香港重視人才嗎？答案是肯定的。

作為一個國際金融中心和創(chuàng)新科技樞紐，香港需要具備各個領域的優(yōu)秀人才來推動經濟增長和社會進步。

優(yōu)秀的人才不僅在技術、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方面具備獨特的能力，還能夠為香港帶來新的思維、經驗和視角，促進知識和文化的交流，增強城市的競爭力。

香港為了搶人才，在人才引進政策上作了非常大的努力，比如高才通的啟動、

我將從以下幾個方面，為大家梳理關于香港優(yōu)才政策的改動。

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1.流程簡化：取消面試環(huán)節(jié)

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首先，優(yōu)才政策的流程變得更加簡化。

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調整前：香港優(yōu)才獲批后需要赴港兩次，第一次申請人去香港面試核對申請材料，第二次親自赴港激活香港身份證。

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調整后：取消面試環(huán)節(jié)，獲批后直接發(fā)簽證。雖然目前官方仍未正式公布這一調整，但是在香港入境處官網的優(yōu)才申請流程中，已刪除掉面試環(huán)節(jié)，具體何時操作，等待入境處官方通知。

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這樣一來，獲批后，申請人只需赴港一次就能拿到香港身份證，非常便利。

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香港優(yōu)才政策取消面試環(huán)節(jié)，進一步提升了吸引人才的便利性和吸引力，節(jié)省了申請人的時間和成本，還能減輕申請人的心理壓力。

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最重要的是，取消面試環(huán)節(jié)并不影響對申請者資質的評估。香港優(yōu)才政策在其他方面仍然保持著嚴格的申請標準和評估流程，以確保獲得優(yōu)秀的人才。取消面試并不意味著放松對申請者的要求，而是通過簡化流程提升了整體的效率和便利性。

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2.名額變化:不限配額(2年)

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其次，優(yōu)才政策的名額限制也發(fā)生了變化。

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調整前：香港優(yōu)才計劃每年設置4,000個配額，有固定名額限制。

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調整后：取消名額限制為期兩年，在2023年和2024年期間內，只要符合香港入境處的獲批標準，無限制獲批。

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香港優(yōu)才取消名額限制，體現(xiàn)了香港對人才的重視和對開放包容的態(tài)度。這一改革措施傳遞出香港歡迎全球人才的信號，為國際人才提供了更多發(fā)展機會。

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香港作為一個國際化的城市，通過取消名額限制，展示了其開放的發(fā)展理念和對全球人才的歡迎態(tài)度，進一步鞏固了香港作為人才聚集地和創(chuàng)新中心的地位。

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同時，取消名額限制擴大了人才的招募范圍、提升了香港的競爭力和吸引力，增強了香港的靈活性和適應性。為更多有能力和潛力的人才提供了更廣闊的發(fā)展平臺。

3.評測分數(shù)變化：總分上調+增加加分項

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調整前：香港優(yōu)才綜合計分制度滿分225，這個評分制度主要是對申請者的年齡、學歷、工作、語言、家庭等評估計分，達到80分即可申請香港優(yōu)才。工作經驗最高分55分，只設有一個加分項，即海外工作兩年以上可額外加15分。

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調整后：滿由225上調到245分，工作經驗這塊最高可拿到75分，在原有基礎上，增設一個加分項，即【如擁有不少于3年相當于學位程度或專家水平的跨國公司或知名企業(yè)的工作經驗，可額外加20分】。

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名企范圍包括：上市公司、《福布斯》全球企業(yè)2000強、《財富》世界500強、胡潤中國500強企業(yè)

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增加工作經驗的最高加分項，進一步凸顯了工作經驗在評分中的重要性。這體現(xiàn)了香港對具有豐富工作經驗的申請者的青睞，鼓勵他們將自身在跨國公司或知名企業(yè)的工作經驗充分發(fā)揮出來。這一調整為那些在國際企業(yè)中積累了寶貴經驗的申請者提供了更多的加分機會，使他們更有可能獲得香港優(yōu)才身份認定。

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上述調整也提高了優(yōu)才評估的嚴格性和專業(yè)性，確保了獲得優(yōu)才身份的申請者具備更高水平的能力和潛力。

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4.材料變化:關于犯罪證明和成績單

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①無需提交犯罪證明

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調整前：無犯罪證明是前期必備的申請材料，需要我們在提交優(yōu)才申請之前準備好。

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調整后：取消提供無犯罪記錄證明這一流程，但在981表格內需如實表明無刑事犯罪和不良記錄。

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②成績單無需密封

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調整前：在準備學歷材料時，必須提交成績單原件且需要密封

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調整后：成績單可以提供副本且不需要密封。

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香港優(yōu)才政策材料準備方面的改變使申請者能夠更高效、便利地準備申請材料。取消了犯罪證明的提交要求和成績單的密封要求，減輕了申請者的準備負擔，節(jié)省了時間和精力。

5.審核縮短:最快5個月拿到身份

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調整前：香港優(yōu)才計劃申請時間線一般為：評估→準備申請資料→遞交申請→獲得檔案編號→獲得甄選→獲得原則性批準→赴港免簽→獲得兩年簽證，以往一年只公布4次，整個審批周期一般需要6-12個月。

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調整后：香港優(yōu)才計劃申請時間線改為：評估→準備申請資料→遞交申請→獲得檔案編號→獲得甄選→獲得兩年簽證，未來可能一年公布更多次甄選結果，整個審批周期最快5個月。

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審核時間縮短，大大減少了申請者的等待時間，提高了人才引進的效率，加快了香港的發(fā)展步伐。

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同時，更頻繁地公布甄選結果為申請者提供更多機會和選擇窗口，增加了申請者的滿意度和成功機會。

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6.續(xù)簽模式變化:首簽延長至3年

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調整前：香港優(yōu)才獲批后，獲批人擁有在港逗留資格，第一次發(fā)放的簽證有效期為2年，續(xù)簽采用2+3+3的模式。

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調整后：首次簽證期限增加一年!意味著獲批優(yōu)才后，我們可以直接獲得3年逗留資格，續(xù)簽模式調整為3+3+2，更有利于拿香港永居。

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香港優(yōu)才政策續(xù)簽模式的改變，延長首次簽證的有效期和調整續(xù)簽模式增加了申請者在香港的逗留時間，提高了他們在香港發(fā)展和定居的機會。

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同時，更便利的續(xù)簽路徑有助于加強申請者的投資和創(chuàng)業(yè)信心，進一步推動香港的經濟增長和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

綜上，香港優(yōu)才政策的改革舉措，為吸引人才提供了更多機會和便利。

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香港優(yōu)才計劃的實施將進一步推動香港的經濟增長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和社會發(fā)展，為香港和全球的人才交流與合作提供了更廣闊的舞臺和機遇。