所有評審職稱的人才都要注意：今后陜西省職稱評審都是要求社保單位、申報單位、注冊單位一致，這個肯定是要在陜西本地單位上班的人才可以申報的。外省單位想申報的需要自己找單位繳納社保。
小王老師給大家簡單介紹一下陜西省初中高級職稱評審的要求政策和等級劃分。
一：陜西省工程系列職稱評審委員會分為高級、中級、初級三個類別，但是需要注意的是高級職稱分設副高級和正高級，初級職稱分設員級和助理級。員級職稱--技術員；助理級職稱--助理工程師；中級職稱--工程師；副高職稱--高工；正高職稱--正高工程師。
二：陜西省在2016年以后職稱評審政策取消計算機、英語等條件后，讓很多申報人覺得現(xiàn)在評職稱很容易就能評到。但殊不知在這個政策沒放寬前，很多申報人就卡在這兩個條件上，所以政策放寬后，申報人數(shù)成倍增長，但是通過率和之前相比并沒有提高，反而下降了，由此可見，評審的競爭越來越大，不是基本材料符合，提交上去就完事了，能順利通過才是重點。
三：陜西省的初中高工程師職稱評審一年只有一次，申報時間一般在下半年，不同的評審委員會申報時間和具體的申報要求有所不同，也不是我們想報哪里的就可以報哪里的。在這里小王老師要提醒各位人才的是一定要提前準備所有的申報資料，如果等到評審開始在準備就來不及了。很多人都想著我等文件出來了對著要求去準備，那個肯定是不行的。尤其中高級職稱需要的材料也是相當多并且不是一時半會就可以準備的。光是專利這一項就需要提前一年準備。
四：本單位從2011年度開始代理陜西省全省職稱業(yè)務，有著非常專業(yè)的資料老師和非常專業(yè)的經驗。從技術的角度來說：我們要資料預審，資料編制，制定參評方案，資料答疑，資料補正。從另外一個方面來說我們還要人熟，有關系，有些事情好處理。
五：職稱的9大作用：
（1）個人職業(yè)能力的評價依據。（2）影響退休后的工資基數(shù)。（3）在公司升職的墊腳石。（4）影響在職期間的加薪機會。(5)提高個人在本行業(yè)的影響力和性。（6）跳槽的敲門磚。（7）有利于個人長期的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。（8）可以作為項目的技術負責人，或者作為企業(yè)的技術負責人。（9）企業(yè)資質辦理或維護必須具有一定數(shù)量的職稱人員。
很多工程行業(yè)的朋友可能會覺得只要我符合報名條件都能提交資料去評職稱，就可以把職稱辦理下來，這種想法是錯誤的。職稱評審是有通過率的，也是有相應的門檻限制的，很多人由于對職稱評審的條件和流程不了解，從而導致職稱評審未通過，也有很多人步都沒有邁出去就被擋回來了。相信很多朋友都有這樣的經歷。可是即便評審難度很大，但是每年評職稱的人都是在不斷遞增，有很多朋友通過我們獲得了職稱。