終于在一家小型補(bǔ)習(xí)中心離職了。工作期間收獲了很多家長(zhǎng)的支持及學(xué)生的愛(ài)，也認(rèn)識(shí)到很好的同事們。以上兩點(diǎn)是不舍得這份工作的原因。但很可惜遇到了無(wú)理壓榨、pua、人身攻擊的老板，同事一個(gè)接一個(gè)都表示受不了提出離職，當(dāng)中也包括我。

工作期間無(wú)限增加的行政工作、清潔工作、身兼多科的教學(xué)工作（當(dāng)初應(yīng)聘的只是單純一科的?？评蠋煟岢鲞^(guò)疑問(wèn)，換來(lái)的是覺(jué)得這是我們應(yīng)該做的（跟當(dāng)初所簽的合同兩回事），還有各種在A員工背后說(shuō)B員工壞話、在B員工背后說(shuō)A員工環(huán)話之類的騷操作（真當(dāng)員工私下不會(huì)交流的嗎）及各種想冤枉、騙員工其實(shí)早就被員工識(shí)穿的事件還有很多很多離譜的事，兒乎每天都在挑戰(zhàn)員工的底線。

老板也任補(bǔ)習(xí)中心老師，對(duì)外宣傳的跟實(shí)際能給學(xué)生的，可以說(shuō)是兩回事，包括師生比例等等（選擇補(bǔ)習(xí)社要擦亮雙眼）。跟同事聊過(guò)，大家都表示很無(wú)奈及味良心，這也是提出離職的原因之一了。自從踏入社會(huì)工作以來(lái)，感覺(jué)自己的認(rèn)知在不斷的被挑戰(zhàn)，一步步突破自己的道德底線了，只能希望下一份工作可以正常一些了。