經(jīng)過幾年的沉寂，最近劉強東又開始頻頻露臉。

不過和以前明顯的刷“存在感”和帶貨不同的是，現(xiàn)在的東哥正在“低調(diào)的炫富”。

11月16日，胡潤研究院發(fā)布了2022胡潤慈善榜，劉強東以149億元排名第一。

短短一周后，劉強東又再次強勢刷屏。

東哥給京東發(fā)了一封全員信，信的內(nèi)容主要有4點，

一是為收購的德邦十幾萬員工（東哥在信里叫兄弟們）陸續(xù)繳納足額五險一金；

二是投入100億設(shè)立“住房保障基金”，讓五年以上員工買得起房，提供無息貸款；

三是成立“員工子女救助基金”，其中東哥親自掏一個億；

四是副總監(jiān)級別以上的高管降薪10%~20%。

先說個腦路清奇的觀點：省稅。

副總監(jiān)級別大概率年薪百萬以上，簡化計算的話（忽略速算扣除數(shù)），他們個稅基本上按照45%的上限交，而基層員工收入大概率不到30萬，簡化計算的話，他們的個稅基本上在10%左右，最高20%。

這意味著，同樣支出100萬薪水，發(fā)給副總監(jiān)及以上，有45萬交稅了，發(fā)給基層員工，只有10多萬交稅。

看完這個新聞，星空君感動的眼眶一熱。無論是第三次分配（捐贈），還是平抑內(nèi)部員工收入差距鴻溝，這都是在踐行共同富裕。

什么是共同富裕？

共同富裕不是吃大鍋飯平均分配，最核心的指標(biāo)不是平均月收入多少，而是：讓低收入者能體面的生活。

從某種意義上講，京東的快遞小哥能夠拿到月薪一萬，能夠無息貸款在城里買房，已經(jīng)實現(xiàn)了體面的生活，這就是共同富裕。

有人通過劉強東的私德來攻擊他，但星空君還是認(rèn)同魯迅那句話：有缺點的戰(zhàn)士終竟是戰(zhàn)士，完美的蒼蠅也終竟不過是蒼蠅。

很多人理解不了快遞小哥的待遇提高意味著什么，不僅僅是京東花幾百億提高薪酬標(biāo)準(zhǔn)，而是帶動整個社會的進步。

快遞員是幾乎不需要很高的學(xué)歷水平、智商情商就可以完成的工作，可以說只要肯吃苦就能勝任?？爝f小哥是各行各業(yè)的“下限”（此處并無貶低快遞員這個職業(yè)的意思，星空君認(rèn)為，任何職業(yè)都是同等有尊嚴(yán)的，共同富裕的目標(biāo)就是讓所有職業(yè)從業(yè)者都有應(yīng)有的尊嚴(yán)，讓每一個共和國公民都能體面的生活），哪怕有一天我失業(yè)了，一想到還可以去送快遞養(yǎng)活自己和家人，心里的最終防線就不會崩潰。

除了京東快遞和順豐快遞，絕大多數(shù)快遞企業(yè)的快遞員都是“勞務(wù)工”，沒有五險一金，風(fēng)餐露宿，按訂單提成。

京東并購德邦后，劉強東能非常負(fù)責(zé)的提出給德邦的“兄弟們”交保險，而不是通過資本運作只合并財務(wù)報表，提高資本市場的市值，然后減持股份套利。

根據(jù)京東發(fā)布的三季報，現(xiàn)在京東全員超過50萬人，比BAT大廠的總和還多，其中以快遞小哥占據(jù)一半以上，京東每年為員工繳納的五險一金上百億。

1992年，劉強東以680分的高考成績成為宿遷高考狀元，他沒有選擇清北，而是選擇了人民大學(xué)社會系。

那時候，單純的劉強東覺得，人大畢業(yè)后，他可以努力當(dāng)一個縣長。

三十年過去了，他為自己的“兄弟”和這個國家所做的一切，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了縣長。