很多自由職業(yè)想自己交社保，但不知道是交個(gè)人社保好，還是找企業(yè)代繳職工社保好，怕自己交的沒(méi)有別人在公司上班待遇好。企業(yè)交社保和個(gè)人交社保有什么區(qū)別，具體在以下幾點(diǎn)：

一、屬性本質(zhì)不同

企業(yè)繳納屬于職工社會(huì)保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民或靈活就業(yè)社保，只有養(yǎng)老和醫(yī)療兩險(xiǎn)。并且，只有繳納職工社保才是職工身份，在需要判定“職工”或“收入穩(wěn)定性”的時(shí)候，都是要求職工社保。

二、繳納金額不同

職工社保五險(xiǎn)，只規(guī)定最低和最高繳納基數(shù)，繳納金額在范圍內(nèi)都可以隨意選擇，目前武漢職工社保五險(xiǎn)最低繳納基數(shù)對(duì)應(yīng)的社保費(fèi)用是每月1469.01元。在公司上班，公司繳納1042.08元，員工繳納426.93元，如果是自己代繳職工社保，需要出全額1469.01元。

靈活就業(yè)社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用分九個(gè)檔次，最低檔每月815.4元；醫(yī)保每月414.7元。

城鄉(xiāng)居民社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低檔每年為400元，最高檔每年6000元；醫(yī)保每年350元。

三、待遇標(biāo)準(zhǔn)不同

不管是哪種社保，都是經(jīng)過(guò)各種因素的計(jì)算，盡量做到公平，多繳多得，長(zhǎng)繳多得。在待遇上，養(yǎng)老金多少、醫(yī)療報(bào)銷比例、起付線、年度限額，都會(huì)有差別。大家可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況量力而行。

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