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內(nèi)卷時(shí)代,我們?cè)撊绾伟l(fā)展自己的事業(yè)(找工作、留學(xué)、發(fā)展事業(yè)等)

2022-01-06 17:51 作者:冷蕓時(shí)尚博士  | 我要投稿


職場(chǎng)發(fā)展

參與:冷蕓時(shí)尚3群群友
時(shí)間:2021年12月11日
莊主:筱雅-海牙-跨境商務(wù)發(fā)展(12群)

▼ 以下的冷蕓時(shí)尚圈討論是就行業(yè)問題的討論及總結(jié)。這些分享屬于集體智慧的結(jié)晶。(它們并不代表冷蕓個(gè)人觀點(diǎn))。希望通過此種方式能讓更多行業(yè)人士受益!

有感于國(guó)內(nèi)內(nèi)卷程度,希望通過分享自己的一些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),給大家一些思考和啟發(fā)。




|一|
內(nèi)卷成這樣,如何找(換)工作?

莊主:
首先我想問問大家找工作或者換工作的難點(diǎn)或者困惑是什么?

蕓友白澤:
我認(rèn)為難點(diǎn)是對(duì)企業(yè)的信息獲取。

莊主:
你會(huì)考慮從哪些渠道獲取相信呢?

蕓友白澤:
在求職的時(shí)候,對(duì)于去面試的企業(yè),我希望能夠了解這家企業(yè),文化、規(guī)模、業(yè)務(wù)發(fā)展方向等等,越詳細(xì)越好。但在面試時(shí)候,我總覺得對(duì)方給的的信息不能全信。因?yàn)橛行┤丝偸钦f自己的好話。

蕓友泡沫:
我認(rèn)為難點(diǎn)是對(duì)某個(gè)職位或者某行業(yè)的成長(zhǎng)路徑,以及行業(yè)天花板的信息等等。

莊主:
我認(rèn)為你提到的這個(gè)點(diǎn)可以在各種平臺(tái)找有經(jīng)驗(yàn)的大佬聊一下,就是需要付費(fèi)。我一般會(huì)通過領(lǐng)英去搜該企業(yè)的員工,想辦法找他們聊一聊,這樣得到的信息可能更真實(shí)。

今年我也有遇到朋友向我打聽我前東家的情況,他說考慮跳槽,但不知道企業(yè)文化如何?后面我?guī)臀遗笥颜伊诉€在前東家工作的同事,找到了對(duì)應(yīng)部門的人聊了聊,了解了更多TA想知道的信息。

蕓友白澤:
有時(shí)獲得信息的渠道比較有限。我現(xiàn)在所在的這家公司,因?yàn)槭峭馄螅谛袠I(yè)內(nèi)算是大公司。所以在網(wǎng)絡(luò)上的信息還是很多的,但需要自己鑒別真實(shí)性。在領(lǐng)英找企業(yè)員工或者曾經(jīng)在那家企業(yè)工作的員工了解一手信息的方法確實(shí)可靠很多。領(lǐng)英的確是很多職場(chǎng)大咖推薦的一個(gè)app,但不知道為什么我總是用不習(xí)慣。

蕓友Becky:
我會(huì)在各種社交媒體、B站、微信公眾號(hào)等網(wǎng)站搜索公司資料與資訊。

蕓友白澤:
我也是。但這個(gè)辦法對(duì)于一些中小企業(yè)就不適用了。

蕓友Becky:
是的,這個(gè)方法只能針對(duì)于一些大企業(yè)。

蕓友泡沫:
對(duì)于中小企業(yè),我有個(gè)參考的方向,就是注冊(cè)資金。一般注冊(cè)資金低于500萬的就要考慮多一些,這是我找工作面試試出來的經(jīng)驗(yàn)。

蕓友白澤:
注冊(cè)資金只能大約估摸一下規(guī)模吧?

蕓友泡沫:
不只是這樣,注冊(cè)資金有時(shí)候會(huì)影響公司與公司之間的合作的。

蕓友白澤:
這個(gè)是為什么呢?具體怎么從注冊(cè)資金考量這些信息?

蕓友泡沫:
我之前在北京呆過一家公司原本有200萬注冊(cè)資金,后來升成500萬,問了原因才知道,他們是為了從甲方那里拿到3成的首付金,原本只有2成。有的甲方公司會(huì)看這些的,你的規(guī)模決定我跟你前期合作的首付款之類的。這些其實(shí)都是基本,如果連基本都達(dá)不到,后面也就不用看了。

莊主:
可能我們還可以去天眼查搜一下公司信譽(yù)?

蕓友白澤:
我用天眼查就是馬馬虎虎看一下注冊(cè)資金和規(guī)模。

莊主:
嗯嗯,在了解了更多公司信息之后,你們一般怎么準(zhǔn)備應(yīng)聘或者面試呢?常規(guī)路線嗎?對(duì)我個(gè)人而言,好像走常規(guī)路線都沒有成功,都是走的非常規(guī)路線。

蕓友白澤:
我會(huì)在招聘平臺(tái)查一些同崗位職責(zé)要求,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一些自己對(duì)這個(gè)崗位的思考。如果有這個(gè)崗位對(duì)企業(yè)的價(jià)值思考是最好的,但這個(gè)總結(jié)的過程必須要有足夠的信息量。

蕓友泡沫:
我自己會(huì)預(yù)先設(shè)計(jì)我自己需要了解的企業(yè)的幾項(xiàng)條件,沒有滿足或者沒有準(zhǔn)確的回答,顧左右而言他的話,我就不聊了,聽著,然后說考慮考慮。

蕓友Becky:
我有一個(gè)朋友想找一份關(guān)于陳列的崗位,在招聘軟件上投很多簡(jiǎn)歷都沒有找到合適的,最后是在小紅書上找到的,她現(xiàn)在對(duì)自己工作非常滿意。

蕓友白澤:
我在入職目前這家企業(yè)之前,面試的幾家其他公司。除了人事面試,也去和用人部門的主管面試,這些交流也有了解到用人單位對(duì)這個(gè)崗位的職業(yè)和價(jià)值定位及期待。這些信息在我面試現(xiàn)在這家公司的時(shí)候,作用還挺大的。

蕓友白澤:
小紅書還有招聘信息嗎?

蕓友泡沫:
買手店確實(shí)會(huì)在小紅書上發(fā)招聘。我有一個(gè)買手同學(xué)在上海開了家店,就是在小紅書上招聘的。我混的最多的就是B站和小紅書了。很多買手店的客戶也都是小紅書引流的。主要還是通過一個(gè)平臺(tái)多展示自己,讓別人看到你的價(jià)值。

莊主:
我那個(gè)年代沒有小紅書,只有博客。我是在博客上找到當(dāng)時(shí)的雜志社主編的郵箱,然后也大概了解了他是一個(gè)什么樣的人,然后給他寫郵件自薦。

蕓友Becky:
讓自己更加具體,形象化。

蕓友泡沫:
而且買手店現(xiàn)在來說還是比較小眾,跟那些大品牌搶大眾市場(chǎng)肯定搶不過,只能找精準(zhǔn)用戶。小紅書精準(zhǔn)用戶還是很多的。平臺(tái)已經(jīng)幫你聚集了一批意向客戶了,剩下的就需要自己去吸引更精準(zhǔn)的用戶。

蕓友白澤:
這也是冷蕓老師跟我們說過的,每個(gè)人都要嘗試用社交媒體打造自己的個(gè)人職場(chǎng)名片。

莊主:
大家覺得在一個(gè)公司工作最大的收獲是什么呢?對(duì)我來說,除了工作經(jīng)驗(yàn),朋友應(yīng)該是最大的收獲。

蕓友泡沫:
明白理想與現(xiàn)實(shí)的差距,很多事情要做了才知道,沒那么簡(jiǎn)單。

蕓友白澤:
我覺得是通過在公司完成工作,不斷探索挖掘和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

蕓友Becky:
就我而言,我的收獲是大公司的流程體系,專業(yè)行業(yè)上的知識(shí)以及自己的邏輯表達(dá),為人處世方面。

莊主:
說到大公司,確實(shí)在流程、培訓(xùn)、福利各方面都更完善。小公司的話什么都要做,對(duì)人的鍛煉跟大公司確實(shí)不太一樣。

蕓友泡沫:
我在小公司呆了3年,今天剛轉(zhuǎn)行進(jìn)大公司,給我的感覺真的非常不一樣。

莊主:
主要的不一樣在哪里呢?

蕓友Becky:
小公司一般對(duì)于個(gè)人而言可以更加的全面發(fā)展,更加注重解決應(yīng)對(duì)問題。

蕓友泡沫:
小公司就是恨不得你有三頭六臂,啥都要會(huì),大公司就是要你做精做細(xì)。

蕓友Becky:
所以對(duì)我個(gè)人而言,也不能在大公司呆太久,會(huì)被同化。

蕓友泡沫:
是的,我才工作一年就感受到了大公司的局限。

蕓友白澤:
為什么會(huì)被同化?

蕓友泡沫:
思維會(huì)固化的,身邊的人已經(jīng)按照這個(gè)規(guī)則運(yùn)行了20多年,他們不會(huì)想著打破現(xiàn)有的規(guī)則。

蕓友Becky:
放眼整個(gè)行業(yè)而言,所謂大公司的體系可能只適用于這一家公司。而且部門和部門之間分工過于明細(xì)。所以,要想得到全面的發(fā)展有點(diǎn)困難,很多事情真正想做好是力不從心得。

蕓友白澤:
這讓我想到之前我們部門和另一個(gè)部門合作,對(duì)方的溝通效率低,郵件不回。我們直接問你們?yōu)槭裁床换剜]件,有點(diǎn)指責(zé)和推卸責(zé)任的意思。我們主管卻說,即時(shí)的信息回復(fù)我們會(huì)非常感激。說起來,以前習(xí)慣了有事情直接微信或者釘釘。現(xiàn)在工作上基本發(fā)郵件,還挺不習(xí)慣。

莊主:
我們一般重要事情還是郵件溝通比較清楚,如果需要提醒的話會(huì)通過即時(shí)通訊工具。我來荷蘭之后還沒有去大公司工作過,只是聽朋友說飛利浦這種國(guó)際大公司感覺跟國(guó)企差不多,然后在大公司的朋友也說感覺沒有什么特別的。

蕓友泡沫:
我是感覺到大公司學(xué)的工作內(nèi)容,如果要跳槽,估計(jì)只能跳槽到同樣的規(guī)?;蛘呱孕∫稽c(diǎn)規(guī)模的公司,你的工作離不開團(tuán)隊(duì)。大公司的工作內(nèi)容會(huì)對(duì)你之后的發(fā)展有所限制。

蕓友白澤:
確實(shí)是這樣。我遇到過一個(gè)主管會(huì)直接說“xxx不是我們的工作,不應(yīng)該分到我們部門?!钡@應(yīng)該是多數(shù)人的反應(yīng),小公司里也不缺這樣的人。比如我現(xiàn)在是2個(gè)市70家店鋪的買手,我買貨的邏輯肯定跟買手店的經(jīng)營(yíng)者邏輯不一致。這樣我自己想開買手店,其實(shí)就很受限制,好處就是如果我做起來了,買手店未來的規(guī)模不會(huì)受限,算是有利有弊吧。



|二|
去國(guó)外充電會(huì)是一個(gè)好的選擇嗎?

莊主:
大家有計(jì)劃之后出國(guó)深造嗎?我可以多說一點(diǎn)我的個(gè)人經(jīng)歷。

蕓友白澤:
我還挺想去的,但是工作之后覺得很難脫開工作去國(guó)外讀書。留學(xué)還要過語言關(guān)。我在外企,發(fā)現(xiàn)中國(guó)人說英語還能聽懂,美國(guó)老板或者韓國(guó)人一開口就是聽天書。2017年的時(shí)候,我室友去美國(guó)帕森斯讀碩士,預(yù)算是兩年100w,房租一個(gè)月1500美元左右。

蕓友泡沫:
是的,我也想過要出去深造,但是不知道去哪。

莊主:
我在荷蘭,所以對(duì)荷蘭這邊的情況更了解一些。據(jù)我所知,因?yàn)楹商m是歐洲的門戶,現(xiàn)在英國(guó)又脫歐了,所以供應(yīng)鏈這塊在荷蘭的發(fā)展應(yīng)該挺好的。我當(dāng)時(shí)考慮來荷蘭讀書是因?yàn)樾詢r(jià)比高,英國(guó)和美國(guó)的消費(fèi)太貴,而且中國(guó)人太多。荷蘭的教育質(zhì)量是很不錯(cuò)的,這么小的國(guó)家排全球前100的大學(xué)好像就有七八所,而且是非英語國(guó)家里英語普及率最高的國(guó)家。90%以上的人都會(huì)說英文,所以相比其他歐洲大陸國(guó)家語言環(huán)境要好很多。荷蘭這里的研究生學(xué)費(fèi)是一萬五千歐左右,現(xiàn)在歐元匯率是7.2。

蕓友白澤:
荷蘭教學(xué)都是講英語嗎?生活中呢?

莊主:
對(duì),研究生教育基本上都是英文教學(xué)。在生活中,你如果加入一幫荷蘭人當(dāng)中,他們一般會(huì)轉(zhuǎn)成英文。生活費(fèi)多少需要看你在哪個(gè)城市,我個(gè)人一個(gè)月平均七、八百歐。所以如果是一年制的研究生需要準(zhǔn)備差不多20萬人民幣。相對(duì)來說兩年制的研究生的獎(jiǎng)學(xué)金更多。

因?yàn)楹商m人被稱為“海上馬車夫”,跟全世界做生意,所以確實(shí)是比較包容。荷蘭的時(shí)尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也比較發(fā)達(dá)。英國(guó)脫歐之后,很多國(guó)際機(jī)構(gòu)或者大企業(yè)把總部搬到荷蘭來。

蕓友白澤:
荷蘭會(huì)要求雅思或者托福嗎?

莊主:
他們會(huì)要求的。對(duì)語言還是有要求,但是也可以考慮先讀一個(gè)半年的預(yù)科,不然你可能聽不懂老師講課。

荷蘭這邊有一個(gè)很不錯(cuò)的政策是畢業(yè)之后會(huì)給一年的找工作簽證,對(duì)薪資要求沒有英國(guó)那么高,如果你想體驗(yàn)一下在荷蘭工作的感覺,那么你比較容易留下來。荷蘭政府太有錢,留學(xué)生也可以申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。比如說從去年疫情開始,荷蘭政府對(duì)所有損失20%以上的企業(yè)都有補(bǔ)貼,相當(dāng)于政府給員工發(fā)工資。而且如果你是從事時(shí)尚方面的工作,我覺得歐洲還是值得來一趟。

蕓友王倩:
我在2017年去過法國(guó)兩次,學(xué)藝術(shù)的的確值得深造.

蕓友白澤:
獎(jiǎng)學(xué)金方面,荷蘭對(duì)留學(xué)生有什么優(yōu)惠政策嗎?

莊主:
荷蘭有專門針對(duì)中國(guó)留學(xué)生的橙色郁金香獎(jiǎng)學(xué)金,其他獎(jiǎng)學(xué)金每個(gè)學(xué)校都不太一樣,但是獎(jiǎng)學(xué)金還是有的。并且在荷蘭這邊畢業(yè)后找到工作,學(xué)費(fèi)是可以申請(qǐng)退稅的,一般能退到40%。

荷蘭的職場(chǎng)和生活確實(shí)分得很開,生活質(zhì)量比較高,而且去歐洲各地都挺方便的。基本上從國(guó)內(nèi)來歐洲,很多都要在荷蘭轉(zhuǎn)機(jī)。工作基本上沒有加班的時(shí)候,比如我老公是程序員,幾乎從來不加班,除非系統(tǒng)宕機(jī)了。在周末或者休假的時(shí)候你找不到人的,而且很多人的合同是32個(gè)小時(shí)或者36個(gè)小時(shí)。

我感覺來國(guó)外之后對(duì)個(gè)人的自信心有很大提升。如果想賺大錢,那可能還是留在國(guó)內(nèi)比較好。這邊的工會(huì)也比較成熟,已經(jīng)過了那個(gè)為工人爭(zhēng)取福利的過程了,對(duì)員工的保障也比較完善。

蕓友白澤:
國(guó)內(nèi)三、四線城市沒有正常繳納五險(xiǎn)一金的企業(yè)可能都是平常事。

莊主:
對(duì),還有一點(diǎn)就是公司跟你續(xù)簽第四份合同的時(shí)候就必須要給永久合同。一般第二份合同就會(huì)給永久合同,拿了永久合同后,公司很難解雇你。而且你離職的時(shí)候,公司必須要付遣散費(fèi)。

蕓友白澤:
員工主動(dòng)離職企業(yè)也要付遣散費(fèi)?

莊主:
除非你寫個(gè)聲明,不然企業(yè)是要付遣散費(fèi)的。所以荷蘭的失業(yè)率一直都是歐洲最低的,員工失業(yè)可以申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)貼,大概是工資的75%。還有荷蘭的年假一般是25天,有的企業(yè)還有40天。還有一個(gè)度假金是5月份發(fā)放,這個(gè)是法定的,相當(dāng)于一個(gè)月工資。還有一個(gè)就是這邊沒有國(guó)內(nèi)那么多等級(jí),中午跟老板坐一起吃面包喝咖啡也是有可能的。

蕓友白澤:
而且在服裝行業(yè),國(guó)內(nèi)有些中小企業(yè)是不給員工年假的。

蕓友Yaqian:
國(guó)內(nèi)周末加班之后,申請(qǐng)調(diào)休假都不能休的心安理得。

莊主:
我之前說的32個(gè)小時(shí)或者36個(gè)小時(shí)的合同,有的人每周只工作四天,其他時(shí)間搞點(diǎn)興趣愛好?;蛘哂泻⒆拥娜耍话阒苋挛缇驮诩?guī)Ш⒆?。不過需要提醒的是,如果喜歡熱鬧,可能還是國(guó)內(nèi)熱鬧些。這邊網(wǎng)購不像國(guó)內(nèi)那么發(fā)達(dá),人工很貴,網(wǎng)購東西要等好幾天是很正常的。

蕓友白澤:
我后面再找工作就會(huì)對(duì)薪資結(jié)構(gòu)、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、休假等福利問題問的很多。

蕓友泡沫:
是的,因?yàn)檫@些都是基本保障,連這些都沒有談什么職場(chǎng)規(guī)劃、職場(chǎng)成長(zhǎng)。

莊主:
但是我還是覺得如果有機(jī)會(huì)出國(guó)來看看生活一段時(shí)間,還是一個(gè)很好的經(jīng)歷。你會(huì)發(fā)現(xiàn)這邊的人有各種各樣的活法,會(huì)讓你感受到覺得原來人生有很多種模式。按自己喜歡的方式度過一生,就是成功。

蕓友白澤:
國(guó)內(nèi)大部分人對(duì)于成功的理解還是升官發(fā)財(cái)。

蕓友泡沫:
贊同,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)發(fā)展紅利還在,大家掙錢的熱情太足。

莊主:
如果大家對(duì)荷蘭或者歐洲感興趣的話,可以再單獨(dú)咨詢我,我會(huì)盡力解答。對(duì)我個(gè)人而言,我感覺在荷蘭更能做自己或者說這邊的人不太在意別人,不會(huì)隨便評(píng)價(jià)別人,可以放飛自我。



|三|
如何發(fā)展自己的事業(yè)?

莊主:
第三部分其實(shí)也是想跟大家探討一下,怎么找到最適合自己的工作?《從優(yōu)秀到卓越》這本書里面提到一個(gè)刺猬理論。刺猬理論主要是針對(duì)公司的,但對(duì)于個(gè)人而言,其實(shí)也差不多。自己擅長(zhǎng)的事,自己喜歡的事,別人愿意付費(fèi)的事要找到三者的重合點(diǎn),大家對(duì)這個(gè)怎么看呢?

蕓友白澤:
國(guó)內(nèi)的一些人找工作還是期望和自己的大學(xué)專業(yè)對(duì)口的。而大學(xué)專業(yè)的選擇,很多人依賴于身邊人的“攛掇”或者基于當(dāng)時(shí)的熱門行業(yè),能三者兼顧當(dāng)然非常好,但現(xiàn)實(shí)中應(yīng)該不好兼顧。國(guó)內(nèi)有句話,叫愛一行,干一行。但很多人因?yàn)閻圻M(jìn)入一個(gè)行業(yè)之后就不愛了,比如我的一個(gè)朋友非常喜歡玩王者榮耀,他有一段時(shí)間接單陪練,做了一段時(shí)間覺得很累就不做了。

蕓友Becky:
我認(rèn)為最理想的狀態(tài)就是三者結(jié)合,也是我現(xiàn)在所追求的。

莊主:
我在工作當(dāng)中的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)是,你在做一個(gè)事情之前你并不知道自己是不是擅長(zhǎng),只有做了之后才知道。因?yàn)樯瞄L(zhǎng),你會(huì)慢慢感興趣,甚至喜歡這個(gè)工作。我覺得把喜歡的事情變成擅長(zhǎng)的事情可能更難。你們覺得呢?雖然說興趣是最好的老師。

蕓友白澤:
在自己游刃有余的領(lǐng)域,總是會(huì)比較舒服和順暢。

蕓友王倩:
我很同意這個(gè)看法,所有的興趣只是一個(gè)入門,進(jìn)入之后解決具體的問題還是需要毅力和堅(jiān)持。

莊主:
做擅長(zhǎng)的事情會(huì)帶給你一種滿足感,可能因此喜歡做這個(gè)事情的概率更大。

蕓友白澤:
喜歡可能只是一個(gè)點(diǎn),但要認(rèn)真接觸學(xué)習(xí)就要熟悉整個(gè)面,而且即便累也覺得高興,覺得值得。

蕓友王倩:
嗯,我有同感,我現(xiàn)在做的就是自己感興趣的,所以出現(xiàn)問題我很樂意解決,內(nèi)心至少?zèng)]有消耗。

莊主:
所以可以看看如果不給錢,你也愿意去做的事情是什么?

蕓友王倩:
是的,這個(gè)很值得思考,能堅(jiān)持到最后的最大的支撐也是興趣,

莊主:
可能你做這個(gè)事情是出于內(nèi)驅(qū)力而不是外力。我有時(shí)候去上班的時(shí)候就感覺老板不給錢,我也愿意來。

蕓友白澤:
我現(xiàn)在能想到的是,如果有這樣一件事,前提肯定是我不會(huì)為錢發(fā)愁。為什么你對(duì)工作如此熱愛?我的狀態(tài)還是一到放假就興奮。

莊主:
我也只是有時(shí)候,并不是每天都這樣。或者你愿意犧牲一些休息時(shí)間去做的事,可能這樣更合理一些,比如志愿工作之類的。荷蘭這邊發(fā)薪日一般是當(dāng)月的23,24號(hào)方便大家交房租什么的。國(guó)內(nèi)的時(shí)間我記得好像是次月初?

蕓友白澤:
國(guó)內(nèi)的企業(yè)發(fā)薪日的情況復(fù)雜。我現(xiàn)在的公司是每個(gè)月25日發(fā)當(dāng)月工資,如果遇到周末或者節(jié)假日就提前。上家公司是本月的工資到下個(gè)月的15日發(fā),但其實(shí)多數(shù)時(shí)候會(huì)晚一天,兩天。

蕓友泡沫:
發(fā)薪日都是根據(jù)公司來的。一般公司規(guī)模小的會(huì)在20號(hào)以后,大一點(diǎn)的在10-15,那不差錢的就是月初。

蕓友白澤:
對(duì),我現(xiàn)在工作的這家公司各方面都很正規(guī)。包括五險(xiǎn)一金也以自己的工資為繳費(fèi)基數(shù),而不是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)中小企業(yè)當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)的不多,多數(shù)都是在下個(gè)月發(fā)。所以國(guó)內(nèi)也有一種說法,每個(gè)月10號(hào)之前能把上個(gè)月工資發(fā)下來的都是好公司。從刺猬理論反應(yīng)到個(gè)體,完美實(shí)現(xiàn)的是不是不多?

莊主:
對(duì)于卓越的人應(yīng)該都算是實(shí)現(xiàn)了。

蕓友白澤:
我現(xiàn)在越來越覺得,干一行愛一行才是正確邏輯不斷在工作里實(shí)現(xiàn)自我滿足,然后就會(huì)不斷有動(dòng)力繼續(xù)奮斗。

莊主:
我覺得這個(gè)邏輯是對(duì)的。

蕓友王倩:
是的,內(nèi)驅(qū)力對(duì)于我來說很重要。



莊主總結(jié)

一、內(nèi)卷成這樣,如何找(換)工作?
常規(guī)做法:通過各種渠道(如領(lǐng)英)找到心儀企業(yè)的員工聊一聊,更加全面地了解企業(yè)信息(規(guī)模、文化、業(yè)務(wù)、發(fā)展方向 ),通過招聘平臺(tái)查找相同崗位的職責(zé)要求,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)對(duì)這個(gè)崗位的思考,充分做好準(zhǔn)備。對(duì)于中小企業(yè),查看企業(yè)的注冊(cè)資金數(shù)額,也是一個(gè)考察企業(yè)規(guī)模的好方法。
非常規(guī)做法:小紅書,也是一個(gè)找工作的新途徑,尤其是買手方向。
總之,通過社交平臺(tái)打造自己的個(gè)人職場(chǎng)名片,對(duì)于找(換)工作是很有幫助的。

二、去國(guó)外充電會(huì)是一個(gè)好的選擇嗎?
如果有機(jī)會(huì)出國(guó)體驗(yàn)一下,生活一段時(shí)間,會(huì)是一個(gè)很好的經(jīng)歷。以荷蘭為例,荷蘭90%以上的人都會(huì)說英文,相比其他歐洲大陸國(guó)家語言環(huán)境要好很多,而且留學(xué)的性價(jià)比很高,畢業(yè)后會(huì)給一年的找工作簽證,留下來的薪資門檻也比英國(guó)要低不少。荷蘭平均年假25天,大家的工作和生活分得很開,生活質(zhì)量比較高。但是如果想賺大錢,在國(guó)內(nèi)實(shí)現(xiàn)的可能性更大一點(diǎn)。按自己喜歡的方式度過一生,就是成功。

三、如何發(fā)展自己的事業(yè)?
《從優(yōu)秀到卓越》這本書里面提到一個(gè)刺猬理論,主要是針對(duì)公司的,但對(duì)于個(gè)人而言,其實(shí)也差不多,自己擅長(zhǎng)的事,自己喜歡的事,別人愿意付費(fèi)的事,找到三者的重合點(diǎn)就是最理想的狀態(tài)。把喜歡的事情變成擅長(zhǎng)的事情可能更難,所有的興趣只是一個(gè)入門,進(jìn)入之后解決具體的問題還是需要毅力和堅(jiān)持,做擅長(zhǎng)的事情會(huì)帶給你一種滿足感,可能因此喜歡做這個(gè)事情的概率更大。干一行愛一行,不斷在工作里實(shí)現(xiàn)自我滿足,就會(huì)不斷有動(dòng)力繼續(xù)奮斗。


文字整理:張懷楷
文字編輯:陳暢
美術(shù)編輯:李寧

內(nèi)卷時(shí)代,我們?cè)撊绾伟l(fā)展自己的事業(yè)(找工作、留學(xué)、發(fā)展事業(yè)等)的評(píng)論 (共 條)

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