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2023年公司辦公室上半年工作總結

2023-08-05 14:06 作者:公文寫作范文精選  | 我要投稿

2023年公司辦公室上半年工作總結

  2023年上半年,在公司領導的正確領導和指導下,在機關各部室、京內(nèi)外各項目的大力支持和配合下,辦公室始終認真履行“三服務”核心職能,著力提升“三辦”能力,在公司*、*、*等工作中全力提供保障,積極發(fā)揮了承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶作用,較好地完成了各項工作任務和領導交辦的事項。

  上半年來,主要做了以下工作:

  一、務實求新辦文,參謀助手有高度

  綜合文稿做深做新。著力改進和加強綜合文字工作,認真謀篇布局,仔細錘煉文字,使文稿緊跟形勢政策、適應公司發(fā)展要求、符合領導風格意圖。全年起草或參與起草領導講話稿、工作匯報、工作總結等綜合文稿*篇,累計*萬字。

  公文處理做精做細。規(guī)范發(fā)文流程,保證發(fā)文數(shù)量和質(zhì)量,全年制發(fā)文件*件。規(guī)范文件流轉(zhuǎn),著力提高擬辦意見準確性和緊扣批件要求落實及時性,全年接收各單位來文*件,全部辦結。

  信息服務做實做好。充分發(fā)揮信息創(chuàng)造價值作用,緊密結合公司*、*等中心工作,多角度、多層次深挖信息。半年共編發(fā)《*簡報》*期;《*信息》*期*條,市兩辦、市國資*各采用*條。

  二、細致周到辦會,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有溫度

  兩會權責邊界規(guī)范。嚴格落實議事規(guī)則和《“三重一大”事項權責清單》組織好“兩會”。全年主責完成*次**會、*次總經(jīng)理辦公會,并編輯兩會紀要*期。

  會議協(xié)調(diào)高效嚴謹。圍繞公司中心工作,全力做好會議的協(xié)調(diào)和服務。全年組織或配合組織公司工作會、務虛會、培訓會以及疫情防控等重要會議達百余次。

  調(diào)研接待熱情有禮。嚴格落實**八項規(guī)定精神,有規(guī)有禮有情做好后勤保障服務工作。上半年圓滿完成***、***等單位的專題調(diào)研和商務接待任務,進一步服務公司發(fā)展。

  三、耐心智慧辦事,狠抓落實有力度

  上半年,辦公室工作在不斷努力進步,但與領導的高標準嚴要求、職工群眾的期盼需求相比,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、服務廣度深度上,還需要不斷提高和進步。主要表現(xiàn)在:一是工作站位不夠高、全局意識不夠強,跟不上領導的大思路大謀劃,想問題辦事情局限一隅,未從公司整體全局出發(fā)去思考去謀劃。二是服務效率質(zhì)量有待提高,積極性主動性不夠強烈,在交叉業(yè)務、職責不清業(yè)務時向前一步的主動性不夠強。三是系統(tǒng)管理能力亟需增強,對辦公室系統(tǒng)人員要求不高不嚴,存在信息上傳下達不及時、決策部署落實不到位等現(xiàn)象。

  下半年,辦公室將進一步解放思想,認真履職盡責,自覺把思想和行動統(tǒng)一到公司中心工作上來,主動服務大局,盡心盡力盡責,為公司完成各項目標任務、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強有力的服務保障。

  下半年,努力做好以下三個方面工作:

  一、著力提升文字能力,把文稿寫成精品

  始終堅持仔細錘煉文字,以文字立身,充分發(fā)揮以文輔政職能作用。一是提高綜合文稿質(zhì)量,努力在理解行業(yè)政策、觀清時政形勢、把握領導意圖上下功夫,用最簡潔的話、實用的話、生動的話,把文稿寫出高度、寫出深度,切實增強文稿的政策性、指導性和實用性。二是提高信息工作質(zhì)量。三是提高公文處理質(zhì)量,加強發(fā)文全流程管理,高效準確處理來文,確保政令順暢,推進落實及時有力。

  二、著力提升協(xié)調(diào)能力,把會議開出成效

  始終堅持“圍繞中心工作轉(zhuǎn)”,充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織職能,確保各類會議精神、決策部署得到高效落實

  三、著力提升執(zhí)行能力,把事情辦得圓滿

  始終堅持把大事難事辦穩(wěn)妥、把小事易事辦做精致,努力做到不丟事、不錯事、不誤事。一是按規(guī)則辦事,嚴格落實*使用管理。加強對*保管、審批使用等環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理,確保印章使用的安全性、準確性、嚴肅性,更好有效地規(guī)避風險。二是按法規(guī)辦事,依法合規(guī)處理信訪案件。三是按職責辦事,全面落實督查督辦工作。將重要決策事項、重要批示文件以及領導交辦的任務,采取“掛圖督戰(zhàn)”和“問題銷號”的方式開展重點督查督辦,確保凡事有交代,件件有著落,事事有回應,打通服務決策落實的“最后一公里”。


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