第一個(gè)是它的工作環(huán)境，

第二是它的工作強(qiáng)度，

第三個(gè)是它的晉升空間，

第四個(gè)就是它的福利待遇。

我們公務(wù)員底下有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的，有農(nóng)村的公務(wù)員，上面也有中央各部委的公務(wù)員，有沿海城市的公務(wù)員，還有偏遠(yuǎn)農(nóng)村的這個(gè)公務(wù)員。這些地方差距真的是十萬八千里。

先說工作環(huán)境，如果你在沿海發(fā)達(dá)城市好一些的單位里面，夏天有空調(diào)吹著，冬天有暖氣暖著，這是一個(gè)非常舒服的狀態(tài)。但是要給大家講一些真實(shí)案例。比如大學(xué)生村官來說，他的動(dòng)手能力和帶頭能力基本上屬于0。但農(nóng)村這個(gè)地方其實(shí)是個(gè)利益集體，有他們的話事人，官方叫做鄉(xiāng)賢。所以他們根本不會(huì)聽這些大學(xué)生村官的，甚至是有些抵觸。還有在一個(gè)三線小城市名字就不說了，搞文化建設(shè)，景點(diǎn)沒什么人，怎么辦呢？這些公務(wù)員上，天天下班，或者放假去景點(diǎn)打卡溜達(dá)幾個(gè)小時(shí)，無論夏日炎炎和寒冬臘月。

這些人肯定是值得尊敬的，為了發(fā)展嘛，但是你行不行，就得我們自己考慮了。

工作強(qiáng)度呢？這個(gè)跟崗位有關(guān)，但絕大多數(shù)都是在基層，且工作強(qiáng)度非常大。你比如說當(dāng)警察，他們工作強(qiáng)度真的是比有些公務(wù)員崗位要厲害的多，動(dòng)不動(dòng)都加班，尤其是我們開各種會(huì)的時(shí)候，可能很多天都回不來家，這還是廳里面。那你要是基層派出所要不要值班？交警你晚上要不要執(zhí)勤不執(zhí)勤？這都很正常，所以各位朋友，很可能跟我們想象不太一樣。

晉升空間，我們都知道單位里面有級(jí)別劃分，有些人進(jìn)到的單位特別好，那他的起點(diǎn)就比你高很多，比如說你進(jìn)到公安廳和你進(jìn)到派出所，這完全是兩個(gè)級(jí)別。你像公安廳是個(gè)廳級(jí)單位，可能你干個(gè)幾年，就能升到副科、正科。你熬到退休，大部分都能到一個(gè)正科或者副處級(jí)別，是不是？但是你在派出所里頭，有時(shí)候一輩子都是一個(gè)科員。對(duì)，你想熬個(gè)副科退休都很難，這是很正常的。

公務(wù)員的福利收入，如果你是在大城市，沿海城市的核心部門，一年二三十萬是能拿到的。但是如果你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，尤其是偏遠(yuǎn)地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那一年也就三四萬。我給大家說一下在我們老家的真實(shí)情況，陜西省韓城市一個(gè)三線城市，其實(shí)絕大多數(shù)小城市都一樣，就是挺想讓孩子考公務(wù)員的，因?yàn)樽铙w面和穩(wěn)定的工作就是公務(wù)員，一個(gè)月的工資是四五千，五六千，一年下來能夠有個(gè)十幾萬。在老家的這幫人很多都是本地的，意味著他們家會(huì)有自己的房子，可能還不止一套，他們不缺房子住，生活也會(huì)過得比較愜意。但是大家想一個(gè)問題，如果你是外地考到當(dāng)?shù)胤降墓珓?wù)員呢？可能勉勉強(qiáng)強(qiáng)剛夠生活吧，這就是真實(shí)情況。

所以我們學(xué)員，你自己要考慮清楚公務(wù)員到底是不是你想要的。這個(gè)東西差距是非常大的，也非常關(guān)鍵。