相關(guān)部門出臺(tái)規(guī)定，鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員在政策允許的范圍內(nèi)通過兼職獲取報(bào)酬。對(duì)此，你怎么看？

【熱點(diǎn)解析】

醫(yī)務(wù)人員在國家發(fā)展中起到舉足輕重的作用，為保障國民健康、應(yīng)對(duì)大型公共衛(wèi)生事件做出重大貢獻(xiàn)。然而，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)生涯面臨著不少困難和挑戰(zhàn)——醫(yī)務(wù)人員工作強(qiáng)度大、時(shí)間長，而薪資卻長期處于較低水平。這直接影響醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，成為醫(yī)療隊(duì)伍人才流失的重要推手。連人才都留不住，何談提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量？

為了解決這些問題，衛(wèi)健委鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員做副業(yè)和搞兼職，但醫(yī)務(wù)人員搞副業(yè)是一個(gè)有爭議的問題。

我們看到，一方面，醫(yī)務(wù)人員搞副業(yè)可以增加他們的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，從而提高他們的工作滿意度和個(gè)人生活質(zhì)量，同時(shí)也能豐富醫(yī)務(wù)人員的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。這些對(duì)醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都有著積極的影響。

另一方面，醫(yī)務(wù)人員搞副業(yè)也可能會(huì)對(duì)醫(yī)護(hù)工作產(chǎn)生一些不利的影響。首先，搞副業(yè)可能會(huì)使醫(yī)務(wù)人員的工作時(shí)間更加緊張，導(dǎo)致他們的工作效率和質(zhì)量下降，甚至出現(xiàn)疲勞和身體不適等問題。其次，搞副業(yè)可能會(huì)使醫(yī)務(wù)人員的工作焦點(diǎn)發(fā)生偏移，降低醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療工作的關(guān)注度和質(zhì)量，降低醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)聲譽(yù)和社會(huì)信任度。最后，搞副業(yè)可能會(huì)導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)利益沖突和職業(yè)道德問題，諸如新生兒性別鑒定等違規(guī)操作暴露出來，且如何界定“副業(yè)收入”和“收受患者紅包”成為難題，對(duì)行政部門管理能力提出新的挑戰(zhàn)。

因此，不管是從認(rèn)可度還是可行性上，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員兼職還需要走一段規(guī)范之路。

第一，國家政策要予以傾斜，深化醫(yī)療體制改革，重點(diǎn)提升醫(yī)務(wù)人員主業(yè)的薪酬待遇，完善醫(yī)務(wù)人員兼職的規(guī)定細(xì)則，做好頂層設(shè)計(jì)。

第二，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要積極響應(yīng)，在政策引領(lǐng)下允許、鼓勵(lì)本院職工兼職，放松對(duì)職工多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的管控，更加有效地推動(dòng)醫(yī)療資源科學(xué)配置。

第三，醫(yī)務(wù)人員要合規(guī)經(jīng)營，遵守職業(yè)道德規(guī)范，在政策允許的范圍內(nèi)、不影響主業(yè)的情況下開拓副業(yè)，避免借職務(wù)之便進(jìn)行違規(guī)操作。

對(duì)于這一政策，許多醫(yī)務(wù)人員還在觀望，但我相信，它的出發(fā)點(diǎn)始終是為群眾謀福利、讓群眾得實(shí)惠，我們也期待這一政策真正發(fā)揮其價(jià)值。