一個新公司剛成立之時，都會出現(xiàn)人員少，沒有專業(yè)的辦事人員的情況。特別關(guān)于人事方面的相關(guān)賬戶的開通、繳納，如果招聘“人事專員”來處理，會增加了人員成本的支出。那新成立公司社保代繳怎么繳呢？

其實新成立的公司，有幾種辦法可以選擇的：

一、可以找有資質(zhì)的人力資源公司，可以幫忙代辦社保開通等業(yè)務(wù)。

二、如果公司沒有人員操作繳納每月的社保賬戶，也可以找第三方人力資源公司，對社保賬戶進行托管。人力資源公司會針對公司人員的實際異動情況，代操作相關(guān)賬號的繳納及異動。

三、也可以讓公司的員工，在人力資源公司進行代繳。代繳的社保，也是職工社保，同樣是繳納五險，享受一樣的社保待遇。

找到符合自己需求的辦法，新成立公司社保代繳也是可以輕松實現(xiàn)的。讓事務(wù)性工作交給專業(yè)的人力資源機構(gòu)，公司人員就可以專心做更重要的工作啦。