據(jù)白鹿視頻報(bào)道，近日，一則“女子工作6天工資僅有41元”的新聞沖上熱搜，在網(wǎng)上引起軒然大波，“無(wú)良老板”等相關(guān)話題的討論量也越來(lái)越多。

據(jù)當(dāng)事人王女士介紹，自己應(yīng)聘的是一家臺(tái)球廳的服務(wù)員，當(dāng)時(shí)自己和朋友看到招聘啟事上寫(xiě)明了每月工資是3000元，在面試時(shí)老板也明確表示試用期合同的工資是2700元/月，當(dāng)時(shí)看老板態(tài)度誠(chéng)懇，便沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。自己和朋友工作一周下來(lái)感覺(jué)這份工作并不適合自己，于是準(zhǔn)備離職，不曾想自己一周的工資是101元，而自己朋友更是只有41元。

王女士回憶道，當(dāng)時(shí)老板是這么和朋友解釋的，“根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)，按臺(tái)山最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800發(fā)放，加上庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)差479元，按你們?nèi)松习嗥骄咳丝鄢?59元，加上工衣的花費(fèi)，以及結(jié)合你實(shí)際的出勤天數(shù)，實(shí)發(fā)41元”。

王女士二人聽(tīng)完后十分氣憤，認(rèn)為老板無(wú)故克扣工資。為了能夠要回自己被克扣的工資，她準(zhǔn)備再次去與老板協(xié)商，若是協(xié)商無(wú)果，自己便要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向有關(guān)部門(mén)投訴。

這則新聞引起了社會(huì)各界的不滿和關(guān)注，許多網(wǎng)友都紛紛為這位女子發(fā)聲，呼吁工商部門(mén)對(duì)這樣的違法用工進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。同時(shí)，也有很多人提出關(guān)于保護(hù)工人權(quán)益和提高工人待遇的建議。

在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，很多人都認(rèn)為工廠里的工人已經(jīng)不再那么辛苦了，但實(shí)際上，像這位女子一樣還有很多人在為了維持基本生活而付出著巨大的努力。我們應(yīng)該呼吁更多的人關(guān)注工人的生存狀況，反對(duì)非法用工和違法雇傭的行為。

責(zé)任編輯：陳佳東