寫在前面

注會難考，事務所好進。

除了機關事業(yè)單位及企業(yè)之外，會計專業(yè)的另一大就業(yè)方向便是會計師事務所。會計師事務所也能為企業(yè)提供審計、會計、咨詢、稅務等服務，但它是一個外部服務機構，其角色類似于“經濟警察”：當企業(yè)想招商融資的時候，被吸引的投資方需要會計師事務所通過一系列財務收支審計評估該企業(yè)的運營和財務狀況，為投資方提供決策依據；當有公司要破產的時候，該公司的債權人需要會計師事務所對該公司進行破產審計，將債權人的損失降到最低；當有公司想要上市的時候，需要會計師事務所對該公司進行上市審計。

會計師事務所作為一個獨立存在的市場主體，其至少包含業(yè)務部門和行政后勤部門兩部分，前者是會計師事務所的立身之本，后者與其他市場主體的職能部門并無不同。會計師事務所的業(yè)務部門又分為很多模塊，如稅務、咨詢和財務交易和審計等。

稅務部門通常是會計師事務所最能創(chuàng)收的部門，會計師事務所可以為客戶提供應對當今稅務機構所需的專業(yè)指引，向企業(yè)提供稅務合規(guī)申報和稅務咨詢服務；咨詢部門將幫助客戶解決運營和財務方面從戰(zhàn)略層面到實施層面可能遇到的所有問題；財務交易部門幫助客戶在不斷變化的環(huán)境下策略性地管理資本及交易；審計部門是會計師事務所的主要部門，審計業(yè)務的職業(yè)發(fā)展路徑通常為：審計助理→審計員→初級項目經理→高級項目經理→事務所合伙人。

初入事務所的畢業(yè)生通常從審計助理做起，協(xié)助審計員完成審計工作，工作內容簡單雜亂但并不輕松，可能包括收集匯總審計所需憑證、財務報表，也可能包括復印、打印、掃描和制作簡單的電子表格。如果畢業(yè)生是在事務所的業(yè)務淡季加入，那么可能會接受到事務所開展的一定時間的培訓；但若是在年底或年初等業(yè)務旺季加入，那么該培訓時間就會大大縮短，甚至取消。

無論如何，審計助理的工作以程序性事項居多，挑戰(zhàn)性不大，所以，很多人可能會在最初兩個月的新奇感消失之后愈發(fā)感到枯燥，導致該階段人員的流動性較大，但這個過程卻必不可少。如果在校期間積累了一定程度的理論知識，那么可以在第一年的“打雜”過程中對審計、會計的知識應用獲得更多形象的認識，比如接觸到發(fā)票、工程進度單等原始憑證。建議有志在審計行業(yè)發(fā)展的同學，大學期間就申請實習，以提前獲得對審計工作的實踐認知。

審計員就是已經被事務所接納和信任的正式員工了，享受五險一金和出差補貼，他需要根據財務憑證作出審計工作底稿，一般是固定資產、無形資產、其他應收款、其他應付款、長短期借款、薪酬、稅費等；

項目經理是已經能夠獨自帶隊的leader了，負責制定承接項目的審計計劃，保證審計質量，需要能夠合理安排小組成員分工和審計流程，復核工作底稿，完成初審。初級項目經理一般是帶工程技術平常施工的c類項目、新三板（全國性非上市股份有限公司股權交易）；高級項目經理一般是帶上市公司、IPO（首次公開募股）等與A股密切相關的項目，在積累了幾年的工作經驗之后，如果能力出眾則有機會晉升為合伙人。

在會計師事務所工作普遍有兩個發(fā)展方向，一是深耕于事務所，二是跳槽到企業(yè)。深耕于會計師事務所，首先就要取得注冊會計師資格，再逐漸地積累經驗、承接項目，一步一步往合伙人方向努力；跳槽到企業(yè)也是一個不錯的選擇，企業(yè)通常也會比較青睞從事務所中出來的人員，因為他們能吃苦，專業(yè)知識過硬，有審計從業(yè)經驗，對企業(yè)的會計風險防范也會有比較敏感的把控。

值得一提的是，無論何種發(fā)展方向，項目經理這一步是每一個會計審計人員都必須要跨過去的坎，對事務所、對個人成長都是一個階段性的突破。只有做到項目經理，才算學有小成，才能創(chuàng)造價值產生利潤。所以，會計師事務所是一個不錯的“學?！保钱厴I(yè)生除了考研外最能夠提升專業(yè)知識和業(yè)務能力的地方。從基礎的崗位做起，努力學習各種技能，到項目經理以后，基本上對整個會計體系的運作會有比較系統(tǒng)的了解，再想辦法承接業(yè)務，或者跳槽，或者找?guī)讉€志同道合的人一起創(chuàng)業(yè)。

至于薪酬水平，各個事務所沒有完全統(tǒng)一的薪酬制度，大部分采用“底薪+提成”的模式，底薪的多少取決于崗位的高低和事務所的規(guī)模。以行業(yè)佼佼者的“四大會計師事務所”（普華永道、德勤、畢馬威、安永）為例，起薪的范圍大致在6千至8千，每年的增幅在1千左右。而一些普通的事務所因地域差異，可能在4千至6千左右，一般工作兩三年也能達到十萬年薪。但是，不達到項目經理級別，收入同樣很難有質的突破。

此外，會計師事務所日常工作量較大，沒有很明確的上下班時間。不夸張地說，晚上十點之后才算加班并非特例，為趕進度通宵達旦也很常見，出差項目也不在少數。會計師事務所里的快節(jié)奏往往給職場新人帶來不小的挑戰(zhàn)，如果跟不上就會拖團隊工作進度的后腿，因此工作壓力比較大。

總體而言，會計師事務所是一個有機會鍛煉、有空間成長、挑戰(zhàn)與回報并存的平臺。以項目為中心的工作模式能讓畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力在短短的幾年里迅速增長，培養(yǎng)起自己的職場競爭力。

要點總結：

1.會計師事務所是一個外部服務機構，其角色類似于“經濟警察”，包括稅務、咨詢和財務交易和審計等業(yè)務，主營業(yè)務是審計；

2.審計業(yè)務的職業(yè)發(fā)展路徑通常為“審計助理→審計員→初級項目經理→高級項目經理→事務所合伙人”；

3.項目經理級別對從業(yè)人員來說，無論是業(yè)務水平還是薪資收入，都是一個質的突破；

4.會計師事務所里工作節(jié)奏較快，會給職場新人帶來不小的挑戰(zhàn)，但同樣也能鍛煉能力。