善企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任嗎——基于外部約束和內(nèi)部關(guān)注的視角[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2022(04):137-155.DOI:10.19581/j.

[2]黃金波,陳伶茜,丁杰.企業(yè)社會(huì)責(zé)任、媒體報(bào)道與股價(jià)崩盤風(fēng)險(xiǎn)[J].中國管理科學(xué),2022,30(03):1-12.DOI:10.16381/j.

[3韓旭,武威.政府采購能夠促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任嗎——基于精準(zhǔn)扶貧視角[J].會(huì)計(jì)研究,2021(06):129-143.

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