1.【單選題】關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)(社會)團(tuán)體兼職說法正確的是（）。

A.不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以在企業(yè)兼職取酬

B.經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以在企業(yè)領(lǐng)取報(bào)酬

C.已退休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，最多可以在1個社會團(tuán)體兼職

D.辭去公職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職，無需經(jīng)過組織人事部門的審批備案

【答案】C

【解析】現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職(任職)。A/B錯誤;對辭去公職或者退(離)休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職(任職)必須從嚴(yán)掌握、從嚴(yán)把關(guān)，確因工作需要到企業(yè)兼職(任職)的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限規(guī)定業(yè)格審批。D 錯誤;退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼任職務(wù)(包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽(yù)職務(wù)、常務(wù)理事、理事等)，須按干部管理權(quán)限規(guī)定審批或備案后方可兼職。確因工作需要，本人又無其他兼職，且所兼職社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)與原工作業(yè)務(wù)或特長相關(guān)的，經(jīng)批準(zhǔn)可兼任1個社會團(tuán)體職務(wù)。C 正確。
2.【單選題】通過小組成員之間的交互作用方式來改善行為的方法（）。

A.敏感性訓(xùn)練

B.調(diào)查反饋

C.質(zhì)量圈

D.團(tuán)隊(duì)發(fā)展

【答案】A

【解析】敏感性訓(xùn)練，又稱實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練、團(tuán)體訓(xùn)練、交友團(tuán)體訓(xùn)練等，是指通過小組成員之間的交互作用方式來改善行為的方法。

3.(多選題】目標(biāo)管理的要素包括()。

A.目標(biāo)具體化

B.參與決策

C.目標(biāo)相關(guān)性

D.限期完成

E.績效反饋

【答案】ABDE

【解析】目標(biāo)管理有四個要素:目標(biāo)具體化、參與決策、限期完成和績效反饋。

4.【多選題】社會模型中，人們有堅(jiān)持錯誤決策的傾向原因是（）

A.項(xiàng)目特點(diǎn)

B.社會壓力

C.組織的決定因素

D.心理決定因素

E.有限理性決策

【答案】ABCD

【解析】有一部分決策者認(rèn)為人們有堅(jiān)持錯誤決策地傾向他們稱其為投入的增加。產(chǎn)生這種現(xiàn)象主要有以下四個原因:(1)項(xiàng)目的特點(diǎn)。(2)心理決定因素。(3)社會壓力。(4)組織決定因素。

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