不在搬磚的路上，就是正在擰螺絲，當然不劃水是不可能的，肯定要劃水的。

現(xiàn)在的年輕人，大多數(shù)不想上班，因為上班真得不掙錢，據(jù)說還虧本，還有人上班還跟爸媽要錢用。

當加班變成變相剝削的時候，其實七成受訪打工人要加班 ，五成的人拿不到加班費，據(jù)說用人單位給加班費不掙錢，勞動法變成了違反勞動法以此為光榮的“996”福報。

說出“996”福報的時候，我真想問候下他，他爸媽我就不問候了，因為他爸媽沒說。

訂單的減少，大批量的畢業(yè)生，成本高利潤少的產(chǎn)品，企業(yè)只能在人力方面動了“壞心思”，它知道犯法，但是為了更多的錢，他鋌而走險的賺取錢，游走在犯法之中，即使被告，也是賠償一兩個人。

任務(wù)繁重必須加班與期望回報選擇加班成為加班主因：

調(diào)查中，加班多回報少，通過加班來提升自我，現(xiàn)階段需要通過加班來提升自己（UP主認為這種想法很奇葩，不加班就提升不了，提升都是通過不加班，也就是業(yè)余時間來學習，提升自我）。萬事開頭難，經(jīng)驗要點滴積累，對于工作小白而言，如果眼下的加班能夠提升自己的效率和技能，為未來的發(fā)展營造更大機會，為了工作拼一把當然是值得的。

值得注意的是，9.82%的受訪者表示自己之所以加班，是因為大家都在加班。雖然占比不多，但這種單純消耗員工時間的“摸魚式加班”，既磨損了員工的精力，也不利于企業(yè)的長遠效益。員工的績效考核和工作質(zhì)量才是真正應(yīng)當關(guān)注的，在能保質(zhì)保量完成工作的情況下，即使踩點上下班也并無過錯。

加班成為常態(tài)，工作是生活的一部分，電腦崩潰與臨時任務(wù)最讓人抓狂

在加班的眾多粉絲中，大部分人加班時的工作效率并不低。熱火朝天干活。

在視覺人機器視覺粉絲中，我問粉絲們?nèi)绾慰创影鄷r，

一部分粉絲加班也是工作也是生活的一部分；

一部分粉絲認為要理性接受加班；

一部分粉絲愿意為能帶來高回報的工作加班；

一部分粉絲表示愿意為自己喜歡的工作加班。

一部分粉絲都明確表示加班不利于工作和生活的平衡；

一部分粉絲認為加班會導致身體素質(zhì)變差；

一部分粉絲認為反饋加班會放大自己的負面情緒，雖然不愿意，但大部分情況下只能被迫加班。

當提及工作過程中最讓自己崩潰的事是什么？

一部分粉絲表示正在使用中的電子設(shè)備(電腦、手機等)突然死機最讓自己崩潰；

一部分粉絲認為坦言在下班前突然被告知有臨時任務(wù)令自己很是煩心，不希望在下班之前又被告知要加班；

一部分粉絲認為職場如宮斗，人際關(guān)系復雜讓自己身心俱疲。