半月前入職一家公司，半個(gè)月的時(shí)間里見(jiàn)上級(jí)主管次數(shù)才四五次！第一周他給我們新員工就三個(gè)上了兩天課讓消化消化，但是我入職前和我談的崗位板塊不是這一塊的，沒(méi)有其他安排就暫時(shí)這樣。然后到了第二周我們?nèi)齻€(gè)員工想找他聊進(jìn)度結(jié)果他安排我們寫腳本，我們一直想推進(jìn)進(jìn)度的時(shí)候，上級(jí)主管就是不然不在不然沒(méi)空。最后人事過(guò)來(lái)找我們談?wù)f我能力不行。

真的很無(wú)語(yǔ)，不想浪費(fèi)自己精力給他們吵。首先第一周上課是上付費(fèi)的東西我做內(nèi)容板塊，內(nèi)容板塊絲毫不和我討論就算了，我還得和他們做付費(fèi)的，這也是我們最后三個(gè)員工內(nèi)部討論了一下面試時(shí)他到底咋說(shuō)的，結(jié)果就是面試我們?nèi)齻€(gè)說(shuō)的情況都不一樣，結(jié)果落地階段就是都在付費(fèi)這塊！

其二就是主管是直播主管，但是我們做賬號(hào)這塊他自己說(shuō)今年是想新拉一個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以才招了我們?nèi)齻€(gè)人，但是一個(gè)負(fù)責(zé)付費(fèi)，一個(gè)負(fù)責(zé)內(nèi)容，然后又來(lái)一個(gè)付費(fèi)內(nèi)容都o(jì)k的，后續(xù)我找他聊內(nèi)容的規(guī)劃他自己也不說(shuō)接下來(lái)安排，然后還說(shuō)老板那邊會(huì)做一個(gè)人設(shè)出來(lái)，要等她那邊先定一下，然后后面全程都沒(méi)有再見(jiàn)過(guò)他人了，都是我們?cè)诖哌M(jìn)度，天天都不知道干啥，而他直播那邊團(tuán)隊(duì)說(shuō)這周人員配齊也沒(méi)見(jiàn)出來(lái)團(tuán)隊(duì)的。

其三和公司人員溝通問(wèn)題，公司一個(gè)剪輯，三個(gè)人寫腳本，結(jié)果剪輯剪了兩個(gè)人的片子，另一個(gè)同事的片子沒(méi)剪也不和同事說(shuō)，直到同事問(wèn)為什么不剪，剪輯說(shuō)哦主管說(shuō)先不剪了，關(guān)鍵是這中間這位同事給剪輯私發(fā)四五條消息詢問(wèn)情況他一句不回！而且我們給的片子修改意見(jiàn)他沒(méi)修改，片子直接就發(fā)了。還有另一位同事離職的主管給的理由是能力沒(méi)問(wèn)題但是有人投訴上班期間做無(wú)關(guān)公司的事情，真的很離譜，因?yàn)槲覀兠刻旃ぷ髁烤秃荛e，而且我們都完成了每天下達(dá)任務(wù)的，盡管讓我們寫出來(lái)又不給后期剪輯，相當(dāng)于沒(méi)有落地這一步寫這么多就是浪費(fèi)。