隨著尖端技術(shù)的成熟和組織追求數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)?；捎茫琁T行業(yè)繼續(xù)引領(lǐng)著職場的變革。這份萬寶盛華集團(tuán)全球洞察報(bào)告探討了推動全球IT創(chuàng)新的七大趨勢及其對勞動力的影響。

　　300億

　　到2030年將有的物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備數(shù)量

　　1.91萬億美元或更多

　　到2030年，虛擬現(xiàn)實(shí)/元宇宙市場預(yù)計(jì)將達(dá)到

　　68%

　　的組織報(bào)告了中度到嚴(yán)重的人工智能技能缺口

　　趨勢一

　　全面進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代

　　組織正在加速在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的投資，運(yùn)行先進(jìn)的模擬來虛擬化和去物質(zhì)化流程，縮短流程結(jié)果以及產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)生命周期。

　　勞動力影響:

　　?對本已稀缺的IT人才和技能的需求增加。

　　?需要不斷提升技能，以跟上日益加速的數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。

　　?需要重新培訓(xùn)，以便潛在的被裁員工能夠利用新興機(jī)會。

　　趨勢二

　　人工智能進(jìn)入聊天室

　　隨著組織尋求在其所處行業(yè)中獲得競爭優(yōu)勢，包括機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、認(rèn)知計(jì)算、自然語言處理和計(jì)算機(jī)視覺在內(nèi)的人工智能（AI）創(chuàng)新將得到加速。

　　勞動力影響:

　　?對機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家和自然語言處理工程師等技術(shù)熟練人才的需求正在增加。

　　?AI工具在招聘、績效管理、人力資源規(guī)劃、員工參與度、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、職業(yè)發(fā)展和福利管理中的使用正在不斷增加。

　　趨勢三

　　萬物互聯(lián)

　　物聯(lián)網(wǎng)（IoT）仍將持續(xù)增長。事實(shí)上，預(yù)計(jì)IoT設(shè)備數(shù)量將從2019年的86億增長到2030年的近300億，其中包括越來越多的企業(yè)應(yīng)用，如智能建筑、基于狀態(tài)的維護(hù)、智能電表和醫(yī)療設(shè)備。

　　勞動力影響:

　　?對解決方案架構(gòu)師和相關(guān)工程角色的需求增加。

　　?通過自動化的方式，可能會消除一些職業(yè)角色。

　　趨勢四

　　軟件應(yīng)用創(chuàng)新無止境

　　我們正在進(jìn)入一個(gè)加速軟件創(chuàng)新的時(shí)代。DevOps和機(jī)器學(xué)習(xí)Ops的采用簡化并加速了將代碼和ML模型交付到生產(chǎn)以及維護(hù)、更新和監(jiān)控的過程。

　　勞動力影響:

　　?對熟練的QA（質(zhì)量保證）人才的需求持續(xù)增加。

　　?對DevOps和機(jī)器學(xué)習(xí)技能的需求持續(xù)或增加。

　　?有機(jī)會通過提供培訓(xùn)，讓更多的員工掌握使用新的低代碼/無代碼平臺的技能。

　　趨勢五

　　云服務(wù)日益增多

　　云應(yīng)用將繼續(xù)增長。然而，隨著行業(yè)的成熟，開發(fā)人員正在尋找三大提供商（亞馬遜、微軟和谷歌）的替代方案。因此，私有云服務(wù)和混合云服務(wù)越來越受歡迎。

　　勞動力影響:

　　?對于在AWS、Azure和Google Cloud平臺上具有經(jīng)驗(yàn)的人才的需求持續(xù)存在。

　　?對于能夠利用替代和開源云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施的人才的需求增加。

　　趨勢六

　　網(wǎng)絡(luò)堡壘升級

　　最近備受矚目的網(wǎng)絡(luò)攻擊和相關(guān)損失使網(wǎng)絡(luò)安全成為高管和首席信息官關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，大多數(shù)組織尋求增強(qiáng)他們的網(wǎng)絡(luò)安全能力和人才儲備。

　　勞動力影響:

　　?對于稀缺的網(wǎng)絡(luò)安全人才需求增加

　　?技能人才短缺凸顯了提升技能、轉(zhuǎn)換技能和注重多樣性以增加技能人才儲備的重要性

　　?提升員工培訓(xùn)來識別和消除網(wǎng)絡(luò)安全威脅

　　趨勢七

　　機(jī)器人將被廣泛應(yīng)用

　　隨著組織加速數(shù)字轉(zhuǎn)型，他們也在尋找自動化重復(fù)流程和為客戶創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值的機(jī)會。組織可以通過將超自動化技術(shù)與重新設(shè)計(jì)的運(yùn)營流程相結(jié)合，將運(yùn)營成本降低30%。

　　勞動力影響:

　　?由自動化而失業(yè)的員工需要提升技能或轉(zhuǎn)換技能的需求增加

　　?需要具有專業(yè)化機(jī)器人開發(fā)和維護(hù)技能的人力需求增加。