提問：985畢業(yè)怎么選擇，行業(yè)工資真的很低嗎

答：

985去地產(chǎn)吧，收入不會(huì)太低。當(dāng)然地產(chǎn)卷的厲害，能不能進(jìn)就看本事了，如果能進(jìn)前20，一年之后五位數(shù)不是什么大問題。

當(dāng)然，剛出來在咨詢工資是真的低，2-3k是常態(tài)。

通常來說剛畢業(yè)只有咨詢會(huì)收，總包勞務(wù)都要會(huì)做事的（起碼算量基本獨(dú)立，會(huì)點(diǎn)計(jì)價(jià) 簽證變更處理）

咨詢剛進(jìn)去通常不超2k，不包吃住的話意味著倒貼。既然這么窮，花錢買正經(jīng)課程學(xué)習(xí)也是不存在的，買點(diǎn)盜版看看混一天是一天，惡性循環(huán) 。。。。。。后面你們自己想吧

既然剛開始這么苦，是不是再過幾年就能苦盡甘來呢，那可不一定。

現(xiàn)在咨詢都是基本工資+提成：

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，普通造價(jià)員的基本工資1000-3000.主管4000-8000.

提成：基層造價(jià)員大多數(shù)按咨詢費(fèi)15-25個(gè)點(diǎn)，多勞多得。

這個(gè)提成是完成整一個(gè)工程的。如果你只會(huì)建模，到手估計(jì)五六個(gè)點(diǎn)，導(dǎo)圖—識(shí)別-輸參數(shù)-布裝修，一頓猛如虎的操作下來提成大多幾百塊錢。有些公司還告訴你提供了你學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了你，不給你提成。很多孩子就傻乎乎的拿2000干了一兩年。

如果成熟一點(diǎn)了，厲害一點(diǎn)了。慢慢的對(duì)數(shù)、結(jié)算、審核多了起來。如果沒有完整的系統(tǒng)知識(shí)體系，到這個(gè)階段就很吃虧。計(jì)算式看不懂，遇到軟件設(shè)置很懵逼，定額條文不理解，都是吃了基礎(chǔ)不扎實(shí)的虧。水平高低，拉出去對(duì)幾次數(shù)就見分曉了。如果專業(yè)能力不夠，這個(gè)階段會(huì)非常浪費(fèi)時(shí)間，工作沒有效率，一個(gè)問題可能搞一天，提成拿的著實(shí)辛苦。

再進(jìn)階一點(diǎn)，目標(biāo)成本測算 、成本控制、合同策劃、結(jié)算、爭議處理、簽證變更索賠。前幾項(xiàng)咨詢?nèi)烁揪徒佑|不上，既然只會(huì)基礎(chǔ)的事情，收入自然就是基礎(chǔ)的。

說了這么多，道理也很簡單，算量計(jì)價(jià)是基礎(chǔ)（咨詢主要干這個(gè)），控成本、多搞錢的能力才決定收入的上限（主要體現(xiàn)在施工單位和甲方）。

而以上這些僅僅只需要一個(gè)課程，很多同學(xué)還不愿意去學(xué)。

最后再說說咨詢公司的好與壞，給咨詢從業(yè)者一些建議。

大公司長期霸占政府公共資源交易網(wǎng)，好活多、收費(fèi)高（比以前低了不少）、結(jié)款快、周期長、風(fēng)險(xiǎn)低。少數(shù)老牌咨詢是可以雙休的。

小公司專門接些關(guān)系戶的地產(chǎn)、 改造 、或者一些爛攤子，錢少，活難干，有扯不完的皮、加不完的班，那你的提成就注定悲劇了。

如果想在咨詢工作，盡可能早點(diǎn)獨(dú)立，努力進(jìn)大公司、早日做上主管，而且不要在一個(gè)公司一個(gè)崗位超過兩年。

現(xiàn)在有能力的不會(huì)甘愿做個(gè)造價(jià)員被壓榨，要么上領(lǐng)導(dǎo)層多拿錢，要么和別人合作搞公司（別人出錢出資質(zhì)我出力的模式），要么成為了包工頭的搞錢小能手。