2023年安徽事業(yè)單位考試公告已發(fā)布，省直以及部分地市的崗位表正陸續(xù)放出。

今年省直崗位共招1339人，其中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員87人，占比達(dá)6.5%。地市層面，有的崗位表也出來了，比如蕪湖市和下屬縣區(qū)共招354名，其中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員25名，占比高達(dá)7.1%；滁州市直崗位共招130名，其中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員6名，占比4.6%。

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的設(shè)置比例穩(wěn)中有進(jìn)，并且呈現(xiàn)出學(xué)歷專業(yè)等附加要求增多、崗位設(shè)置向高校院所傾斜的傾向。說白了，崗位都還不錯(cuò)，但要求也還不低。

首先科普一下：

可能有的小同志還不知道“服務(wù)基層項(xiàng)目”是什么意思，這個(gè)東西跟基層工作經(jīng)歷可不是一回事。這么說吧，你就是當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，也只叫“有基層工作經(jīng)歷”，而不是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”早些年又叫“四項(xiàng)目”：指的是各省統(tǒng)一招募的三支一扶、特崗教師、西部計(jì)劃、大學(xué)生村官四類項(xiàng)目。后來村官跟選調(diào)生并軌不招了，服務(wù)基層項(xiàng)目就只剩下“三項(xiàng)目”了：三支一扶、特崗教師、西部計(jì)劃。

“三項(xiàng)目”里，三支一扶全省每年招1000人出頭，特崗教師招2000名左右，西部計(jì)劃也就幾百來人，門檻起點(diǎn)都不高，以?？茷橹鳌＿@幾個(gè)項(xiàng)目加起來，每年也就三千來人。

所以一直以來，服務(wù)基層項(xiàng)目人員考定向崗位，競爭總體要比普通崗位小很多。公務(wù)員和事業(yè)單位考試崗位的“含基量”（這是我們造的一個(gè)詞，就是所有崗位中服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的設(shè)置比例）越高，三支一扶等服務(wù)基層項(xiàng)目的“含金量”就越高。

我們再回過頭來看擺在大家面前的現(xiàn)實(shí)問題：

最近幾年安徽三支一扶越卷越兇，已經(jīng)從一個(gè)小眾化考試演變?yōu)椤艾F(xiàn)象級”考試?？荚噲?bào)名人數(shù)從2012年的1.2萬人狂飆到2022年的4.5萬人，十年翻了好幾番。

面對基層屬性、競爭加劇，不少同學(xué)總愛問：

條件要不要報(bào)？離家遠(yuǎn)能不能報(bào)？研究生值不值得報(bào)？等等。

我說，同志們醒一醒，就現(xiàn)在這競爭局面，咱還是先考上再說吧。

一句話：別問，問就值得考，考上了再糾結(jié)。

但凡你有通天的本事，或者通天的路子，你就不會(huì)關(guān)心這個(gè)，你也不會(huì)來問這個(gè)。

如果沒有更好的出路，那就不要猶豫。去考，去搞，去奮力奔跑。

其實(shí)，儒行早在十年前就較為全面的分析了三支一扶的優(yōu)勢，第一次提出了“曲線進(jìn)編”的概念。

點(diǎn)此可見2014年原文

當(dāng)你考上后，也不要停下腳步，不要被周圍的人消磨了你的意志。你要知道，三支只是你的加油站，而不是終點(diǎn)站。在兩年的服務(wù)期里，你要提升自己將來考公考事業(yè)單位的核心競爭力：該爭取進(jìn)步你要爭取進(jìn)步，該提升學(xué)歷你要提升學(xué)歷，該學(xué)習(xí)考試你要學(xué)習(xí)考試。好的人生是往往是策劃出來的，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備之人的。

兩三年的韜光養(yǎng)晦、策劃儲(chǔ)備之后，說不定就有一個(gè)天賜的機(jī)會(huì)擺在你面前。本身服務(wù)基層項(xiàng)目的人就少，而正好你又學(xué)歷達(dá)標(biāo)、專業(yè)契合、身份獨(dú)特，符合條件的只有你，別人搶都搶不了。

這個(gè)機(jī)會(huì)，兩年沒有，那就三年。三年沒有，那就四年。年輕就是資本，總有那么一年，機(jī)會(huì)掉到面前。

從實(shí)踐中看，這些年我們所接觸過的三支一扶期滿小伙伴，除非確實(shí)安逸不想再考，很少有堅(jiān)持考三年五載還上不了岸的。