美國大學前招生官曾經(jīng)留學市場中，是少數(shù)高端留學機構(gòu)才擁有的稀缺師資。隨著時間發(fā)展，現(xiàn)如今，越來越多的留學機構(gòu)配置了前招生官！那么哪家留學機構(gòu)的前招生官更有用，該如何選擇有前招生官的留學機構(gòu)呢？今天我們就來詳細的分析講解下！

?

首先盤點下市面上擁有前招生官的主流留學機構(gòu)！

?

一、優(yōu)弗留學

優(yōu)弗留學是一家專注美國TOP50院校申請的高端留學機構(gòu)，也是國內(nèi)最早擁有前招生官的機構(gòu)之一，同時是國內(nèi)首家同時擁有美國大學前招生高官+海外顧問的留學機構(gòu)！且率先推出“咨詢顧問+申請顧問+海外顧問+招生官”多師會診的360°私人定制式服務，顛覆了國內(nèi)傳統(tǒng)留學服務模式。目前優(yōu)弗留學擁有平均6年以上行業(yè)經(jīng)驗的核心留學規(guī)劃及申請專家；擁有數(shù)10位美國TOP30名校前招生官；500+美國各熱門專業(yè)名校海外導師，90% 的導師來自專業(yè)或綜合排名TOP30美國名校。

?

?

二、明德立人留學

北京明德立人教育咨詢有限公司成立于2014年，是一所集留學服務、國際游學、教育交流、語言文化培訓、國際學術課程、職業(yè)規(guī)劃、實習安排、海外服務于一身的綜合型教育公司。明德立人擁有700多人的海外學長和后期服務團隊，其中包括美國名校的錄取委員、國內(nèi)知名大學的教授、英美名校的在讀學生等，以及就職于美國公司的中國籍職員。為學生提供專業(yè)留學咨詢服務、制定人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃，同時安排英美名校的海外學長、錄取委員、教授、在美職員提供專業(yè)的文書輔導，選校和簽證輔導，工作實習安排及境外接機和住宿服務等

?

三、托普仕留學

托普仕名字來源于英文“TOPS”，代表著追求卓越、塑造高端留學機構(gòu)的核心理念！創(chuàng)辦于2008年，總部位于北京海淀中關村，在上海和深圳分別設有分公司，2022年正式成為美國招生咨詢委員會(NACAC)成員之一。自創(chuàng)立至今，始終秉承著“讓每一名學生夢圓美國藤?！钡氖姑?，為全國各地乃至海外的留學生家庭提供專業(yè)而細致的咨詢與申請服務。托普仕留學是業(yè)內(nèi)5+1服務模式的高端留學機構(gòu)，21步精細服務流程，硬性四維標準+六維背景提升等留學服務體系，保障學生名校申請之路順暢進行。

?

四、及第留學

及第留學秉承全球教育、全科培養(yǎng)、個性定制、精細化、顆粒服務作為教育理念，竭力為申請者打造個性化的申請方案；匯集數(shù)十名美國藤校前任招生官，百名海外導師、外籍教育顧問團隊，共同致力于為國內(nèi)外家庭提供優(yōu)質(zhì)教育資源及服務，一站式解決家庭國際教育需求。

及第留學幫助眾多學子申請到眾多美國TOP30名校，堅持“有溫度”的教育初心，教書育人、發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點，挖掘出每個學生的潛力，全力幫助每一位學子進入理想的名校，獲得理想的就業(yè)。

?

五、引知留學

引知，英文名InGenius Prep，是一家成立于耶魯，服務于全球的美國大學申請咨詢機構(gòu)。創(chuàng)始人為Joel Butterly。主要為學生提供三種形式的服務：學術指導項目，競爭力培養(yǎng)項目和大學申請指導項目。引知的導師團隊由100多位來自哈佛、斯坦福、耶魯、普林斯頓、哥倫比亞、加州伯克利等美國院校的前招生官組成。引知留學官網(wǎng)不僅提供優(yōu)質(zhì)的留學服務，還為學生提供豐富的留學資訊，幫助學生了解留學申請的最新動態(tài)，及時調(diào)整自身的留學規(guī)劃，最大程度地提高留學申請的成功率。

?

六、美世留學

北京美世聯(lián)合國際教育咨詢有限公司（簡稱美世教育）是國內(nèi)為高凈值菁英家庭提供一站式國際教育服務的全產(chǎn)業(yè)鏈服務機構(gòu)。美世教育的服務涵蓋美國、英國、加拿大、澳大利亞、日本、新加坡等全球超過15個國家。在北京、上海、廣州、深圳等13個國內(nèi)城市以及美國特拉華、洛杉磯等城市設立直屬分公司及全球客戶服務中心。在留學方面，美世教育集合了國內(nèi)外國際教育，包含：前期咨詢老師，中期規(guī)劃老師，背景提升老師，文書老師以及常春藤院校的教授，招生官、面試官和海外文書團隊。

?

下面為大家介紹下如何選擇靠譜的前招生官！

?

1、優(yōu)先選擇有全職前招生官的留學機構(gòu)

如上面所言，現(xiàn)如今，有前招生官的留學機構(gòu)雖然很多，但大部分留學機構(gòu)的前任招生官都屬于兼職性質(zhì)，最明顯的例子就是在兩家不同的留學機構(gòu)看到相同的招生官。雖然并不是說兼職的招生官不專業(yè)。但是兩者的差距還是很大的，全職相比兼職顯然在專業(yè)度、參與度及服務滿意度都要更優(yōu)。道理很簡單，兼職只需做好約定的工作即可，不用管后續(xù)問題。而全職則要從公司一體的角度出發(fā)，更全面考慮各部分的配合，為客戶提供更好的服務以達到對公司整體的滿意度。比如像最早一批引進前招生官師資的優(yōu)弗留學，其全職獨家前招生官Danielle就已經(jīng)在優(yōu)弗工作超過10年，不光參與學生的申請工作，為學生定期講座。還會為其內(nèi)部員工定期培訓講座。這點大部分兼職前招生官們留學機構(gòu)無法做到的。

?

2、前招生官的參與度越高越好

雖然如今擁有前招生官師資的留學機構(gòu)很多，但是細看他們官網(wǎng)發(fā)布的留學產(chǎn)品就會發(fā)現(xiàn)，招生官在申請過程中參與程度卻各不相同！有的是部分參與、有的是全程參與。也不乏有些留學機構(gòu)的基礎留學產(chǎn)品是不帶前招生官服務的，這類留學機構(gòu)把招生官當做噱頭的幾率很大?？偨Y(jié)下來，基本各家前招生官都會參與的一項服務，就是幫助學生把關潤色文書。然而經(jīng)過小編對比分析，這里的學問也很大，因為文書到底好不好，以不同的視角去看，得出的答案各不相同。到底什么才是美國大學喜歡的文書，這里就要考驗幫你把關潤色文書的前招生官是否足夠?qū)I(yè)！一般而言，在申請領域工作越長時間的前招生官經(jīng)驗越多。除了把關文書以外，前招生官在申請過程其他環(huán)節(jié)的參與程度也格外重要。比如挖掘?qū)W生素材的頭腦風暴、選校、面試、1V1指導等?？傊?，前招生官參與程度越高，顯然對于學生越有利。所以小編建議大家除了盡量選擇擁有全職前招生官的留學機構(gòu)以外，一定要選擇全系產(chǎn)品都標配前招生官服務的留學機構(gòu)，以及前招生官參與申請環(huán)節(jié)更多的留學機構(gòu)。

?

3、對比前招生官以外的其他師資

選擇一個有靠譜前招生官的留學機構(gòu)固然非常重要，但切記，不可而忽略的其他師資的重要性，畢竟整個申請工作是由不同職能的老師一起通力合作完成的。任何一個師資的欠缺都有可能影響最終的申請結(jié)果。所以除了關注前招生官，我們還要關注這家機構(gòu)的其他的師資能帶來哪些幫助。比如像引知留學推出的美國名校的教授學者服務以及優(yōu)弗留學推出的美國TOP30大學在職教授office hour服務，這些來美國名校的在職教授來帶學生了解他們的申請專業(yè)，無疑是最權(quán)威可信的渠道了。總之，在選擇靠譜前招生官的基礎上，選擇其他師資更完善、優(yōu)秀的留學機構(gòu)，出錯的概率會更低，申請名校成功率會更大！

?

?

最后給大家再送大家三個小錦囊，可保你在選擇有前招生官留學機構(gòu)時，萬無一失！

?

1、判斷一家留學機構(gòu)前招生官的服務年限是否夠久，口說無憑，可以查找該前招生官在該機構(gòu)的服務歷史證據(jù)。比如A機構(gòu)聲稱其前招生官2018年就在其留學機構(gòu)服務，并拿出了該招生官在18年的服務案例照片為證，那么相對而言，該前招生官就是可信靠譜的，反之則不可信。

?

2、著重注意前招生官的服務時長，以及服務以何種形式服務呈現(xiàn)！個別留學機構(gòu)所謂的前招生官服務是通過郵件、信息溝通完成！你完全不知道對面給你回消息的到底是誰！必須要以電話、視頻形式的服務溝通才算靠譜！

?

3、個別留學機構(gòu)只是請一些前招生官來做場講座，便對外宣稱擁有前招生官師資。但學生簽約后要服務時，卻發(fā)現(xiàn)根本找不到講座的那位！所以大家要記得，如果一家留學機構(gòu)，講座的前招生官都不能參與后續(xù)服務的，都是不靠譜的！

?

?