從軟考?xì)v年的考試情況來看，軟考的通過率并不是很高，不僅僅是因?yàn)榭荚囯y度大，還有一部分原因可能是跟軟考報名要求沒有設(shè)很高的門檻，有一定的關(guān)系，官方給出數(shù)據(jù)是通過率基本在20％—30％，由此可以看出軟考的通過率是真的不高。

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軟考通過率真的不高嗎？

由于軟考報考條件不設(shè)學(xué)歷和工作經(jīng)歷的要求，面向社會開放，報考人的水平也是參差不齊的，并且要求所報考的各個科目都及格才算合格，因此考試通過率率并不高。據(jù)了解各級別總平均合格率大約是 25％左右，級別越高合格率相應(yīng)會低一些。但其實(shí)對于有一些基本知識又有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，沒有必要太過擔(dān)心考試難度。

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軟考通過率低的主要原因有哪些？

1.報名條件無限制，因此會有很多沒有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的人也會參加軟考考試。

2.考試有一定的專業(yè)性，軟考屬于計(jì)算機(jī)專業(yè)的考試，所涉及的知識點(diǎn)也比較多。

3.軟考含金量高，報考人數(shù)很多，有了軟考證書，不僅收到用人單位的認(rèn)可還有以考代評和積分落戶的作用。

4.不能保留成績，軟考考試必須要所考科目全部都達(dá)到及格分?jǐn)?shù)才算通過，如果有一門考試沒有達(dá)到，那么考試合格的成績也不會保留。

軟考各級別考試難度

軟考分初、中、高三個級別，級別越高肯定難度也越大，不過一般來說只要有相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)要通過軟考的初級考試并不是很難。而中級的話肯定相對來說是有一定難度的，其次也要看報考的項(xiàng)目，有些項(xiàng)目偏技術(shù)類的可能難度會更大。高級的話是難度最大的，而且有三個考試科目，其中包含了論文，這對于專業(yè)知識的運(yùn)用是有一定考量的。

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軟考初級資格的考試難度都不算太大，其中信息處理技術(shù)員可能相對容易學(xué)一點(diǎn)，因?yàn)橹饕强家恍┯?jì)算機(jī)信息處理知識，這些知識我們平常在用電腦的時候也會經(jīng)常用到，所以掌握起來也會比較快。其次新增的信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員也是比較容易學(xué)的。而網(wǎng)絡(luò)管理員和程序員由于專業(yè)性比較強(qiáng)，因此想通過考試可能需要多花點(diǎn)時間來學(xué)習(xí)，特別是對于沒有相關(guān)基礎(chǔ)的考生來說。網(wǎng)絡(luò)管理員主要是對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、構(gòu)建、安裝和調(diào)試，對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和管理；而程序員要求按照程序設(shè)計(jì)規(guī)格說明書編制并調(diào)試程序，這就需要對這些方面充分了解。

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軟考中級資格比較多，因此很多考生報考的時候不知道如何選擇。如果只是想要考個軟考中級證書的話，不妨考慮系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是軟考中級里考試難度比較小的，而且偏向于管理類，概念性的知識相對于技術(shù)類的可能比較多，更適合零基礎(chǔ)的考生在短時間內(nèi)備考，對比其他中級資格，系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試往年的通過率也是比較高的。

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軟考高級資格考試科目有綜合知識、案例分析以及論文，因此是有一定難度的。綜合知識考試題型為客觀選擇題，如果對考試范圍的知識內(nèi)容比較熟悉的話難度一般是不大的。案例分析則需要懂得運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行分析和解題，因此是具有一定難度的，所以掌握好相關(guān)知識還要進(jìn)行充分理解。而論文則是偏主觀的科目了，這不僅需要了解相關(guān)知識，還要懂得運(yùn)用所學(xué)知識結(jié)合文字進(jìn)行表達(dá)。

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對于不同的考生來說，軟考的難度系數(shù)也不同。建議考生根據(jù)個人的知識基礎(chǔ)以及未來的發(fā)展方向來選擇，畢竟每個人知識功底不一樣，掌握的知識內(nèi)容也不同，因此對難易度的把握也不相同。

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如果想考，再難也得考，為啥，因?yàn)檐浛加幸韵伦饔茫?/span>

1、認(rèn)可度高

軟考多年來得到了社會各界及用人單位的廣泛認(rèn)同，并為推動國家信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是在軟件和服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以及提高各類信息技術(shù)人才的素質(zhì)和能力中發(fā)揮了重要作用。

2、以考代評，職稱對應(yīng)

通過考試獲得證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。不再進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，實(shí)施以考代評。因此，這種考試既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。

3、幫助積分入戶或人才引進(jìn)職稱入戶

每年有很多考生就是為了入戶而考軟考證書的，部分地區(qū)在積分入戶時有軟考證書可以加積分，同時很多地區(qū)有人才引進(jìn)職稱入戶的政策，軟考也剛好符合。

4、升職加薪

有部分考生考證書是公司鼓勵去考的，還報銷報班和報名費(fèi)用，同時考過之后還有升職、加薪等獎勵，當(dāng)然這樣的公司不是人人都能遇到的。

5、申請專家?guī)?/span>

具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或同等專業(yè)水平且從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿8年，或者具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或同等專業(yè)水平可進(jìn)入評標(biāo)專家?guī)臁?/span>

6、就業(yè)優(yōu)先錄取

軟考證書跟其他證書一樣，很多公司在招聘的時候都會注明有某某證書優(yōu)先，有證書在手就多了一份競爭籌碼。

7、個稅抵扣

根據(jù)《個人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》(國發(fā)〔2018〕41號)第八條可以得知，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。

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所以我們應(yīng)該糾結(jié)的不是難不難，而是怎么通過，應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備！

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其實(shí)，最終考試成績?nèi)Q于個人學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法吧。在這里，小編也不建議大家把通過率看得太重，平常心看待即可。不如多琢磨琢磨如何提高分?jǐn)?shù)更重要，畢竟軟考考試還是偏應(yīng)試考試的，若當(dāng)期所有考生成績都偏高，分?jǐn)?shù)線也會跟著提高的，所以建議多記幾個知識點(diǎn)，提高分?jǐn)?shù)才是關(guān)鍵！