2011年，一個三本大學的電子信息專業(yè)的大三女學生跟2個通信專業(yè)的大二男生組成了一組代表學校參加2011年“瑞薩杯”全國大學生電子設計大賽，很意外的獲得了湖北賽區(qū)省三等獎，雖然很意外，但還是挺高興的，畢竟第一次為喜歡的專業(yè)努力過而獲得的獎項，即使只是一張獲獎獎狀，依然不想輸給同班參賽的男孩子。

很快要畢業(yè)了，大家都在準備畢業(yè)論文、準備找工作、到處參加各個學校的校園招聘，希望自己能提前找到理想的工作。可是很殘酷也很現(xiàn)實的學歷讓我處處碰壁，我們這個專業(yè)是電子信息工程，大學里都是很理論也很乏味的課程，盡管老師都是名校的，但我們依然不知其然，更不知其所以然。

說實話，可操作可實踐的太少了，也并沒有所謂的項目，有的只是課本上的實驗而已，根本理會不到其中意義，大家都是交差了事，所以畢業(yè)以后你說可以從事軟件呀，也沒有實操過，遇到心儀公司的筆試直接KO，你說可以從事硬件啊，筆試雖然過得了但面試又過不了，大家都是按書本章節(jié)式的學的，完全沒有整個系統(tǒng)的概念。

后來勉強拿到一家賣芯片的公司銷售的Offer，可偏偏嘴巴笨的不行試用期還沒有過被迫離職。離職后沒有錢，沒有住處更怕被家人知道，又一心想在電子行業(yè)工作下去，急忙找了一家做紅外的公司里面做生產(chǎn)測試工作，日子需要維穩(wěn)，心中投身電子行業(yè)的火苗還沒有滅，計劃還需要慢慢實現(xiàn)，在生產(chǎn)測試部偷偷地過了半年，攢的錢夠自己租一段時間的房子了，我毅然離職去找我想的公司。

蒼天可憐，我居然找到一家做掃地機器人的公司了，做硬件，估計這個公司剛成立需要人才勉強把握這個沒有一點項目經(jīng)驗的人招到，陸續(xù)招了幾個軟件，就這樣，一個硬件，一個底層驅(qū)動，一個算法，一個老板，4個人的小作坊開始了。

從那個時候我一個女生身兼數(shù)職的華麗轉(zhuǎn)變開始了。

公司大大小小的采購都是老板給我清單，自己買，自己先墊錢，再做個年終收支總結；硬件工程師肯定是要學會畫圖跟PCB Layout，至于規(guī)不規(guī)范不講先實現(xiàn)功能再說；肯定要學會焊接跟維修的，這是做硬件的最基本功；肯定是要幫老板跑社保局跟公積金中心的，不能讓人家一個堂堂老板操這心對吧；更需要會拆機、裝機配合軟件哥哥們調(diào)試及測試功能對吧。

就這樣我在這個小作坊里開開心心的過了將近2年，第一次去深圳，第一次坐飛機，第一次去幾百人的公司對接產(chǎn)品，第一看到焊接設備，第一次去組裝生產(chǎn)線指導生產(chǎn)工作，在這兩年里我學了很多，也進步了很多，我很感謝我的老板不嫌棄當初那個什么也不懂還要做硬件的女生。

后來因為投資人撤資我們不得已又開始找工作。我很記得是2014年6月24日。

再后來我就在一家做養(yǎng)老行的公司做硬件，熬過了試用期我就離職了，加班壓力、老板的精神壓迫、個人原因等綜合一起決定換個。

十一過后我就去了一家做智能家居的公司，主要是設計跟Layout，部分測試工作，挑戰(zhàn)也有學習也有，就這樣我跟著公司到處搬家，在這里的這段時間我跟同事們相處很好，老板也很可愛，一晃就度過了4年，公司見證了我戀愛、結婚、生子的各個階段，我也很努力地不給公司產(chǎn)品有測試不過的問題。

終于，2018年還是抵擋不足誘惑跟著以前同事出去創(chuàng)業(yè)了，這年我做了公司的硬件負責人，從產(chǎn)品規(guī)劃、平臺選擇、供應鏈的建立，人員的招聘及產(chǎn)品的交付操碎了心，沒有時間顧家庭，也沒有空去陪孩子，不知不覺也經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)公司活不過三年的魔咒。

2020年初，疫情大暴發(fā)，公司宣布決定撤資電子事業(yè)部，隔離在家也能失業(yè)，與我而言更雪上加霜的是懷了二胎。

對于一個事業(yè)心很強的女生而言，我不想就此回歸家庭，家人決定讓我休息一年好好養(yǎng)二胎，乖乖帶大的，我也聽了。好不容易熬到老二出生，滿月后我就開始了我的上班計劃，復習一下基本只是好面試，整理下我這幾年的工作經(jīng)驗及項目中遇到的問題。

如我所愿，孩子在2個月的時候我就成功找到工作，當時家人都是支持的，很快我的精力都用在了新工作上，畢竟跟以前的行業(yè)有點不同，我更需要花時間去學習新的行業(yè)帶來的挫敗感。同時我也要兼顧下家里，畢竟兩個孩子婆婆一個人是帶不過來的，所以我每天必須趕緊把工作做完驅(qū)車一個半小時趕回家輔導大的學習，準備小的第二天的一切東西。

很快，矛盾出來了，我下班的時間越來越晚，回家的次數(shù)越來越少，孩子見我都只在周末不加班的那天，我跟我的主管說了我的事，希望增加招聘分擔一下工作，主管跟老板轉(zhuǎn)達了小員工的心聲，老板說這么小的事還需要幾個人做嗎，本來工作分配就不飽和還要增加人力，那當初面試的時候說自己多有能力是騙人的嗎。

面對老板的不滿，我也在堅持，只要自己夠強大總能打敗一個個的妖魔鬼怪，可出乎我的意料，我們硬件組的4個人只剩下我跟主管了，這下壓力全部在我這里來了，很快我也倒下了，我也提出了離職。

在離正式離開這段時間我到處找工作，新工作的要求我只要求到點可以下班，周末加班也OK，因為到點下班我要去接幼兒園的孩子。

孩子到了上學的年紀奶奶管不了了只能跟著我，孩子爸爸常年在外地駐點上班，指望不了，奶奶不愿意住在格子一樣的房子里帶著小的在老家住，只有我要帶著孩子還要去上班，所以，作為一個帶孩子需要上班的媽媽來講到點下班尤為重要，這也是我找工作的唯一條件。

也許這個時代就是對女性不公平，要帶孩子要上班，要有能力有市場，還要各位老板能理解，很明顯我找工作那是處處受挫處處有阻礙，任何一家讓我去面試的公司我都是說要工作日能按時下班，其他時間接受加班，因為周末加班我可以把孩子帶老家去。

可想而知我后面的找工作經(jīng)歷是有多么的艱難跟卑微，滿足我的要求，要給錢就去。

哈哈哈哈哈，回想起來，我參加工作都快十年了，十年有太多的感慨，太多的收獲，太多的堅持，太多的磨難與不容易，而現(xiàn)在終將要舍棄一些自己原本堅持且不想放棄的東西，而做出這些決定是艱難而不舍的。

僅以此篇，紀念我工作后的第一個十年。